【試験科目】言語・非言語　【対策方法】問題集を一周し問題の傾向を把握することで対策は十分可能である。　【参考にした書籍・WEBサイト】市販のSPI問題集

【試験科目】非言語　【対策方法】性格検査でありESと併せて結果が通知されることとなる。素直に回答するのが良い。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】集合時間から10分後に面接開始　【質問内容】自己PR 学生時代に力を入れたこと（学生時代に力を入れたこと） チームで協力した出来事 授業やゼミ、卒論について 志望動機 就活の軸/志望業界とその理由 入社後にしたいこと/...

【試験科目】非言語　【対策方法】「ミキワメ」と呼ばれるWeb適性検査で、入社後のミスマッチを防ぐための性格診断テストである。素直に解答することが御の字。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員の方、人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己PR 自分の強み/弱み 周りからどんな人といわれる？ 学生時代に力を入れたこと（学生時代に力を入れたこと） チームで協力した出来事 なぜ今の大学、学部を選んだか 授業やゼミ、卒論に...

【テーマの詳細】◯◯営業で新人賞　【成果を教えて下さい。】◯◯合わせて月に16件の契約を獲得。 新規顧客開拓に尽力し、新人時の生産性で全社一位　【自身の役割を教えて下さい】他の学生へのナレッジの共有。 組織全体の生産性をこれまで以上に高めるための役割を努めた。　【背景とこだわりを教えて下さい】通信営業にて「個人...

【ロッテのインターンシップ（営業体感コース）への参加を志望する理由を教えてください。】私が貴社のインターンシップに応募した理由は、貴社で働くイメージを明確化させたいと考えたためです。私はアパレルでのアルバイトの経験から、お客様の立場に立ってニーズに応えることの重要性を学びました。お客様との会話の中で、お客様の情報を引き出し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、営業　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にURLに入り、接続したらスタート　【質問内容】■質問 学生時代に頑張ったことは？ リーダー経験はあるか？ 志望動機 ■回答 大学の部活動で部長になった理由や経緯、力を入れたことを詳しく話した。志望動機は軽く話す程度...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語12分12問、計数18分9問 　【対策方法】TG-WEBの参考書を解いたり、他の企業で何度か実践経験を積んだりした。　【参考にした書籍・WEBサイト】TG-WEBの参考書

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、営業　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にURLに入り、接続したらスタート　【質問内容】■質問 学生時代に頑張ったことは？ リーダー経験はあるか？ どのように営業したいか？ ■回答 大学の部活動で苦労した経験やチームをまとめた経験について詳しく話した。実際...

【大学入学以降、あなたが最も本気になって取り組んだエピソードを教えてください。 ※エピソードの大小や成否は問いません。ご自身が最も力を入れたことを教えてください。（300字以内）】部活の発表会で難易度の高い演技の披露に挑戦した。観客に元気を届けるという使命に加え、部員のスキル向上のためこの挑戦を決めたが、当初は技術不足で...

【内容】企業説明や社員との座談会　【注意した点・感想】最終選考前に分からないことを解消したり、面接の対策となるように、社員の方や他の学生の話をしっかり聞いて、良い点を吸収できるようにした。またなかなかない貴重な機会なので、座談会では積極的に質問するようにした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と営業の偉い方　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され、時間になったら面接室で面接スタート　【質問内容】■質問 大学での研究内容 学生時代に頑張ったことは？ 志望動機 ■回答 ESの内容に沿って、大学の研究内容や学生時代に力を入れたことの経験を詳細に話し...

【説明会の具体的な内容】同社の掲げる経営理念やそれに伴う業務内容、働き方についての説明があった。社員さんとの交流ではなく、会社についての概要を説明していただいた。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大手損保の一角ではあるが、4番手、同社が所属するグループの中ではあまり目立たないイメージであった。 社員さん、業...

【その職種を志望する理由を入力してください。（日本語200文字以内、英語 100文字以内）】製品開発の段階から最終的な消費者に至るまでの全てのプロセスに携われるからだ。例えば、原料・資材の調達、生産工場の立ち上げ、生産設備の導入、プロセス開発、在庫管理、出荷などものづくりに関わる多岐にわたる仕事があり、その全体で情報を共有...

【試験科目】瞬発力や数字のパズル、記憶力　【各科目の問題数と制限時間】制限時間内にどれだけ多くの問題を解けるかという形式　【対策方法】企業オリジナルなので特にないと思う。独自のテストのため、対策は難しい

【内容】職種の説明やグループワーク、説明　【注意した点・感想】選考を進むには必ず参加する必要があるものであった。しっかりと入室する際には率先して挨拶を行うことを心がけた。説明会内のグループワークは特に選考とは関係ないように感じた。どの職種で希望を出すのかを決める位置付けである。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】6年目ぐらいのリーダー職　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。　【質問内容】アイスブレイクが5分程度、趣味などについて話した。エントリーシートに沿った質疑応答を40分程度、各項目ごとに実施していく形であった。鋭い質問も多くあった。そのあとESに沿った質問...

【会場到着から選考終了までの流れ】グループワークの説明があり、その後実際にグループワークを行った。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】参加者はグループに分かれてグループワークに取り組む。内容は詳しく言えないが、実際の生産ラインに関するデータから生産効率上昇に向けた課題に対処する方法を考える。膨大な情報を瞬時にイ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付に行き、待合室で学生と雑談、面接官に呼ばれて移動して面接スタート。　【質問内容】・自己紹介 ・趣味について ・学生時代に力を入れたことの苦労 ・施策の理由 ・学生時代に力を入れたことの中で嬉しかったこと ・学生時代...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】社員さんと雑談してから面接官に呼ばれて面接スタート　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・志望動機の深堀 ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことの中でしんどかったこと ・学生時代に力を入れたことの中で嬉しか...

【これまでに挙げた実績や経験を教えてください。大学時代に限らず記載いただいて構いません。 また、学業、部活動、サークル、趣味、ボランティア、インターンなど何でも結構です。 （最大3項目） 【実績・経験①】 】大学時代、新設の◯◯の新歓活動で、広報担当として目標以上の新入生を獲得した経験。　【【実績・経験②】50文字...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2人とも人事の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に案内され、しばらく待ったのち開始　【質問内容】・自己紹介 ・なぜ投資銀行 ・なぜ野村 ・野村でどんなバンカーになりたいか ・日々意識して過ごしていることって何かある？ ・趣味は？どんなスポーツをする？ ・投...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人目：シンジケートのバンカー 2人目：リテール出身のカバレッジバンカー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためすぐ開始　【質問内容】1人目） ・自己紹介 ・学生時代の深掘り ・どんな仕事がしたいか ・なぜその仕事がしたいか ・一緒に働きたくない人・なぜ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人目） 新卒IBのシンジケートバンカー 2人目） NY赴任経験有りのGIGカバレッジバンカー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためすぐ開始　【質問内容】1人目） ・アルバイト経験について ・あなたが債券投資家だとしてその利回りは高い/低いのどっちが良い...