【研究・ゼミ（教授名・研究テーマ）等の内容、或いは学校で学んでいることについて簡潔にご記入ください。（150字以内）】「◯◯」から○○する◯◯の研究。○○などの○○の多くは○○に依存し、その交換や廃棄などの管理負担の増大が問題である。そこで、この課題を解決する、メンテナンス不要で半永久的に使用可能な○○として、◯◯などの多...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日はオンラインで、ひたすら講義を受けて業務内容などに関する説明を受けた。2日目は対面で、工場見学や社員さんのお話を聞いたり座談会をしたりした。最後に少しだけグループワークをしたがかなりラフで簡単だった。　【ワークの具体的な手順】グループワークはその日学んだことをグループで...

【当オープンカンパニーへの応募理由を教えて下さい】私は「確かな品質を保証し、人々の健康を支える仕事」に強い魅力を感じ、貴社のオープンカンパニーに応募した。私は大学院で○○の○○に関する性能試験を行っており、実験計画・データ測定・原因分析を繰り返しながら、誤差の排除や安全性の担保を重視して研究を進めてきた。こうした経験から、...

【選択したテーマ・職種を希望する理由を教えてください。（300～500）】ITを通じて、事業会社の業務効率化を実現するプロセスを学びたいからだ。◯◯でのアルバイトで、在庫管理を手作業で行うことで、欠品や商品廃棄が頻発していたが、システム導入により在庫管理の自動化と廃棄量の減少に繋がった経験から、ITが現場の働き方を大きく変...

【これまでの人生の中であなたにとっての一番の挑戦はなんですか？挑戦に至った想いや背景も教えてください。（全半角400文字以内）】◯◯の営業アルバイトで、学生リーダーとして下級生の育成に挑戦した経験だ。より多くの顧客生活に貢献したいという想いでリーダーに就任したが、当初は下級生の契約件数が伸び悩んでいた。原因を、「実力主義の...

【志望職種の志望理由】私が貴社のビジネスコンサルティング職を志望する理由は二点ある。一点目に、クライアントの経営変革に伴走するコンサルタントとして、企業の成長に貢献したいためだ。大学のゼミ活動で、企業や団体の経営戦略を分析し課題に対する解決策を検討している。この活動から、企業が成長するためにはまずは企業内の改革が不可欠であ...

【（1）あなたの強みについて具体的なエピソードを交えて教えてください（300）】私の強みは、周囲と信頼関係を築く力だ。この強みは、○○の営業アルバイトで、○○スタッフとの関係構築を通じて紹介案件数を増やした経験で培った。当初、○○スタッフとの交流不足により信頼が得られず、紹介案件を任せてもらえなかったので、以下の2つの施策...

【これまでの大学生活で、力を入れて取り組んできたことについて教えてください！250文字】【◯◯：顧客満足度を最下位からエリア◯◯位へ導く】顧客満足度がエリア最下位だった際、改善プロジェクトを自ら立ち上げた。リーダー層のホスピタリティ意識の低さが課題と捉え、月1回の講習会開催に加え、個人の強みを活かした目標設定を徹底した。接...

【あなたにとって『働く』とは何ですか（200文字以内）】自ら挑戦し、その過程で成長を重ねながら、世の中に価値を創造することだ。理想の環境を自ら築き、その中で本質的な課題を見つけ、革新的な解決策を追求する。 この能動的な姿勢は、自身の成長を加速させるだけでなく、顧客課題を解決する具体的な価値提供へと繋がると信じている。自身の...

【PwC Japan有限責任監査法人の「ビジネスリスクコンサルタント職」の1Day Jobを志望する理由をご記入ください。（400文字以内）】「リスク評価の結果を基に行う組織体制の改善提案」を通じて、企業の信頼を高めたいからだ。○○の営業アルバイトで、一部のスタッフが目標達成を優先し、重要説明を省略して強引に契約を進めた結...

【ロッテのインターンシップ（営業体感コース）への参加を志望する理由を教えてください。（400文字以内） 】お菓子を通じて、人々の気持ちを前向きにするために必要な多角的視点を学びたいからだ。これまで○○に煮詰まった時、お菓子を一口食べることで気持ちが落ち着き、「もう少し頑張ろう」と思うことが多くあった経験から、お菓子には人の...

【応募動機を教えてください。（250文字以上400文字以下）】◯◯生活で経験した電力の不安定さと、現在住んでいる愛知県での安定した電力供給の対比から、貴社の事業が社会にとって不可欠であると認識し、この「当たり前」を支える仕事に貢献したく志望した。◯◯は年中暑い気候のためエアコンが欠かせない中で、頻繁に発生する停電に悩まされ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】中部電力内の困り事について、ITで解決策を考える。1グループ5人くらいで、編成は勝手に決められていた。プレゼンテーションはあったと思うが、時間は覚えていない。最後に個別で社員さんからフィードバックをいただいた。　【ワークの具体的な手順】グループで考え、お客様役の社員さんに質...

【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】他の企業のインターン選考で何度も受験したことがあったため、特にしていない。速く解くことをこころがけた。

【あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。（文字数自由※システム上の最大入力文字数は2000文字です）】◯◯の営業アルバイトで、学生リーダーとして、周囲の上級生と社員を巻き込みながら、下級生の育成に注力した経験だ。より多くの顧客生活に貢献するとともに、日頃支えてくださる社員の方々に成果で恩返し...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】SPIの参考書を一周。特に非言語に関しては対策次第で高得点が狙えるため、注力した。　【参考にした書籍・WEBサイト】2027最新版 史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集

【志望職種の志望理由】貴社のBusiness Consultant職を志望する理由は、専門ユニットとセクターの連携によって、社会課題にも向き合う点に非常に魅力を感じたためだ。◯◯のインターンに参加した際、過疎地域活性化の課題に取り組んだ。当初、チーム内のみで解決策を考えていたが、専門外ということもあり、納得感のある議論がで...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行われた。自己紹介からお題発表があり、議論ののち発表。全体的にスムーズに行われた。　【GDのテーマ・お題】日系の自動車メーカーに対して、脱少子化対策を提案　【GDの手順】・前提整理（5分） ・現状分析（10分） ・施策立案（10分） ・施策評価（5分） その後議論とは別...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場コンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて入室後開始　【質問内容】・改めてEYSCを志望する理由 →選考を通して確信した人柄の良さと、携わることができる事業範囲の広さ。選択可能な労働環境に関する魅力。 ・前回言った志望セクターのなかで特に入りたいセ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場コンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなため、入室後開始。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと →ESに書いたこと ・なぜコンサルタントかつEYSCを志望するのか段階的に。 →多領域に対して課題解決を行いたい。そのためには整った環境での成長と...

【承諾/辞退理由の詳細】元々業界としては志望していたため、人柄が決め手となった。全体の選考を通して穏やかな印象で、こちらの話を理解しようとしてくださる姿勢が特に印象的だった。また、思考力も常に求められていると感じたため、入社後も成長し続けられそう。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事とパートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスにて待機した後、人事に案内され個室にて面談。その後、もう一度エントランスにて待機した後、パートナー面談。　【質問内容】・コンサルティングに興味を持った理由 →インターン経験から課題解決の魅力を実感したため ...

【学業・ゼミ・研究室で興味を持って学んでいる （1）内容（2）興味をもった背景・きっかけ（3）今後の目標と現時点での進捗について詳しく教えてください。（400文字以内）】◯◯を専攻しており、◯◯が抱えるオーバーツーリズムの課題解決について学んでいる。◯◯にある大学に通う中で、観光客の集中による混雑や騒音、地域住民の生活...

【チームで協力して困難な課題に挑戦した経験を、当時の状況・課題・あなたの役割を含めて教えてください。（500文字程度）】○○の営業アルバイトで、学生リーダーとして周囲の上級生や社員に働きかけ、下級生の育成に注力した。より多くの顧客生活に貢献したいという想いでリーダーに就任したが、当初は下級生の契約件数が伸び悩んでいた。原因...

【”志”に関する設問 三井物産「志」プロジェクトの各種動画の中で、最も印象に残った動画を教えてください。】「脱炭素社会の実現」 印象に残った理由は、単なる環境保護ではなく、エネルギーの安定供給という「経済の現実」と「持続可能性」を両立させる、商社ならではの覚悟を感じたからだ。特に、既存の化石燃料事業を否定するのではなく、...