【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ　【対策方法】問題集を解くときに、時間制限を設けてきちんと解くとよいと思う

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場部長クラス、人事部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に案内され、時間になると面接部屋に案内される　【質問内容】自己紹介、アイスブレイク「出身地、最近の嬉しかったことetc.」、学生時代に力を入れたことに対する深堀「なぜ、その目標を設定したのか、メンバーとぶつ...

【あなたがこれまで1番想いを持って取り組んだことを教えてください。 なぜそれに取り組み、その中でどのような工夫をし、その経験からの学びを具体的に教えてください。（～400文字）】【◯◯のアルバイトにおいて、顧客満足度の向上に挑戦したこと】である。経験の浅い学生スタッフが多く、接客の質にばらつきがあることが課題であり、接客...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員の部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待機して、時間になれば案内される　【質問内容】自己紹介、アイスブレイク「趣味、特技etc.」、学生時代に頑張ったこと、学生時代に力を入れたことに対する深堀「務めていた役割、それを始めようと思ったきっかけ、衝突したこ...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】1冊の参考書を3周以上する 複数の本に手を出すのではなく、これと決めた1冊をボロボロになるまで使い込みました。1周目で間違えた問題に印をつけ、2周目、3周目ではその印がついた問題を重点的に解くことで、苦手なパタ...

【没頭した経験について【サマリー】この夏、三井物産は何かに"没頭"しながら人生を頑張っている学生にお会いしたいと考えています。皆さんがこれまでの人生で「最も没頭した経験」を一つ選び、50文字程度で説明ください。（ご参考） マイナビ社企画"没頭のススメ"に当社役員のインタビュー記事が掲載されておりますので、ぜひご覧ください。...

【選択したテーマ・職種を希望する理由（100〜300）】クラウドビジネスに関わる業務への理解を深めたいと考え、志望いたしました。私は、社会に価値を提供し、人々の役に立つ仕事に携わりたいと考えています。クラウドサービスは、現代社会の基盤を支える重要な存在であり、その発展は社会全体の利便性や安全性の向上に直結すると感じています...

【志望動機（200文字）】貴社がどのような企業体制のもと、高品質を維持していのかを現場で体感したい。車は人の命を運ぶものであり、その部品の品質は常に最高水準で維持されなければならないと考えている。貴社のものづくりエンジニアは、高品質な製品を提供し続けるのに必要な技術である、量産のための加工技術やF-IoT技術などを担ってい...

【説明会の具体的な内容】自己紹介 PwCJapanについて X-Value&Strategyについて ーGlobal Capabilities 社員、内定者に聞いたXVSとは Culture 今後の選考スケジュール 質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】戦略コンサルタントということで厳しいイ...

【成功や失敗を問わず、これまでの人生でチャレンジしたエピソードを教えてください（400文字以内）】部員2人・監督不在・リーグ最下位だった◯◯部の再建に取り組んだ経験です。最古参メンバーの私は、部内の精神的支柱として仲間を支え、行動と対話を通じてチームの主体性と一体感を引き出す役割を担いました。目標達成には全員が同じ方向を向...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】希望職種の課長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページのURLを踏んで接続開始　【質問内容】研究内容について ・難しかったこと ・その乗り越え方 ・他に難しかったこと ・その乗り越え方 .そのアプローチは自分一人でなしたものか他人と協力したものか ・自分...

【会場到着から選考終了までの流れ】受付→チーム名決め→会社説明会→実際の製造現場を想定したグループワーク→実際の製造現場を想定したグループワーク→社員座談会　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】製造設備を稼働させ、製品の品質評価を行っていたところ、異常な数の不良品が検知されており、その原因を推定するワークを行った...

【承諾/辞退理由の詳細】競合他社と比較しても高水準の給与形態であり、私のやりたいことを追求できる企業であると感じた.　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】推薦あり　【内定後の研修など】工場実習　【採用人数・倍率】300程度　【内定者の採用大学・学歴】東海圏の大学が非常に多い印象　【自分以外の内定者の属性（体育会、学...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】室長クラスの方と人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページのURLを踏んで接続開始　【質問内容】・本研究の位置づけについて ・実際の現場において、研究課題以外の課題はどんなものがあると感じたか. ・周りを巻き込むために工夫したこと ・なぜ塾講師としての尽力をこ...

【高い目標を掲げ、取り組んだエピソードを教えてください.具体的にどのような目標を立てましたか？なぜ、そのような目標を設定したのですか.（200）】個別指導塾の講師として、生徒◯◯名の数学の定期試験の得点を平均点以上にする目標を立てた.理由は2点ある.第一に、苦手意識の固定化防止だ.生徒の得点は平均◯◯点に対し最低◯◯点、最...

【応募系統を第二希望まで選択してください。】第一希望：機械系 第二希望：物理系 　【1番目に興味のある本部とその理由を教えてください。（200文字以内）】生産技術本部 　御社は、加工や光学をはじめとする幅広い技術を組み合わせ、独自の製品づくりを進めてこられた企業だと理解しています。そうした先端的な取り組みに強く惹かれ...

【試験科目】性格・言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】性格：30分 言語・非言語：35分　【対策方法】参考書を数回解くと良い。問題に対するある程度の慣れが必要である。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・会社説明 　・キヤノンの事業説明 ・セミナー×2 　・製品を支える技術に関する説明 ・キヤノンギャラリーの見学 　・キヤノンの展開する製品群の見学 ・ラボツアー 　・研究所の見学 ・プリンター部品の観察 　・キヤノンのプリンターの部品の観察　【ワークの具...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】海外営業部業務人事担当、入社10-15年目　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクからteamsに入り面接　【質問内容】■質問 学生時代に力を入れたことの深堀、背景や動機、自分の価値判断、志望動機、就活の軸や将来やりたことなど ■回答 留学中の部活動に参加し、国籍と...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】商品企画や価格の選定などのワークをグループで取り組んだ後に全体に向けて発表を行う。また、各セッションごとに各部署の説明があったため、一つ一つのワークがいかに実践的であるかを感じられた。社員さんとの交流会も多く、お話を伺う機会がとにかく多かった。　【ワークの具体的な手順】グル...

【インターン志望理由】これまでの人生で幾度となく海外に渡る経験をさせてもらったが、世界中どこでもトヨタ車を見かけた。幼少期でも大学生になってからでも常に世界にはトヨタ車がいた。長きにわたって世界で愛用され続けることにつながる営業・考え方・姿勢とは何かを社員の方から学びたい。そして日本中から集まった同世代の仲間たちとタスク解...

【試験科目】言語・計数・構造把握　【各科目の問題数と制限時間】各種20分から30分ほど。計1時間強　【対策方法】構造把握の受験が初めてだったので、キャリアセンターにある書籍を参考に練習した

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】複数提示された事業上の課題テーマの中から一つを選択し、事業改善案を部長へ提案するための資料作成に取り組みました。ワークは個人で進める形式で、業務中は周囲を回る社員の方に適宜質問しながら、課題整理から施策立案、資料作成まで行いました。最終的には班内5名で発表を行い、その後、社...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの　【対策方法】SPIの参考書を1周ほど解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部署の社員（中堅）　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になり次第リンクに参加　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたことは何か 対立経験とどう乗り越えたか 研究内容について 専門外の人でもわかりやすくと念押し 志望動機 なぜインターンシップに参加したいのか ...