【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターン用に設定された課題を、チームや1人で取り組むといったものでした。3つ課題が用意されていて、2つは個人で、1つはチームで取り組みました。また、発表はチームメンバーの前で行いました。課題は、工場長の作業効率を上げるにはなど、幅広いものでした。　【ワークの具体的な手順】...

【説明会の具体的な内容】ビデオ視聴の中で生命保険の役割や、職務の内容、1日の流れやキャリアステップなどの説明を受けた。社員の方と話す機会もあった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】リーディングカンパニーとして生命保険業界を引っ張って行っているイメージがあった。また、生命保険の営業は大変そうだと言えイメージを持...

【説明会の具体的な内容】株主、特許、事業、人物像、実績についての説明。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】マーケティング事業の農業部門に強みがある会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員のイメージは優しく、しっかりと教育をしてくれそうな感じでした。　【このイベントを通しての感想】これから伸びる会...

【チームで活動した経験、およびその際の自分の役割と成果を教えてください。（300文字以内）】ゼミ活動の一貫として◯◯での学習支援活動に携わり、生徒の人間関係改善に貢献した。頻繁に喧嘩し対話も困難だった女子中学生たちに対し、個別に寄り添い正の感情を引き出すことに努めた。しかし活動時間内に人数分行うことは困難だと考え、他の職員...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで完結　【質問内容】・自己紹介と志望理由 ・学生時代に力を入れたことの深掘り（その経験によって得たものを3つ、どのような学びを得たのか、経験する前後でどう変化したか、周囲にどんな人がいたか、モチベーションの原動力は何か）...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで完結　【質問内容】・なぜこの部署なのか ・挫折経験 ・ロジックで相手を説得したエピソード ・学生時代に力を入れたことについて（何人と一緒にやったのか、困難は） ・なぜ現在の学部、学科に入ったのか ・大学に入って...

【会場到着から選考終了までの流れ】全てオンライン　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規金融事業参入に際するリスクマネジメント。リスクの特定、およびリスクに対してどのような策を取ればコントロールできるかをグループで話し合う。リスクの例であったり、ポイントを事前に解説してくれたり、と課題実施前に丁寧に説明してもら...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・企業選びの軸 ・サマーインターンに参加した企業 ・コンサルの中でもなぜ監査法人なのか ・他社の選考状況 ・将来のキャリアパス ・学生時代に力を入れたことの深掘り ・学生時代に力を入れたことにおい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャーの方、男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだった　【質問内容】エントリーシートに沿って聞かれた。チームワークについて深掘りされた。（苦労は？何人くらいいたか？どういった点が成功の要因だったか？）など。学生時代に力を入れたことの内容をそのまま聞かれるため...

【承諾/辞退理由の詳細】年が近いメンターの方との面談や、パートナー・内定者を交えた食事会を通して、かなり年次が上の方でも気さくに接してくださる雰囲気が仕事上でも同様なことが分かり、惹かれた。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし 内定者用の座談会や懇親会にはたくさん呼んでいただける。　【内定後の研修な...

【承諾/辞退理由の詳細】ITコンサルを志望しており、一気通貫で携われること、また選考を通して社員の方が親切で大切にされていると感じたから。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】80名程度の予定ときいた　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会...

【経緯】最終面接を受けることが決定した際に、一次面接を担当してくださった方から、最終面接のために面談を設けたいと言われ、承諾した　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに接続して待機し、時間になったら入室 終了後、ルームから退出　【質問内容】・最終面接の日程調整 ・面接官が誰なのか ・最終面接を受ける際に意識し...

【試験科目】数学、国語、性格　【対策方法】SPIの参考書に取り組んだり、他の企業のテストを受けて慣れたりした

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用担当の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsで待機し、時間になったら入室して開始 終了後にルームを退出　【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・高校と大学を選んだ理由 ・志望業界とその理由 ・あなたにとってのIT業界はどんな職種を指しているか ・そ...

【応募理由】私はチームワークと自身の成長を重視し、コンサルティング業界を志望している。その中でも、今後ITが業界を問わず関わると考えており、ITについての知見を身につけたいと考えているため、特にITコンサルティングを志望している。その中で貴社を志望する理由は、ワンプール制であり、またクライアントの業界も幅広いからだ。様々な...

【内容】会社概要や事業内容、会社の風土や制度、採用情報についての説明や質疑応答など　【注意した点・感想】説明会のパートではメモを取りながら話を聞いた。質疑応答のパートでは、疑問に思ったことや、参加前から聞きたかったことを、相手にわかるように整理して質問した。 説明会のパートでも質疑応答のパートでも、非常に分かりやすく説明...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに接続して待機し、時間になったら入室して開始 終了後、ルームから退出　【質問内容】・自己紹介 ・Dirbatoの印象 ・どのような経緯でDirbatoを知って、選考を受けようと思ったのか ・なぜITやコンサルを志望...

【説明会の具体的な内容】・会社概要 ・施設紹介 ・グループワーク ・質問　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】明るく話しかけてくれる方が多かったです。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】接客をしているからか笑顔で明るい方が多いイメージでした。　【このイベントを通しての感想】ホテルで働くとはどうい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】詳しく覚えていないが、人事部と営業部の年次の高い社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで入室後、開始。　【質問内容】・自己紹介後、趣味についての深掘り ・学生時代に力を入れたこと ・自己PR ・入社後にやりたい部署 学生時代に力を入れたことの部分で一番深掘りさ...

【あなたのこれまでの人生での最も大きな決断について、その決断に至った背景や結果を交えて記載して下さい。（200文字以内）】苦手であった読書に挑戦したことである。大学に進学し、4年生に卒業論文を執筆するが、その際に多くの文献を読み、情報収集をする必要があり、このままだと執筆できないと考えたためである。始めた時はコロナ渦で自宅...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の役職に就いている社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、若手人事部社員が迎えに来て、面談。 その後、会議室に移り、面接開始。　【質問内容】・自己紹介で述べたアルバイトや趣味についての深掘り ・学生時代に力を入れたこと ・自己PR ・就活の状況 ・入社後...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室後、開始。　【質問内容】・自己紹介で趣味を話したところ、趣味についての深掘り ・学生時代に力を入れたこと ・人生の中で最も決断したこと ・自己PR ・興味のある部門 基本はこれら4つの質問の深掘りをされた。志...

【試験科目】zoomで監視されながら、家で行ういわゆるクレペリン検査です。家に用紙が送られてきて、PCやスマートフォン、タブレットに事前にダウンロードした音声を再生し、ひたすら計算していく。　【各科目の問題数と制限時間】前後半でそれぞれ15分ずつだったと思う。間に5分～10分の休憩があった。　【対策方法】特になし。強いて言...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語は25分で52問、非言語は35分で40問　【対策方法】対策本を繰り返し解いて問題に慣れる。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWebテストだ！（1） 2024年度版 【玉手箱・C-GAB編】

【ユニ・チャームの営業職/マーケティング職の仕事を通じてどのような自己実現を達成したいですか。（何のために仕事をして、どんな価値を創造し、どのような人生を送りたいのか、また、そのフィールドとしてなぜ営業職/マーケティング職を選択したのかを踏まえてお書きください。）（1文字以上400文字以下）】「日常に悩みを抱える人が生きる...