【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある子どもについての詳細な情報が与えられ、その子供の困りごとを解決するような教育プログラム、それに使うおもちゃの詳細などを決めていくワーク。初めに個人で考える時間があり、その後グループで話し合う。最後には発表もあり。　【ワークの具体的な手順】個人ワーク→グループワーク→発表...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の中堅くらいの方　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入室 終わり次第、指示に従って退室　【質問内容】・大学入学以前はどのようなことをしていたか ・学生時代に力を入れたことについて→深堀り ・ドコモでやりたいこと ・今のドコモに足りない点→あなたができること...

【承諾/辞退理由の詳細】現場受け入れ型の夏インターンシップで実際の業務に携わる中で、エンジニアという括りの職種ではあるものの、様々な人と協調して大きなプロジェクトに取り組むことができることを感じ、自分のキャラクターとあっているように思えたから。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【...

【これまでの人生でチャレンジしたエピソード（成功・失敗問わず）（400字以内）】参加している◯◯◯◯プロジェクトにおいて、マニュアル化を推進することで、技術の属人化を解消し、チーム全体の作業効率と再現性を高めた。当プロジェクトはメンバーの入れ替わりが激しく、引き継ぎへの意識が薄かった。私自身、開発に参加した当初、同時期に所...

【現在取り組まれている研究・専攻内容について簡潔にご記入ください.（研究テーマが未定の方は、今後取り組みたい研究内容）（100字）】私は、○○システムの開発に取り組んでいます.画像処理を用いて○○の検出を行います.また、深層学習を用いて、○○を行い、○○や○○の検査を行います.　【上記の研究・専攻の中で、ご自身が工夫した点...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】自信がある人は特に対策しなくていいと思います。 自信がない人でも、参考書があるので、事前に参考書を解くと問題なく通過できると思います。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明：パナソニックインダストリーの説明、部署の説明。 工場見学：工場の見学。工場に務める社員さんとの交流会。 テーマ課題：チームの社員さんの用意した課題に取り組む。 プレゼン準備：課題の成果物や学んだことをまとめたスライドを準備 発表：社員さんの前でプレゼン。　...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方。若い男性。　【会場到着から選考終了までの流れ】パナソニックグループマイページからオンライン面接用のページに遷移し参加　【質問内容】ESの深堀りが基本。 志望したテーマの比重を聞かれた。（例　第1希望：5割、第2希望：3割、第3希望：2割） 第一志望から第三志望のテ...

【JR東海 電気・システム系統のWorkshopに応募した動機についてご記入ください。（250字以内）】私は、社会インフラとしての電力システムに関心があり、特に安全性・信頼性が求められる鉄道の電力設備を実際に学びたいと考え、本ワークショップを志望しました。発変電や受変電設備、送配電の系統管理など、日常では見えにくい部分で高...

【説明会の具体的な内容】江崎グリコの創業の歴史から始まり、現在のパーパスである「すこやかな毎日、ゆたかな人生」の実現に向けた事業展開について説明がありました。特に後半は「デジタル推進部」の役割に焦点が当てられ、自社ファンコミュニティ「with Glico」や「Glicoメンバーズ」を活用した1to1マーケティング、データ活...

【説明会の具体的な内容】内容は、コンサルティング業界の変遷や仕事のやりがいといった基礎知識から始まり、SOLIZE独自の「暗黙知を形式知化する」という手法についての解説が中心でした。特に、単なるアドバイスに留まらず、エンジニアリングの現場を知る同社だからこそできる「実践力」と「変革力」の掛け合わせについて、具体的なスライド...

【説明会の具体的な内容】企業概要、事業領域（材料から製品までの一貫生産体制）、および今後の選考フロー（インターンシップ・本選考）についての説明がありました。特に、顧客のニーズを形にするための技術力の源泉や、情報システム部門におけるAI・機械学習の活用事例についての紹介が印象的でした。後半には質疑応答の時間もあり、キャリア形...

【説明会の具体的な内容】富士フイルムホールディングス内における「ビジネスイノベーション」領域の立ち位置から始まり、複合機（ハード・ソフト・マテリアル）の技術解説、DXソリューション（DocuWorks、FUJIFILM IWpro等）への事業転換、グローバル展開について網羅的な説明がありました。後半は「Start Up G...

【説明会の具体的な内容】KDDIの企業理念から、通信事業の変遷（1GからBeyond 5Gへ）、そして現在注力しているDX・Web3・メタバース・エネルギーといった幅広い事業領域についての解説がありました。後半は「KDDI版ジョブ型人事制度」の詳細や、WILLコース・OPENコースといった採用コース別のキャリアステップ、さ...

【説明会の具体的な内容】NTTデータの企業概要、事業ポートフォリオ、成長戦略、そしてインターンシップ情報に関する説明会でした。 具体的には、公共・金融・法人・海外の4分野でバランスよく収益を上げているビジネス構造や、35年連続増収という実績、さらに生成AI（LITRON等）を活用した最新の取り組みについて解説がありました...

【これまでの人生で力をいれたことを教えてください。（最大3項目記載可能。1項目のみでも可。）（各100字）】◯◯サークルで、観客を100人以上動員するイベントの舞台が好評を頂けたことだ。個人としては静と動を意識した新しい演技を追求、団体としては粘り強い対話を通じて互いの齟齬を克服することができた。 高校で始めた◯◯で、低...

【説明会の具体的な内容】企業理念「Challenging Tomorrow's Changes」の説明から始まり、会社概要、事業セグメント別の売上構成、マルチベンダーとしての強みについて詳細な解説がありました。特に、特定のメーカーに縛られず、AWS、NVIDIA、Microsoft、Ciscoといった世界中のトップベンダー...

【説明会の具体的な内容】全体的な会社概要の説明から始まり、数字で見るデンソー（売上7.1兆円、世界初製品180以上など）の圧倒的な規模感について解説がありました。その後、主要事業であるモビリティエレクトロニクスや電動化システムについての深掘りがあり、特に「ADAS（先進運転支援システム）」における画像認識技術の信頼性担保（...

【説明会の具体的な内容】事業内容の説明や中途入社の方のお話　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】スタートアップで勢いがありそう　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】事業をつくることに強みを持っていて、向上心の高い人が多い　【このイベントを通しての感想】説明会でどんな人が向いているのか理解しやすいので、参...

【説明会の具体的な内容】朝日新聞社の企業概要、沿革、そしてエンジニア職の役割とキャリアパスについての説明がありました。特に、新聞発行にとどまらず、不動産やスポーツイベント、デジタルメディアなど多角的な事業展開をしている点や、AI（Typelessなど）を活用した内製開発の事例紹介が印象的でした。後半は社員の方との座談会形式...

【説明会の具体的な内容】アビームコンサルティングの「テクノロジーコンサルタント（テコン）」職に特化した説明会でした。前半は、アビームのテコンが「特定の技術に依存せず、最新の生成AIやメタバース、ERPまで幅広く扱う」という特徴や、戦略立案から運用まで一気通貫で伴走する「日本発のコンサル」としての強みについて解説がありました...

【超電導リニアフォーラムに応募した理由をお答えください。（200文字以内）】交通を通じて人々を支えたいという思いを実現するため本実習を志望する。東海道新幹線で培われた安全性・信頼性を受け継ぎ、三大都市圏を結ぶ中央新幹線の開発を通じて、日本の成長を支える貴社の姿勢に共感した。最前線で活躍されてる社員の方との対話を通じ、開発現...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】守秘義務のため細かくは説明できないが、かなり独特なお題だった。スケジュールは一般的なコンサルティングファームの3daysインターンシップと同様。お題が独特なので、何を考えれば良いか考えることが評価されてたように思う。　【ワークの具体的な手順】最終アウトプットに含めるべき内容...

【会場到着から選考終了までの流れ】メインルームに集められた後に5人単位でブレリクアウトルームに分かれる。　【GDのテーマ・お題】守秘義務のため答えることはできない。ビジネスよりの抽象ケースだった。　【GDの手順】一般的なgdと同様。開始前に注意点として、他人の意見が間違っていた場合には積極的に訂正すべきとレクチャーされたの...

【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにはいり、名前を名乗った後にすぐ選考がスタートした。　【GDのテーマ・お題】守秘義務のため答えられない。　【GDの手順】一般的なGDと同様である。問いが曖昧だったので、チームメンバーで用語の認識をすり合わせ、何を答えることを目的とするかを初めに考えた。　【雰囲気】厳か　【注意した点...