【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グリコの新商品であるヨーグルトの販売にあたってその戦略について考えた。商品や・市場・競合他社まで徹底的に調べ、どのようにしたら新商品が効果的に売れるかに関して考えた。最終的に、パワーポイントを作成し、実際の社員さんの前で商談のロープレを行った。　【ワークの具体的な手順】賞品...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】参考書を2周し、事前に他企業のテストセンターで雰囲気慣れに努めた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と、セールスで実際に働いている4,50代の男性。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン実施　【質問内容】■質問 学生時代に頑張ったことは？ その深掘りに関して ■回答 留学中に行っていた交流会の運営や留学中のセールスの経験を中心に回答。 ■質問 ...

【学業・ゼミ・研究室で興味を持って学んでいる （1）内容（2）興味をもった背景・きっかけ（3）今後の目標と現時点での進捗について詳しく教えてください。研究コースの方は所属研究室の担当教授もご記入ください。 （400文字以内）】大学で第二外国語として◯◯語を学んでいます。◯◯語を選択したきっかけは、高校時代に見た映画が非...

【試験科目】図形の並び替え問題　【各科目の問題数と制限時間】図形の並び替え問題（5分）　【対策方法】与えられた図形を見極め、自分の心の思うままにならべる。普通にやっていればこの問題で落とされることはない。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】AI　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため省略　【質問内容】自己紹介、趣味、最近の気になるニュースについて聞かれる。 その後、提出したESの内容を元に学生時代に力をいれたことについて質問される。 その時の状況やそれを行った理由、苦労したこと、工夫したことを聞か...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】比較的若手の方だった印象　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので無　【質問内容】・志望理由 ・あなたのキャッチフレーズ ・横浜銀行の興味のある事業 ・達成困難な目標を掲げ頑張ったこと ・取り組んでいる最中に大きな変更を強いられた経験 ・新しい知識やスキルを...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】参考書を何周もして問題になれることを意識した。間違えたところは理解するまでやり直した。

【横浜銀行のインターンシップに参加したい理由を教えてください。】顧客や地域に課題や可能性を見抜き、価値を引き出す提案力を習得できると考えたからだ。 中でも、貴行の採用HPに掲載されていた東部地域でのアパートローン融資の事例に衝撃を受けた。 お客様自身も気づいていなかった潜在的課題を見つけ出す点や、顧客本意な提案を行った...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】toCでは、お客様であるおじいさんへ、横浜銀行としての金融商品のご紹介するワークを行った。toBでは実際に横浜銀行が過去に行った大規模な事業を使って、学生が行員として、その事業の融資判断を行うワークをした。　【ワークの具体的な手順】資料が配られ、発表時間まではグループでワー...

【研究内容（400字以内）】私の卒業論文は「〇〇〇〇〇〇〇〇〇」である。〇〇〇〇〇とは〇〇〇〇〇の代わりに〇〇〇〇〇を採用している〇〇〇〇〇のことである。〇〇〇〇〇ため〇〇〇〇〇のリスクがないという特徴を有する。この構造により〇〇〇〇〇の交換頻度が低減し、環境負荷の軽減につながると期待されている。本研究では〇〇〇〇〇が少な...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】技術開発職の業務を担当。大型タイヤの耐久性向上のための技術を確立することを目標に、タイヤ片の疲労試験を実施した。ゴムの種類によって試験結果に差が現れた。 また、実際に開発工場の中も見学した。そこでは乗用車用タイヤの製造や航空機用タイヤの試験を行っており、タイヤの構造やどの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】研究内容について話して。 弊社を志望した理由は？⇒〇〇〇の研究をしていたから。 なぜこのテーマにしたの？ 自分が活かせると思う長所は？⇒機械工学科で学んできた四力の知識や、CADのスキル、FEM解析のスキ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】パソコンを開く。　【質問内容】【人物面接】 ・お互いに自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと →普通の深掘り。面接時間が限られているため、そこまで深掘られなかった。 ・whyコンサル/bc →ESに書いたことを熱弁 ・w...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】パソコンを開く　【質問内容】【人事面接】 ・事務的確認 怪しい人じゃないか、雇っても大丈夫かの口頭確認 ・whyコンサル バイトの話を熱弁。 ・why PwC jobでPwCの素晴らしさを痛感したと語った。 ・whybc ...

【会場到着から選考終了までの流れ】1階に学生が集合し、入館証を入手。 job選考の後、懇親会。カツパンやコーヒーが飲食できる。 帰宅。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】お題は明記できないが、面白いものだった。 最初1時間くらいでPwCについてのありがたいお話を聞ける。その後お題発表。資料は渡され、書き込...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー。貫禄えぐい。　【会場到着から選考終了までの流れ】パソコンを開く　【質問内容】・whyコンサル ・why bc 人事面接とは違い、深掘りされた。が、特段変わった深掘りではなく、一般的な面接の準備をしていれば問題無し。 ・人と対立した時の自分の立ち回りは？ 協働...

【会場到着から選考終了までの流れ】時間内にパソコンを開く　【GDのテーマ・お題】口外禁止。前日にお題がメールで送られてきて、事前に下調べをしておく。班員全員、めちゃくちゃちゃんと調べてくるので、調べないのは論外だが、周辺知識も付けておくべき。　【GDの手順】一般的なGD。前提確認→現状分析→ボトルネック特定→打ち手→評価→...

【試験科目】言語/非言語　【各科目の問題数と制限時間】具体的には覚えていないが、一般的なもの。赤とおそらく同じ形式。　【対策方法】1年間結果を使い回すため、一回ミスると終わる。bcだけじゃなくてxvsとかにも使われるから、本気で解きました。

【bc志望理由】戦略立案から実行支援まで一気通貫で企業変革を推進できる点に魅力を感じ、貴社当職を志望する。私は◯◯アルバイトリーダーとして全◯◯店舗中、売上・接客共に最優秀店舗賞受賞に導いた。これを機に本社企画会議にオンライン参加、売上向上を議論した。当時の売上データを分析、ショット売上に向上余地ありと仮説立て「◯◯」とい...

【試験科目】言語・非言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語は混ざっているものだったので、それぞれの時間はわかりません。　【対策方法】独自のものなので、対策は難しいと思います。とりあえず早く解くことが大切です。

【志望した理由や今回のプログラムを通して挑戦したいことを宣言してください。（200字以内）】環境と社会に本気で向き合う事業とは何かを学びたいです。貴社がPFOAの製造・使用をいち早く終了し、PFAS回収にも取り組む姿勢に共感しました。私は幼いころから環境問題に興味があり、社会課題と技術の接点に関心があります。本プログラムを...

【会場到着から選考終了までの流れ】URLから参加　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】どのような国にどのような代金の技術を持ち込むことでソリューション事業を行っていくかを話し合います。又、このソリューションの中では、SDGsを必ず絡ませるようにといった指示もありました。議論を活発化させるために、事前課題があります...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系社員・若手　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室　【質問内容】インターンに参加したいのはなぜ？ ESに書いたことをそのまま答えました。特に文章は変えていません。 他には、今の研究を始めたきっかけやダイキンに興味を持ったのは？・学生時代に頑張ったことは？...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ダイキン工業が新たに行うソリューション事業はどのようなものがいいかを話し合うといった内容でした。そのためにどこと手を組むか、どこにどのような価値を届けるのかといったところを自分たちで決めていく内容でした。　【ワークの具体的な手順】グループワークをおこない、スライドを通リ発表...