【志望動機】私は、人々の健康と笑顔を守る貴社の姿勢に深く惹かれ、志望いたしました。特に、感染症領域での抗菌薬・ワクチン、そして再生医療やバイオ分野への挑戦など、幅広く社会課題に取り組んでいる点に強く共感しています。大学ではサークルの企画担当として、多様なニーズに寄り添いながらイベントを運営し、参加者の笑顔を通じて自分の原動...

【ニコンのインターンシップで得たいこと】私はモノづくりを通じて人々の生活を豊かにしたいと考えています。中でもカメラは、日常の一瞬を切り取り、写真という形で思い出を残せる点に大きな魅力を感じています。さらに、写真を見返すことで感情が呼び起こされ、笑顔が生まれるなど、人の心に寄り添える力があることにも惹かれました。こうした価値...

【なぜビジネスコンサルタントを志望するか。】所属していた学生団体において、組織を持続的に成長させるための仕組み作りを行いました。目標未達が続く状況に対し、個人の力量不足ではなく、曖昧な評価制度に問題の本質があると考え、組織構造の抜本的な見直しに着手しました。具体的には、定性的な精神論を排し、数値データに基づいた客観的な行動...

【応募部門を志望する理由をご記入ください】投資銀行部門を志望する理由は、企業の重要な意思決定に最も深く関与し、経営の将来を左右する局面に価値を提供できる点にある。M&Aや資本政策は高度な分析力と迅速な判断が求められる一方、クライアントごとに最適解が異なる難易度の高い領域だ。中でもゴールドマン・サックスは、圧倒的な専門性とグ...

【これまでに成し遂げたこと、これから成し遂げたいことについて記載してください。（日本語記載の場合は300字以内、英語記載の場合は150words以内）】個別指導塾で学生講師リーダーとして、生徒の成績停滞という課題を解決したことだ。講師間の情報共有が属人的である点を構造的に整理し、学習状況を可視化する仕組みを導入した。加えて...

【大学時代の経験（400文字）】春休みに◯◯で多国籍30名が参加する実践型プログラムに参加した。日本人が少数派の環境で、現地住民の生活に密着しながら社会課題解決に取り組んだ。当初は文化や価値観の違いから議論が噛み合わず、プロジェクトが停滞した。私はその要因を「目的と前提条件の不一致」と捉え、議論を一度立ち止め、全員で課題定...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】詳しい内容は守秘義務のため伏せる。クライアントの経営課題に対して新規事業の立案を行う。ロングGDのようなものだった。途中、社員の方に対してタッチポイントが設けられている。最終的に模造紙にまとめて発表。　【ワークの具体的な手順】前提確認 課題洗い出し 施策立案 施作評価...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】60代ほど　【会場到着から選考終了までの流れ】パソコンを立ち上げる　【質問内容】大学院での研究内容 なぜ研究職じゃないの？ なぜコンサル？ なぜ日本総研？ 学生時代に力を入れたことは？ その中でも困難なこと。 コミュニケーションの取り方。 チームでの立ち位置は？ ...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語32問　非言語29問　【対策方法】時間配分を意識すること。玉手箱を受験できる企業で繰り返し練習を行った。

【学生時代に力を入れて取り組んだことについて具体的にご記載ください。】私が学生時代に力を入れて取り組んだことは、大学在学中に所属していた社会人◯◯チームでの活動です。年齢や職業が多様なメンバーで構成され、練習は週1、2回に限られていたため、戦術理解や意思疎通が不十分で試合では連携ミスが頻発し、勝てない時期が続いていました。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社7年目のアソシエイトパートナーの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】質問 とある外国企業の市場進出にあたって考慮すべき論点を設計するものであった。また、自分の回答をより発展させたシチュエーションで負荷ぼった質問もされた。 回答 聞か...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社5年目のマネージャー層　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】質問内容 国内のとある業界の市場規模を推定したのちに、その業界に属する企業の売り上げを向上するために施策を考え発表するものであった。 回答 需要ベースで市場規模を算出した。...

【試験科目】言語・計数　【各科目の問題数と制限時間】言語：52問（25分） 非言語：40問（35分）　【対策方法】市販の参考書を解いた。また、同じ形式を導入している企業で何社か練習した。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある架空の企業の成長戦略をチームで策定し発表するものであった。チーム内での議論は非常にスピード感がありながら思考が深い、質が高いものであった。プレゼン時間は各チーム10分ほどであり、パートナーの方からの質疑応答もされた。　【ワークの具体的な手順】1日目：学生の自己紹介・企...

【本インターンシップへの応募動機をご回答ください。（400文字以上500文字以内）】私が本インターンシップに応募する理由は、気候変動を“自分ごと”として捉えた経験を出発点に、専門的な分析力をもって、社会と企業の持続可能な発展に貢献する力を身につけたいと考えたからです。大学2年次に訪れた◯◯の◯◯市場で、現地の方から「年々◯...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず、軽めの会社説明があった後、ケースのお題が出され開始。最終日に発表とFBがある。ケースのテーマは、「日本国内の富裕層に向けた資産形成の案を策定すること」であり、5日間を使ってワークに取りくみ、最終日の発表に向けて準備する。　【ワークの具体的な手順】会社説明→ワーク→発表...

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同じ。　【対策方法】「これが本当のSPIだ」の本を使って対策をして、苦手分野を無くしておく。　【参考にした書籍・WEBサイト】「これが本当のSPIだ」

【志望理由を教えてください。（400文字）】相手に寄り添えるという私の強みを、貴社でどのように発揮できるかを学び、私に足りないことを言語化したいと考えたからだ。大学○○年時の長期インターンシップで、会計に関する企業の課題解決を行った経験から、金融業界でのコンサルティングに興味を持った。その中でも、貯蓄を投資に変え、企業やお...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため自分のタイミングで初めて終了。　【質問内容】この会社の業務において活かせる強みは何でしょうかという質問であった。そこで、「私の強みは積極性で、未経験のことに対しても積極的に挑んでいける性格をしています」と回答して、その後、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接の際と同じ女性　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に着いたら他の学生の方もおり、そのまま同時に別部屋で面接をした　【質問内容】今までのフィードバック、事務連絡後、一緒に働きたいと伝えていただいた。面談と言ってるだけあってラフな雰囲気だった。その後、別部屋に移動し、...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】過去に受けたSPIを使い回しました。エントリーシートと同時期に送りました。

【承諾/辞退理由の詳細】ここを第一志望だと思ってずっと就職活動をしていたため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】オフィス見学や万博に招待していただいたり、zoomで親睦会があった。親睦会は強制参加だった。　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】わかりません　【内定者の採用大学・学歴】女子大の方が多く目立ち...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】かなり上の役職の男性だと感じる　【会場到着から選考終了までの流れ】控室から面接を行いその場で終了　【質問内容】他社の選考状況、他に銀行を志望していると伝えたため銀行と保険の違い、志望動機、学生時代に力を入れたこと、周囲からどんな人だと言われるか、事務連絡。一次面接同様柔らかい雰...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職のある女性2人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で他の学生と2人で、その後マークシート式の簡単な適性検査があった。その後面接をした。　【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れたこと、学生時代に力を入れたことの際に人と対立するときどうするか、苦手な人、強みと弱み、挫折...

【卒業論文で力を入れて学んでいるテーマ】私はゼミで経営戦略論を学び、マーケティングの視点から企業の競争優位性を分析しています。卒業論文のテーマとして◯◯ ◯◯の成功要因を研究し、ターゲット拡大やブランド戦略の重要性を考察しています。この経験を通じ、市場を的確に捉え、戦略的にマーケティングを活用する力を培っています。貴社でも...