職種別の選考対策
年次:
27年卒 技術職
技術職
No.490414 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 技術職
技術職
27年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年8月中旬、2025年9月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 1チームあたり1人 |
| 参加学生数 | 30人程度 |
| 参加学生の属性 | 東海地区の学生が多い |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
中部電力内の困り事について、ITで解決策を考える。1グループ5人くらいで、編成は勝手に決められていた。プレゼンテーションはあったと思うが、時間は覚えていない。最後に個別で社員さんからフィードバックをいただいた。
ワークの具体的な手順
グループで考え、お客様役の社員さんに質問するを繰り返す。
インターンの感想・注意した点
間違った解釈のまま突っ走っていってしまう学生がいたため、それを相手が嫌な気持ちにならないように正すのに苦労した。最初から否定するのではなく、まずは賛同することが大事だと学んだ。また、お客様の望んでいるものと違いがないように、社員さんにたくさん質問することに注力した。
懇親会の有無と選考への影響
別日に開催される現場見学会へ案内され、そのときに懇親会がある。参加すると、リクルーターがつく。
インターン中の参加者や社員との関わり
オンラインのため、参加者同士はグループワーク中しか話す機会がない。また、常に社員さんに見張られているため、特に雑談などはあまりするタイミングがなかった。社員さんとは、個別でフィードバックをもらうときに少し雑談するタイミングがあった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
ホワイトそう
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
社員さんは穏やかな人が多い
この体験談は参考になりましたか?
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
ワンキャリアへの新規登録/ログインが必要です。
その他企業の選考対策
-
インフラ・交通JR西日本(西日本旅客鉄道)総合職(技術系)
-
インフラ・交通北海道ガス総合職(技術系)
-
インフラ・交通東北電力/東北電力ネットワーク総合コース
-
インフラ・交通商船三井陸上総合職(事務系/技術系)※系統ごとに分割
-
インフラ・交通JR九州(九州旅客鉄道)事務系/技術系コース
-
インフラ・交通ENEOS技術系(プロセスエンジニア)
お気に入りして募集開始の通知を受ける