職種別の選考対策
年次:
27年卒 技術系総合職
技術系総合職
No.494693 本選考 / 1dayワークショップの体験談
27年卒 技術系総合職
技術系総合職
27年卒
1dayワークショップ
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本選考
大学非公開 | 理系
2025年9月下旬
1dayワークショップ
2025年9月下旬
| 会場 | 企業オフィス(その他エリア) |
|---|---|
| 試験時間 | 半日 |
| 社員の人数 | 10人程度 |
| 学生の人数 | 60人程度 |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
受付→チーム名決め→会社説明会→実際の製造現場を想定したグループワーク→実際の製造現場を想定したグループワーク→社員座談会
ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
製造設備を稼働させ、製品の品質評価を行っていたところ、異常な数の不良品が検知されており、その原因を推定するワークを行った。ワークの途中で追加情報が開示されていき、元情報と合わせて他の参加者と議論を進めながらゴールへ向かう。
ワークの具体的な手順
まず、議論のための材料として、異常が起きている製造設備全体のシステムの詳細や、具体的にどこのマシンで異常が起きているのか推定できる情報が引き渡される。その情報を元にホワイトボードで資料を作成していきながら、途中で発せられる追加情報を含めて議論していく。
雰囲気
グループワークを主としたワークのため、非常に賑やかである
注意した点・感想
やはりグループワークが主であるため、議論に参加できていないメンバーがいたらあなたはどう思うかという風に話を投げかけていた。その際に、話についていけてない可能性も考慮し、「今こういう議論をしてて、この点について考えてるんですけど、」というように状況も伝えるようにしていた
参考にした書籍・WEBサイト
ONE CAREER
懇親会の有無と選考への影響
参加者の一部に工場見学の案内をされた。
工場見学参加者はESとwebテスト選考を免除される。
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