【試験科目】日本語の文章読解　【各科目の問題数と制限時間】文章読解が30問出題された。回答は3択から選ぶ。 玉手箱やSPIに出てくる短めの文章を読んで、筆者の主張や論理構造などを問う問題が出題された。カメラオンのため緊張感があったうえ、1問1分程度で解くため、時間が厳しく感じた。　【対策方法】特に対策をすることは難しいが...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラスのコンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】面接の全体の流れは、自己紹介、ケース、逆質問、フィードバックだった。　【質問内容】守秘義務で具体的なお題は書けないが、フェルミ推定が出題された。私の場合はto B向け商材の市場規模推定だった。思考時間は3分で...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】お題は小売業の企業の成長戦略であった。 スケジュールとしては1日目のお昼まで講義が行われ、午後からワークが始まる。初日は前提の確認や、企業としての戦略や業界としてのビジネスモデルの詳細などをグループで共有することに時間を費やした。パソコンでドキュメントを共有し、考えをまと...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラスのコンサルタント1人　【会場到着から選考終了までの流れ】1次面接同様に、面接の全体の流れは、自己紹介、ケース、逆質問、フィードバックだった。　【質問内容】守秘義務で具体的なお題は書けないが、専門商社の売り上げ推定が出題された。立式や推定値についての議論ののち、...

【あなたが目標として思い描く5年後の御自身の姿、及びそれを実現する過程で、戦略コンサルティングに興味を持ち志望した理由を教えてください。200文字】顧客から信頼される経営の専門家になり、自分の専門を活かした○○業界の成長や変革を支援できる存在を目指したい。大学での研究を通じて、特に○○業界では○○が課題であると感じている。...

【就職活動を通じて企業選びで大切にしたいこととその理由（200）】企業選びで大切にしたいことは「安定性」と「将来性」です。 経営基盤や事業自体の確実性があることで、安心して働くことができます。そのためにはお客様から常に求められる存在になる必要があります。また企業が成長要素や変革要因を主体的に作り出すことで、会社の発展やお...

【試験科目】計数・言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】ミキワメ　【対策方法】ミキワメの対策方法などはインターネットになかった。SPIや玉手箱の対策をしていれば解けると感じた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究室のグループリーダーと社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介 研究発表5分 研究に関する質問 どういうところで使われるのか 何をモチベーションに研究しているのか 反応機構の説明など インターンの志望動機 休みの日は何してい...

【第1希望の研修テーマを選んだ理由】理由は2点あります。 1点目は、最前線の製品開発を体験するためです。大学で高分子材料の基礎研究をしていますが、脱炭素社会の実現には基礎研究だけでなく、その成果を製品に応用し、社会に還元することが必要です。貴社は先進技術開発と環境配慮を両立しており、インターンシップを通じて、実際の製品開...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】 脱炭素社会実現に貢献する熱硬化性樹脂の物性制御、評価研究。樹脂の作成から物性評価、解析、発表資料作成まで行なった。基本的に学生1人、担当社員2人という形で進めた。樹脂の物性評価は4つのパラメータを設定して測定した。　【ワークの具体的な手順】樹脂の合成 物性評価 装置分...

【プロジェクト志望動機】私がこのプロジェクトに志望した理由は、多様なバックグラウンドを持つ社員の方々や他のインターン生と共に働くことで、自分にない知識やスキルを伸ばせると考えたからです。また、生成AIがビジネスや日常生活に広く利用され、生活を豊かにする存在である中、その活用方法をさらに深く学びたいと強く思っています。本プロ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名、開発職の部門リーダー5名 入社10～15年目の方が多かった印象　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、Teamsに入り、開始を待つのみ　【質問内容】1.研究内容を交えて自己紹介を1分でお願いします 2.最大10個希望コースを選んだかと思われますが、そ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】室外機設計開発のテーマで、その別売品の室外機連結配管キットの設計開発業務を行いました。初週は基礎知識の習得や工場見学、その後は配管の形状や長さの検討、故障モードやその原因や対応をまとめたFMEAの検討業務を行いました。　【ワークの具体的な手順】基礎知識習得→工場見学→実務→...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】あまり覚えていないが、一般的なPCで受けるSPIの問題と同様でした　【対策方法】テストセンター対策SPIの参考書の自分の苦手分野を重点的に解きました。

【下記職種を選択した理由を教えてください。（300字以内）】私は精密機械工学を専攻しています。技術者の◯◯の影響でものづくりに興味を持ち、将来は製品開発に携わりたいと考えました。現在は、素材の特性や耐久性に関する力学を中心に学び、安全率や許容応力を考慮した強度設計に取り組んでいます。特に設計製図の授業では、手描きでの部品設...

【どちらのテーマでインターンシップに参加したいですか？【第一希望～第三希望】】第一希望：航空機用タイヤの摩耗性能評価技術開発 第二希望：トラック・バス用タイヤの構造技術開発 第三希望：次世代タイヤ用ゴムの高精度加工技術開発　【第一希望に挙げたカテゴリー／テーマを希望する理由を記述ください。（400字以内）】航空機用タイ...

【試験科目】言語、係数、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同様　【対策方法】SPIの問題集を用いて対策しておけば十分であるかと思います。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と営業部長、役員の方々　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待合室で待機→面接　【質問内容】➀自己紹介と志望動機を2分で合わせて Lどうしてお菓子メーカーで働きたいのか Lどうしてロッテなのか Lロッテの営業職としてどのような人材になりたいか L全国転勤...

【ロッテにエントリーしたきっかけ（50）】お菓子の力で人々の笑顔を咲かせたいという想いがあり、挑戦を重要視する社風に魅力を感じたからである。 　【あなたの生き方で大切にしていることは？（200）】挑戦と成長である。幼少期から好奇心旺盛で、様々な習い事や◯◯委員、◯◯係などに挑戦してきた。中学校では部活動で全国大会への挑戦...

【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待合室で待機→会場入室　【GDのテーマ・お題】企業秘密なので詳しくは控えるが、3択の中から選んでチームとしての結論を出すというものだった。　【GDの手順】座席に着席→点呼→資料配布→資料読み込み→個人発表（一人当たり5分程度）→ディスカッション→チームとしての結論提出　【雰囲気】...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事役員と現場の営業社員　【会場到着から選考終了までの流れ】GD→待合室で待機→面接室に案内→面接　【質問内容】自己紹介 L志望動機と自己PRを合わせて2分で L深堀 Lなぜその学部を選んだのか？その学部で何を学んだのか？ L大学での学びを活かして何か営業として売り場提...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事と現場の営業の方　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページからURLに接続→入室　【質問内容】主にエントリーシートの深堀 ➀ロッテの志望動機は？ 　Lエントリーしようと思ったきっかけ ②学生時代に力を入れたことは？ 　L数値など事実的な部分の確認 　L自身...

【MR職を志望する理由を教えてください。200文字以内】志望理由は2つある。 1つ目は、苦しむ人々を笑顔にしたいためだ。 靭帯損傷の経験から、薬を通じて患者様に貢献する大切さを学び、医薬品を通じて苦しむ方々の助けになりたいと感じた。 2つ目は、強みを活かせると感じたためだ。 MRは、価格交渉ができないなどの観点から...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の人事の方1名 男性のMR職の方1名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室して面接開始　【質問内容】学生時代に力を入れたこと →深掘り なぜこの会社なのか 周りの人にどのような人と言われることが多いか 強みはどこか MRとしてどのような要素が必要だ...

【質問内容】なぜこの企業、この業界を志望されたのか この会社で働く魅力、この会社の強みは何か 実際にMRとして働く中で大変なこと、やりがい MRに必要な要素 選考の中で意識されていたこと 会社に内定をいただくことができた要因　【注意した点・感想】最終面接前の企業理解を深めるという名目で行われました。実際にフランク...