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No.467181 本選考 / 一次選考会の体験談

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26年卒
一次選考会
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本選考
大学非公開 | 文系
2025/05/中旬
一次選考会
2025/05/中旬
会場 企業オフィス(関西)
試験時間 105分程度
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

役職のある女性2人

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会場到着から選考終了までの流れ

待合室で他の学生と2人で、その後マークシート式の簡単な適性検査があった。その後面接をした。

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質問内容

自己紹介、学生時代に力を入れたこと、学生時代に力を入れたことの際に人と対立するときどうするか、苦手な人、強みと弱み、挫折経験、どう乗り越えたか、周囲からどんな人だと言われるか、志望動機。学校推薦だったため、OB、OG訪問はなく、これが初面接でした。

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雰囲気

とても和やか

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注意した点・感想

初面接でとても緊張したが、待合室にいた女性の方が若く和むように話しかけてくださった。とくに捻ったような質問はなく、柔らかい雰囲気で圧迫などもなかったため、素で自分を出すのが良いと感じた。変に緊張したり気が張ったりする必要はないと感じる。

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本選考
エントリーシート
2025/05
WEBテスト
2025/05/中旬
一次選考会
2025/05/下旬
二時選考会
2025/06/初旬
最終面談
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26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語 【対策方法】SPIの過去問を繰り返し解いた。 分からない問題はあまり悩まずとばして解いた 【参考にした書籍・WEBサイト】参考書
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【一番力を入れて取組んだことについて、具体的なプロセスや実績も交えてPRしてください】私は◯◯のSNS運用に力を入れて取り組んだ。趣味で動画制作やコンテンツ作成をしていた私は、その経験を活かし、大学の魅力を発信する場としてInstagram運用チームに参加することを決意した。しかし、運用を始めた当初は投稿内容に試行錯誤し、...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事 【会場到着から選考終了までの流れ】事務処理テストのようなものを受けた後、面接会場に案内された 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと  大学のSNS運用に力を入れたことを伝えた ・周りからどのような人と言われるか 相手に寄り添うことができるこ...
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26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の偉い人 【会場到着から選考終了までの流れ】面接前に一次面接の面接官だった方に案内され、軽く雑談をした後面接会場へと移動した 【質問内容】・就職活動の軸 ・生命保険業界を志望している理由 ・日本生命を志望している理由 ・学生時代に力を入れたこと 全体的に深掘りさ...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の偉い人 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接の面接官だった方に案内され、就職活動の悩みや面接のアドバイスなどを伺った後、面接会場に案内された 【質問内容】・志望理由 ・確認事項 二次面接でアドバイスいただいたことを踏まえ、志望理由は日本生命でなければいけない...
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【一番力を入れて取組んだことについて、具体的なプロセスや実績(※)も交えてPRしてください(※その行動をとった理由、組織の中で果たした役割、そこから学んだこと、大切にしている価値観、等)※改行しないでください(400文字以下)】大学◯◯回生で取り組んだ学生団体での◯◯出店で、予測を大きく上回る収益を得たことだ。この◯◯は3...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【一番力を入れて取り組んだことについて、具体的なプロセスや実績も交えてPRしてください。】15年間続けた〇〇の習い事での経験です。毎年出場するコンクールでは、年齢や経験が異なるメンバーとチームを組み、選曲やパート分けなど全体の方針を一緒に決める必要がありました。しかし、最年少であった私は人前で意見を伝えることが苦手で、自分...
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ワンキャリアでは、日本生命保険相互会社の2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、日本生命保険相互会社の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。日本生命保険相互会社の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析や日本生命保険相互会社の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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  • 26年卒
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