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コンサル・シンクタンク Dirbato（ディルバート）
24年卒 コンサルタント※現在募集なし
コンサルタント※現在募集なし
No.286758 本選考 / リクルーター面談の体験談

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24年卒
リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2023年2月
リクルーター面談
2023年2月
会場 オンライン
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 選考要素無し
結果通知方法 選考要素無し

経緯

最終面接を受けることが決定した際に、一次面接を担当してくださった方から、最終面接のために面談を設けたいと言われ、承諾した

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会場到着から選考終了までの流れ

Teamsに接続して待機し、時間になったら入室
終了後、ルームから退出

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質問内容

・最終面接の日程調整
・面接官が誰なのか
・最終面接を受ける際に意識してほしいことのアドバイス
・最終面接では、どのようなことをみているか
・こちらから、気になったことを質問

選考の要素はなく、最終面接を受ける上でのアドバイスをいただいた。

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

・いただいたアドバイスのメモを取る
・知っておきたいと思ったことを事前に用意しておき、質問する

最終面接を受ける前に社員さんと話すことができる貴重な機会だと思ったため、聞き逃したり、誤った解釈をしたりしないように注意した。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
2023年1月
説明会
エントリーシート
2023年1月
一次面接
2023年2月
WEBテスト
2023年2月
リクルーター面談
2023年3月
最終面接
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内定

24年卒 オンライン説明会 / 本選考

明治大学 | 理系
【内容】会社概要や事業紹介など　【注意した点・感想】コンサルティングの中でもITコンサルティング業界がどういった取り組みを行なっているのか注意深く聞くように心掛けた。 さらにその中でも、当社がどう成長してきているのか、どのような人物像を求めているのか理解するよう努めた。
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24年卒 エントリーシート / 本選考

明治大学 | 理系
【当社の応募理由（250字程度）】私は、能力を発揮できる機会を多く演出し幅広く活躍できるコンサルタントになりたいです。 DXの発展と共に顧客のニーズが複雑化してきていることで、課題解決において質の高さやスピード感が重要なファクターとなっています。そのためにも課題解決力に加えて、柔軟かつスピーディな対応力を習得することが重...
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24年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介 ・アイスブレイク ・志望動機 ・どの様な学業を学んできたか ・就活の軸など 上記は答えた内容であって、質問の仕方としてはもっとフランクで、面接感のない質問の仕方だった。変に固くならずうまく...
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24年卒 WEBテスト / 本選考

埼玉大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語を30分。また適性検査を合わせて行う。　【各科目の問題数と制限時間】言語非言語合わせて30分30問である。一度やったことがないと難しい。　【対策方法】Tracksの試験を行なっている会社を調べ、エントリーして試験をあらかじめ受けておく必要がある。
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24年卒 WEBテスト / 本選考

明治大学 | 理系
【試験科目】国語・数学 性格検査　【各科目の問題数と制限時間】国語と数学合わせて30分でそれぞれ15問程度　【対策方法】SPI　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア
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24年卒 最終面接 / 本選考

明治大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】創業メンバーの1人で管理職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】メール記載のURLから入室→対話→退室　【質問内容】・簡単な自己紹介 ・コンサル志望理由とその深掘り ・浪人を経たことによる高校の同級生との進度の違いについて ・ITにどれくらい興味があるか ・他の同級生...
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24年卒 内定 / 本選考

明治大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】就活軸に当てはまるためだ。 成長できそうなチャレンジ環境と新規事業に取り組めること。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】おそらく数十人程度　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、...
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24年卒 最終面接 / 本選考

埼玉大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsを利用しオンライン上で行われる。　【質問内容】なぜITなのか、なぜコンサルなのか、なぜdirbatoなのかと深掘りしていく。一次面接のフィードバックは送られており、ベースとして質問が展開される。最終面接だが面接官の裁量が大き...
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24年卒 内定 / 本選考

埼玉大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】オンライン上か来社を選択し、オファー面談を行う。　【内定後の課題の有無】去年は課題が実施されたが、入社後に覚えている社員が少なく今年は実施について検討中とのこと。　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】未定　【採用人数・倍率】80人程度　【内定者の採用大学・学歴】MARCHや中堅国公立　【自分以...
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内定

24年卒 一次面接 / 本選考

明治大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】去年か一昨年に入社された方　【会場到着から選考終了までの流れ】メール上でURLを踏んで入室→対話→退出　【質問内容】・簡単な自己紹介 ・コンサル志望理由 ・当社の志望動機 ・学生時代に力を入れたこととその深掘り ・他の学生時代に力を入れたこと ・最近の気になるトピック...
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ワンキャリアでは、Dirbato（ディルバート）の2024年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、Dirbato（ディルバート）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。Dirbato（ディルバート）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはコンサル・シンクタンク業界の分析やDirbato（ディルバート）の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • コンサルタントポジション
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    • コンサルタントポジション
    • CEO直轄 セールスポジション
    • General Affairs＆Sales Support（GA）ポジション
    • Employee Success（ES）ポジション
    • HR新卒採用ポジション
    • コンサルタント※現在募集なし
  • 25年卒
    • コンサルタントポジション
    • CEO直轄 セールスポジション
    • General Affairs＆Sales Support（GA）ポジション
    • Employee Success（ES）ポジション
    • HR新卒採用ポジション
    • コンサルタント※現在募集なし
  • 24年卒
    • コンサルタントポジション
    • CEO直轄 セールスポジション
    • General Affairs＆Sales Support（GA）ポジション
    • Employee Success（ES）ポジション
    • HR新卒採用ポジション
    • コンサルタント※現在募集なし
  • 23年卒
    • コンサルタントポジション
    • CEO直轄 セールスポジション
    • General Affairs＆Sales Support（GA）ポジション
    • Employee Success（ES）ポジション
    • HR新卒採用ポジション
    • コンサルタント※現在募集なし
  • 22年卒
    • コンサルタントポジション
    • CEO直轄 セールスポジション
    • General Affairs＆Sales Support（GA）ポジション
    • Employee Success（ES）ポジション
    • HR新卒採用ポジション
    • コンサルタント※現在募集なし
  • 21年卒
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