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27年卒 技術系総合職
技術系総合職
No.494693 本選考 / 最終面談の体験談

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27年卒
最終面談
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本選考
大学非公開 | 理系
2026年2月上旬
最終面談
2026年2月上旬
会場 オンライン
試験時間 50分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 マイページ上で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

室長クラスの方と人事の方

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会場到着から選考終了までの流れ

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質問内容

・本研究の位置づけについて
・実際の現場において、研究課題以外の課題はどんなものがあると感じたか.
・周りを巻き込むために工夫したこと
・なぜ塾講師としての尽力をここまで頑張れたのか
・今回の施策を後輩に残すために何か取り組みはしたか

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雰囲気

修士穏やかな雰囲気であった

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注意した点・感想

・結論ファーストで端的に回答することを心掛けた.
・長々と答えているうちに何が聞かれているのかを忘れてしまわないように気を付けた.
・淡々とやった事実だけを述べるのではなく、その時の心境など、臨場感が伝わる要素を取り入れて説明した.

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本選考
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2026年2月上旬
最終面談
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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と技術系の方.技術家の方は室長であった.　【会場到着から選考終了までの流れ】URLからzoomに参加　【質問内容】・研究内容の主なポイントは？なぜ今までその課題が解決されていなかったのか？なぜ、その解決方法を思いついたのか？ 研究内容の概要からはなし、提案内容とそれに...
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27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】より知名度の高い企業から内定をいただいた.　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】全くわからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会系が多い
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27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代半ばの技術系社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン（Zoom）で実施。入室後、本人確認を行い、自己紹介、研究内容のプレゼン（口頭または資料なし）、質疑応答へと進んだ。　【質問内容】■質問 ・研究概要の説明（30秒～1分程度） ・研究の社会的意義と最終的な到達目...
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27年卒 最終面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当者1名と、技術リーダー1名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン（Zoom）で接続。本人確認後、人事より進行説明。前半は研究内容について技術者・人事双方から質問。中盤はES（学生時代に力を入れたこと）について人事から質問。後半は志望動機・キャリアについて質問があ...
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27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】年収、ネームバリュー、仕事内容、勤務地、全て良い。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】特別早期選考経由の内定には推薦書が必要　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】名大、名工大などの院生　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン...
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27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【高い目標を掲げ、取り組んだエピソードを教えてください。具体的にどのような目標を立てましたか？なぜ、そのような目標を設定したのですか？（200文字以下）】◯◯店のアルバイトにて、満室時の「顧客満足度向上」と「業務効率化」の両立を目標に掲げた。従来は満室時、店内で顧客を立たせて待機させており、ソファの少ない中での長時間待機に...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【高い目標を掲げ、取り組んだエピソードを教えてください。具体的にどのような目標を立てましたか？なぜ、そのような目標を設定したのですか？】私が掲げた高い目標は、◯◯部として全国大会に出場することでした。これまで全国大会出場経験がなく、練習量に対して結果が出ていない現状に課題意識を持っていました。単に努力を重ねるだけでは現状を...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の方　【会場到着から選考終了までの流れ】URLよりzoomに参加　【質問内容】・研究を行う上で大変だったことは何か？ 共同研究を行っていたため、製品品須つだけでなくコスト面も考えないといけない点に苦労したという内容を簡潔に説明した. ・学生時代頑張ったことは？特に...
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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語　【対策方法】特に対策はしていなかったが、高校生までの内容で問題は解けるのでそこまで心配はしなくてもよい.自分は言語が苦手だったので、少しだけ単語などの勉強をネットで行った.
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、デンソーの2027年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、デンソーの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。デンソーの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やデンソーの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 事務系総合職
    • 技術系総合職
    • 生産関係職 (製造人材コース)
    • 開発技能職
  • 26年卒
    • 事務系総合職
    • 技術系総合職
    • 生産関係職 (製造人材コース)
    • 開発技能職
  • 25年卒
    • 事務系総合職
    • 技術系総合職
    • 生産関係職 (製造人材コース)
    • 開発技能職
  • 24年卒
    • 事務系総合職
    • 技術系総合職
    • 生産関係職 (製造人材コース)
    • 開発技能職
  • 23年卒
    • 事務系総合職
    • 技術系総合職
    • 生産関係職 (製造人材コース)
    • 開発技能職
  • 22年卒
    • 事務系総合職
    • 技術系総合職
    • 生産関係職 (製造人材コース)
    • 開発技能職
  • 21年卒
    • 事務系総合職
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    • 開発技能職
  • 18年卒
    • 事務系総合職
    • 技術系総合職
    • 生産関係職 (製造人材コース)
    • 開発技能職
  • 17年卒
    • 事務系総合職
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  • 16年卒
    • 事務系総合職
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    • 生産関係職 (製造人材コース)
    • 開発技能職
  • 15年卒
    • 事務系総合職
    • 技術系総合職
    • 生産関係職 (製造人材コース)
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  • 14年卒
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    • 開発技能職
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