職種別の選考対策
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27年卒 技術職
技術職
No.499037 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 技術職
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27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年8月下旬、9月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 10人弱 |
| 参加学生数 | 15人ほど |
| 参加学生の属性 | 特になし |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
プログラムは2日間にわたり、初日は企業ビジョンや事業基盤のインプットを中心とした全体理解、2日目は配属部門ごとの専門的な実務ワークという構成であった。各ワークの節目や最終段階にはプレゼンテーションの機会が設けられており、アウトプットを言語化するプロセスが重視されていた。
ワークの具体的な手順
ワークのテーマは実際のプロジェクトをモデルに設定されており、実務の最上流工程にあたる企画や要件定義のプロセスを深く体験することができる。各グループには専属の社員がメンターとして付き、議論の方向性や考え方について適宜アドバイスを頂ける環境であった。
インターンの感想・注意した点
限られた時間内にグループとしての結論を導き出す、スピード感のある議論に苦労した。特に、メンターである社員の方に適宜状況を報告し、フィードバックを仰ぎながら判断を下すプロセスにおいて、情報を整理して的確に発信することが重要であると感じた。
インターン中の参加者や社員との関わり
最終発表後には、一人ひとりに対して詳細な個別フィードバックを頂ける機会があり、自身の強みだけでなく、今後社会に出る上で不足している視点や具体的なアドバイスを頂けた。現場社員の目線から真摯に向き合っていただけたことは、今後のキャリア形成において非常に有意義な経験となった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
中部圏の基盤を支える電力会社
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
安定した基盤を基に地域に密着したサービスを提供する会社
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