【自覚している長所を一言で表現してください。（20文字まで）】粘り強くやり抜く力　【自覚している短所を一言で表現してください。（20文字まで ）】断ることが苦手　【上記「長所」と「短所」をそれぞれ自覚する理由について客観的な行動事実に基づいて説明してください。（200文字まで ）】長所を自覚する理由は、◯◯の試合での敗北と...

【応募理由を教えてください。（200文字以下） 応募理由を記入の際、下記の内容を必ず織り込んでください。 ・なぜモノづくりエンジニアコースの仕事体験ワークショップを希望されたのか ・モノづくり仕事体験ワークショップで学びたいこと】研究開発から量産まで幅広い業務に携わることができる生産技術職に興味があるためです。社会に...

【あなたが何かに熱意を持って取り組む際、その背景にある原動力について、理由と合わせて教えてください。（200文字以下） 】原動力は「未踏の領域への挑戦心」と「組織の期待を背負う重責」だ。◯◯部で二十年来の慣習を覆し、組織を日本屈指の過酷な環境へ刷新した際、自ら退路を断ち変革に挑む過程に最大の昂揚を感じた。唯一の経験者とし...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】単なる資料の読み込みに留まらず、インタビューにおけるヒアリングを通じて潜在的なボトルネックを特定し、それに対する具体的なソリューションの立案、および実行可能性の評価までを一気通貫で行い、最終的にポジションが上の方の社員に発表。　【ワークの具体的な手順】資料読み込み→インタビ...

【あなたがIBMインターンシップに参加する理由について、具体的に記述してください。（300文字以内） 】ITを活用した戦略立案を現場で体得し、大学で培った知識を実務レベルに昇華させたいからだ。貴社は世界最高水準の技術力と多様な顧客基盤を背景に、テクノロジーで消費者インサイトを深掘り、業界横断的に課題を解決している。この点...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】一般的に使用されている参考書を何周かして、問題に慣れるように努めた。

【会場到着から選考終了までの流れ】URLから接続　【GDのテーマ・お題】守秘義務。ある課題に対して解決策を導き出す内容　【GDの手順】接続→自己紹介→資料読み込み→グループディスカッション→発表→社員から質問とフィードバック→GD終了　【雰囲気】若干明るい　【注意した点・感想】個人の意見出しに終始せず、協調性を持ってチーム...

【会場到着から選考終了までの流れ】入室→説明→GD→退室　【GDのテーマ・お題】2者択一形式のテーマ（具体的内容は守秘義務のため非公開）　【GDの手順】（1）自己紹介 （2）テーマ発表 （3）個人で思考時間（数分） （4）グループ討議 （5）結論まとめ （6）発表 議論時間は約30分程度で、最後に代表者が結...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】基本的な対策で構わない。参考書を購入し1周すれば十分である。

【学生時代に力を入れたこと】小学生向けの集団塾講師を務めた。生徒アンケートの評価は当初70点だったが、100点を安定的に取れる授業を目標に施策を実行。1年後に100点を達成し、授業が入塾動機にもなった。　【学生時代に力を入れたこと】サークルで風景写真に取り組んだ。初心者のみの同期だったが、フォトコン入賞を目標に戦略を立て施...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】国債・株式などの複数資産を組み合わせ、想定された市場環境のもとで最適なポートフォリオを構築するワークを行った。1日目に市場分析と資産配分案の策定、2日目に最終案を発表。発表時間は各チーム約10分程度で、その後社員から質疑応答と講評があった。　【ワークの具体的な手順】（1）市...

【カバーレターの提出】経歴やアピールポイントなどの記入　【各質問項目で注意した点】目立たせたい経歴と能力が分かりやすいように記入した。 また、選ばれるように印象に残るデザインを採用した。　【参考にした書籍・WEBサイト】外資就活、ワンキャリア

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日系大手企業財務部への提案として、効率的なキャッシュフローの仕組みを現状と将来的な課題を推定しながら商品として提案する。 6人グループでプレゼンテーションが15分程度であった。その後、質疑応答の時間が設けられた。　【ワークの具体的な手順】時間内に与えられた課題をプレゼンテ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】本部長レベルの方が一人、部門内で人事を担当している人が一人　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入室　【質問内容】自己紹介とガクチカの深掘り なぜインターンシップに応募したのか？ なぜこの部門なのか？ このインターンシップで期待することは何か？ 異文化環境の中で...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のため不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】Tell me about the situation you needed to cooperate with others to overcome the difficult situation....

【本インターンシップへの応募動機をご回答ください。】社会や産業の構造的課題に向き合い、思考と対話を通じて本質的な変化を生み出したく、貴社を志望する。進学塾講師として、生徒一人ひとりの学習傾向や生活習慣を丁寧に観察し、目標から逆算した計画を設計・実行してきた。第一志望合格という成果に加え、生徒が自分らしい進路に踏み出す瞬間に...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】基本的な対策で構わない。参考書を購入し、1周してならしておけば問題ない。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】守秘義務のため詳細は記載できませんが、与えられた社会・産業課題に対し、現状分析から課題抽出、施策立案までを行うグループワークでした。最後に各チームが発表を行い、社員から講評とフィードバックを受けました。短時間で論点を整理し、実行可能性まで踏み込む点が特徴的でした。　【ワーク...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員1人技術系社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後スタート　【質問内容】・自己紹介 ・他社の選考状況 ・◯◯大に進学した理由 ・◯◯を専攻した理由 ・大学院へ進学した理由 ・研究室を選んだ理由 ・研究テーマを選んだ理由 ・簡単な研究紹介 ・プラ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後スタート　【質問内容】・自己紹介 ・他社の選考状況 ・九工大に進学した理由 ・◯◯を専攻した理由 ・大学院へ進学した理由 ・研究室を選んだ理由 ・研究テーマを選んだ理由 ・簡単な研究紹介 ・プラントエンジニアリング業...

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、英語：20問（10分）　【対策方法】とにかく時間が足りないので、一つの問題に時間をかけすぎないことを意識した。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス社員3人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後交通費の精算を行い、人事の方と雑談を行い面接。　【質問内容】・2分で自己紹介（名前・大学・専攻・研究内容・趣味・特技） ・学チカの深掘 ・志望部署とその理由の深堀 ・リーダー経験 ・部長と課長の違い ・挫折経...

【現在の研究テーマとその内容 （学部生・高専生の方は、学業で頑張ったこと） 400文字以下】私は、◯◯や◯◯器具に用いられる金属材料の改良研究を行っています。特に、◯◯を形成させています。この層はイオン交換能を持ち、◯◯を取り込むことで、◯◯できると期待されます。◯◯は磁性が弱く生体適合性に優れる一方、骨との結合が弱い...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】国立大学院生　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会

【本プログラムに興味を持った理由、また参加することで得たいものを入力してください。（400文字以下）】興味を持ったきっかけは、幅広い顧客層に寄り添いながら、長期的な資産形成を支援できる点に魅力を感じたからです。私は個別指導塾の講師として、生徒と1～2年にわたり関わり、学習計画の提案や進路相談を通じて信頼関係を築き、成績向上...