【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自己紹介 共通点発見ワーク 事業部ワーク 営業所見学 電話応対の基礎を学ぶ 自己分析ワーク 営業所改善ワーク 社員座談会（S職の社員と交流できた） 価値観ワーク 1日目と2日目はチーム替えがあった。　【ワークの具体的な手順】共通点発見ワーク →グルー...

【承諾/辞退理由の詳細】事業内容や商材に魅力を感じていたことに加え、選考を通じて社員の方々の人柄に惹かれたから。また、勤務地の希望はなかったものの、関西勤務が可能であることも魅力の一つだった。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】内々定承諾書を提出した　【内定後の研修など】オンライン研修あり　【採用人数・倍率】部署...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望部署、および関連部署のベテランの社員さん　【会場到着から選考終了までの流れ】事前にオンラインミーティングルームのリンクがメールで送られる。約10分前になったら入室し待機。時間通りに面接官が入室し、面接開始。最後に逆質問があり、終了後、学生側が退出。　【質問内容】■質問 ・...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の若手の方　【会場到着から選考終了までの流れ】事前にメールで、オンラインのミーティングルームのリンクを受け取る。5分ほど前に入室し、定刻通りに面接官が入室して面接開始。面接終了後、退室。　【質問内容】■質問 主にエントリーシートの深掘り。例）研究で得られた結果が予想通りで...

【内容】社員の方々への質問会、グループワーク（選考要素なし）　【注意した点・感想】説明会の動画を見返したり、企業ホームページで下調べをしたりして、事前に10個程度の質問を考えておいた。 志望する部署の社員の方に直接質問することができるので、面接対策に役立った。様々な分野や職歴、働き方の社員の方がいらっしゃったので、自分の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、受付を済ませ、指示に従ってロビーで待機。人事の方が迎えに来て、面接の部屋まで案内してくれる。時刻通りに入室し、面接開始。最初に自己紹介、続いて面接官からの質問があり、最後に逆質問に対応してくださった。面接終了後、面接官の...

【最も力を入れた取り組み：あなたはこれまでどのようなことに最も力を入れて取り組みましたか？具体的な行動や工夫を踏まえて教えてください。またその経験で何を得ましたか？】私が最も力を入れて取り組んだことは、◯◯という◯◯における◯◯◯◯の研究です。特に、◯◯体からの化合物の抽出と分析に注力しました。◯◯（別の◯◯）を用いた手法...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】就活サイトの模擬試験を解いたり、他の企業で何度か経験を積んだりした。

【当社及び選択したコース・職制を志望する理由を入力してください。】私はゼミ活動で日本の金融リテラシーの課題について学ぶ中で、日本経済の発展には個人の資産運用を広げていくことが重要だと感じ、証券業界を志望している。学生時代、私は野球に打ち込み、レギュラー争いや主将としてチームを率いる経験を通じて、周囲が本気で高みを目指す環境...

【あなたが戦略コンサルティングに興味を持った理由は何ですか（400字以内）】2点ある。1点目は、構造的に課題を捉え、最適な打ち手を導く思考プロセスを磨きたいからである。大学1年次より勤務する飲食店では、予算未達に対して月次ミーティングの設計と運営を担当。PDCAサイクルを醸成し、8ヶ月連続で予算を達成。現状を分析し、必要な...

【これまでに経験した困難や挫折について、それをどのように乗り越え、乗り越えたことでどのように成長したか、具体的にご記載ください。（400字以内）】法人向け営業の長期インターンシップにて、初月の資料送付数と商談獲得数が0件だったことである。将来必要なビジネススキルやコミュニケーション能力を高めたいと考えたが、「営業」の捉え方...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・志望動機 ・学生時代に力を入れたこと ・気になった金融ニュース ・逆質問 志望動機はなぜSMBC日興証券なのかも聞かれましたが、外銀ほどの詰めはありませんでした。時期的にもなぜ投資銀行に入りたいのかや...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の事例をもとに、投資銀行の主要な3業務についてワークを行うプログラムでした。各ワークの後には発表の機会が設けられており、当該企業を実際に担当されている社員の方から評価やフィードバックをいただくことができました。また、各業務に関する説明も丁寧で、理解を深めながら取り組める...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同じ　【対策方法】玉手箱の参考書を3周ほど解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・志望動機 ・気になる金融案件 ・逆質問 面接官によっては、ほとんどの時間を業務理解のために逆質問に割いてくださる方もいた。いくつかは準備していたため、そこから話題...

【これまでの人生で最も成果を出した経験を教えてください（1）、テーマの詳細を教えてください。 （100字以内）】大学2回生時に挑戦した新規開拓営業の長期インターンシップである。新電力の訪問販売において、個人営業成績の向上とチーム全体の生産性改善に貢献した。思考と行動を繰り返し、成果を再現可能な形に昇華させた。　【（2）、成...

【研究内容】光コムと呼ばれるレーザー装置の開発を行っている。精度良く周波数を決めることができるため、秒の再定義の候補である光時計、新たな通信方式として期待される量子通信の分野で利用される。これらの分野に応用するため、環境変化に強く、◯◯が小さいことが求められる。研究室では実用化された光コムが存在するが、広範な分野への利用を...

【SMBC日興証券を志望する理由をご自身の体験と想いを踏まえ300字以内で記入してください。】私はゼミ活動で日本の金融リテラシーの課題を学ぶ中で、個人の資産運用を広げることが日本経済の発展につながると感じ、証券業界を志望している。学生時代は野球に打ち込み、レギュラー争いや主将としてチームを率いる経験を通じて、個人の力だけで...

【学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容】◯◯への応用を見据え、◯◯を解明する研究を行っています。◯◯機器の制約から実験は困難なため、先行研究で作成されたモデルを用いて、各姿勢における出力のシミュレーションを行い、力の伝達メカニズムを解析しています。しかし、活動度が過剰となる不自然な結果が得られる場合があり、その原因として...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日は講義形式の内容が中心で、最終日に成果発表が行われる構成でした。途中には座談会も設けられており、2日間ほど社員の方々と昼食をご一緒する機会がありました。また、各日ともに長時間の作業はなく、無理のないスケジュールで取り組める内容であったと感じました。　【ワークの具体的な手...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同じ　【対策方法】玉手箱の参考書を3周ほど解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介 ・志望はグローバル・マーケッツ部門で間違いないか ・学生時代に力を入れたこと ・上記の深掘り ・ゼミの内容 面接時間が短いため、各質問に対して手短に答えることを意識しました。志望動機...

【ホールセールコース インターンに応募する理由について入力してください。400文字以下】証券業界と貴社への理解を深めたいためです。私は、個別指導塾のアルバイトで早期から信頼関係を築き、生徒を合格に導いた経験から、自分自身が付加価値を提供することで、長期的に人々と信頼関係を構築し、人々を支えることができる金融業界に興味を持ち...

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。※何を課題と捉え、自身としてどう考え、どう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。※入学試験を除く、大学入学以降の経験。】私がこれまでに成果を残した最も大きな経験は、社会人の◯◯クラブチームで、少人数ながら地域大会で準優勝を果たし、全国大会出場を勝...

【自覚している長所を一言で表現してください。 20】課題解決のための行動力と信頼関係の構築力　【自覚している短所を一言で表現してください。20】周りのモチベーションに影響を受け易いこと　【上記「長所」と「短所」をそれぞれ自覚する理由について客観的な行動事実に基づいて説明してください。 200】練習不足が常態化していたサーク...