【当社インターンシップに応募した動機、および応募コース／職種を選択した理由をお書きください。（全角300文字以内）】医療機器メーカーの研究職を志望する理由は、現場スタッフから直接業界動向や実務内容を学びたいという思いにある。私自身、専門知識を活かし日本社会へ貢献する仕事に就くことを望んでいる。特に、イメージング技術で優れた...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半は小田原事業所で研究所・メディカル分野の見学会を行い、間にワークショップを挟んだ。後半は大宮事業所でイメージング機器＋医療機器（内視鏡）に関する見学やワークショップを行った。 ワークショップでは各チーム毎回6名程度に分かれ、ディスカッションののちに発表を行った。各日の...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同様。　【対策方法】他社のSPIを受験して慣れておく。必要なら参考書も使うとよい。　【参考にした書籍・WEBサイト】One Career

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に存在したケースをもとにした題材で、企業の課題解決型のグループワークを行う。 途中で、社員による個別の中間発表・フィードバックの時間がある。 最終的に、班で社員に対する最終発表を行いフィードバックがもらえる。　【ワークの具体的な手順】前提の確認 課題の発見、ボトル...

【マイページ上から興味を持った動画コンテンツを視聴し、理由を述べてください。】多くの地方自治体・公共機関へのコンサルティングに強みを持つ貴社の魅力を感じた。私は〇〇で○○年間活動する中で、日々の問題に忙しく、未来について考えることが難しい現場を目にした。そこで、「魅力的な活動」を支え・広げることに貢献したいと考える。貴社の...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】20分ずつくらい　【対策方法】制限時間がタイトなので練習してから臨む。当日も分からない問題は飛ばす。

【AD Dialogue in winter ～データサイエンスコース～の志望理由をご記入ください。】私は大学でデータサイエンスを学んでおり、これまでの授業で自分たちでデータの収集方法や分析方法などを含め研究計画を立て、実施することがあった。他にも、大学で学んだデータ分析や統計学の知識を将来活かしたいと考えており、インター...

【研究概要（500文字） 】私は、○○○○（○○）を用いた半導体の抵抗率計測をテーマとして研究を行っています。半導体技術の進歩に伴い、半導体の抵抗率を決める不純物濃度の検査に対する正確性の需要が高まっています。そこで、新たな不純物濃度の計測手法として○○を用いることを考えました。不純物濃度の計測は、他の操作型プローブ顕微鏡...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】30分ずつ　【対策方法】他社での実践経験を積んで、言語の時間制限に対応できるように心がけた

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前課題として自身が私生活で感じる不について書き出し、その負を解消するためにキャノンをアセットはどのように活かせるのかを考えてた。当日は5人程度のグループでそれぞれの案を発表し、チームとしての案を発表する。　【ワークの具体的な手順】説明会 自己紹介 事前課題発表 グル...

【説明会の具体的な内容】会社説明会、座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】製鉄業界では有名だと感じていました。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】グローバル　【このイベントを通しての感想】座談会の時間が多く、満足でした。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日は全体の会場でワークを行う。二日目以降は各チームに分かれて現場に配属される。配属先では、実際に企業訪問に同席したり、ミーティングにも参加させてもう。様々な社員さんからお話を伺う機会がある。最終日にはテーマにそってグループごとに発表を行う。　【ワークの具体的な手順】社員さ...

【あなたが学生時代に最も力を入れて取り組んだこと及び目指したゴール（50字以下）】大学の◯◯部において、「誰一人置いていかないチーム」をモットーに◯◯という目標を掲げた。　【その取り組みの中で自身が担った役割（50字以下）】チームの主将を務めた。組織運営や、戦術の確立をチームの中心となって行った。　【目指したゴールを達成す...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに接続して面接開始。　【質問内容】自分史を事前に提出しており、それに沿った質問をされる。 それぞれの時期ごとに頑張っていたこと。なぜそれを始めたのか、困難だったことは、そこでどんな変化があったと思うか等の深堀。 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに接続して面接開始　【質問内容】始めに1人1分で自分が学生時代に頑張った取り組みについて話した。（1分はきっちり図られている様子） その後は、上記で話した内容に関する深堀メイン。なぜ始めたのか、何が困難だったか、そ...

【これまでの人生で力を入れた取り組みについて、SMBCグループ人財ポリシーの発揮事例を教えてください。「プロフェッショナル」「チームワーク」「挑戦」】「プロフェッショナル」 パン屋でのアルバイトにおいて、オーブンでパンを焼き、仕上げをする仕事に力を入れた。商品の種類ごとに焼き方や仕上げ方が異なり、初めは覚えるのに苦労した...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】具体的な自己紹介は無かったが役員級の年配社員の方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】名古屋 丸の内オフィスに到着後、階段を上り控え室に待機。5人程の学生が待機している中、1人ずつ面接官に呼ばれて部屋へ案内される。 面接後は、面接官に見送られてそのまま退出。　【質問内容...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性中堅社員 男性 ベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・学生時代に力を入れたことを30秒以内で。→そこから深堀り ・学生時代に力を入れたことから得た学びは。 ・周りをどのように巻き込んだのか。 質問を2人の社員から次々と投...

【学生時代に最も力を入れて取り組んだことと、目指したゴール（50字以下）】大学のアメリカンフットボール部にて1部リーグ昇格に貢献したこと。　【その取り組みの中で担った役割（50字以下）】ユニットリーダー、指導者の代わりの役割　【ゴール達成のために設定した課題（100文字以下）】練習メニューの質の低下と結束力、モチベーション...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】働くとは何かを考える リスクコンサルティングワーク グループ毎にパワーポイントを用いて発表 損害サービス部門受入 過失相殺率の計算 営業部門受入 プレゼン発表 社員や学生同士のフィードバック 1チーム5〜6人で6グループありで各ワークに取り組む。グループ毎に営...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ワークの内容は、1.最適な発電プランを選択し提案せよ：原子力・火力・再生エネルギーの中から発電割合を選択するワーク2.地域Aの社会課題解決：アセットを活用し新たな日常を生み出すワークです。オンラインでプレゼンテーションまでありました。　【ワークの具体的な手順】グループワーク...

【他の人より突き抜けている点と理由】周りを巻き込んで行動できる点である。目標達成に必要な作業を明確化したり、話や役割を振ったりと、周りを見て行動することができるからである。特に、大学で所属する◯◯や◯◯でこの力を発揮してきた。　【インターンで学びたいこと】人々のあたりまえを支える貴社について理解を深め、自分が貴社やお客様に...

【試験科目】音声が流れるので、それに沿って回答を選択する　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】他社では見たことがないので対策はできないと思います。聞こえたまま答えるだけで特に難しくはないです。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の女性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLから参加 終わり次第退出　【質問内容】・自己紹介 ・どういう業界をみてるか ・参加予定のインターンシップについて ・自分史 小、中、高、大学の自分史。小学校や中学校においての深堀がメイン。それぞれの取り組み...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「ある大企業の未来を創造せよ。」という内容だった。具体的には、大企業の経営課題を捉えて、それに対してSMBCがどのようにサポートできるかを考えた。銀行やSMBCの幅広いソリューションを体験することができた。　【ワークの具体的な手順】企業を知るためのリサーチを行い、その後社員...