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27年卒 総合職（グローバルマーケッツコース）
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27年卒
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 2025年8月上旬（2日間）
実施場所 対面（東京本店）
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 2日間
参加社員数 1チーム1名
参加学生数 100名未満？
参加学生の属性 メガバンク・証券志望の学生が中心。理系や経済学専攻の学生も多かった。

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

国債・株式などの複数資産を組み合わせ、想定された市場環境のもとで最適なポートフォリオを構築するワークを行った。1日目に市場分析と資産配分案の策定、2日目に最終案を発表。発表時間は各チーム約10分程度で、その後社員から質疑応答と講評があった。

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ワークの具体的な手順

（1）市場環境の前提条件提示
（2）各資産の特性整理
（3）チームで資産配分比率を決定
（4）リスク・リターンの根拠整理
（5）2日目にプレゼン発表
（6）社員から講評・フィードバック

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インターンの感想・注意した点

資産配分の根拠を明確に説明することが求められ、感覚ではなく論理で意思決定する重要性を学んだ。特に市場見通しとリスク許容度をどう結びつけるかに苦労したが、議論を構造化することで改善できた。短期間で市場業務の思考プロセスを体験でき、有意義であった。

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懇親会の有無と選考への影響

早期選考で締め切るとの噂がある。

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インターン中の参加者や社員との関わり

ワーク中は社員が各チームを回り、適宜質問や助言を行っていた。最終発表後には具体的なフィードバックがあり、実務で重視される視点を学ぶことができた。座談会では業務内容やキャリアについて率直に質問できる環境であった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

市場業務は専門性が高く、やや閉鎖的な印象を持っていた。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

専門性は高いが、チームで議論しながら合理的に意思決定する文化があり、論理性を重視する環境だと感じた。市場業務の具体的な思考プロセスを理解でき、解像度が大きく上がった。

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ワンキャリアでは、三井住友銀行の2027年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また三井住友銀行のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、三井住友銀行のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、金融業界の分析や三井住友銀行の企業研究にも役立ちます。
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