【試験科目】性格検査　【各科目の問題数と制限時間】1問あたり5秒くらいで答える性格検査。全部で100問近くあった。　【対策方法】特になし、性格検査なので素のままで答えることを意識しました。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日は参加者全体が本社ビルに集まってワークショップ、その後懇親会。翌日に、各事業所へ移動して、業務体験。事業所内でももう一度事業内容への説明や安全への講習が行われた。その翌日から部署毎に分かれて、業務体験を行わせていただいたが、部署毎に分かれた後も事業の説明や事業場所の案内...

【学生時代に最も注力したこと（300字）】◯◯で賞を取るために、データ分析と発信力の向上に取り組んだ。新規プロセスの開発に携わっており、評価基準が未確立 で、システムの優位性を客観的に示せない課題があった。そこで、◯◯に基づく性能評価指標を設けた。さらに、◯◯を用いて熱効率の面からも、定量評価を実施した。また、システムの処...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系人事：1人、30代、技術系課長クラス：2人、40～50代　【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、技術系人事の方と軽くアイスブレイク、その後3分程度で研究概要書についての説明、その後、技術の方と質疑応答、最後に技術系人事の方からの質疑応答　【質問内容】自己紹介、研究概要...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIのwebテストと同様　【対策方法】市販のwebテスティングの参考書で苦手分野のみ確認しておくこと。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3テストセンターだ！

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ゲーム形式での課題解決型グループワークを行いました。人数は4人1チームで別れ、カードゲーム形式で顧客の課題やニーズを調べ、より満足度の高い製品へとアップグレードしていくシミュレーションゲームを行い、島津製作所で大切にしているか価値観を体験するものでした。　【ワークの具体的な...

【興味を持った当社のビジネスや製品について教えてください。】私が興味を持った製品はエネルギー分散型蛍光X線分析装置EDX-7200です。　【その理由を詳しくご記入ください。（全角200字以上400字以内）】第一の理由がそのコンパクトで洗練された近未来的な外観です。私がこれまでに使用した実験機器は、どれも大型で無機質なデザイ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】12月のドル円と債券の予想をして現在のポジションをどうするかを考える。ちょうど石破首相が辞任して誰が総理大臣になるかで動向がどうなるのか予測されるところだったので面白かった。誰も正解を知らない中で実際に働いている人がどういう判断をしているのかを知ることができた。　【ワークの...

【これまでの人生で力をいれたことを教えてください。100字以内】中学時代に全国レベルの◯◯チームで体格のハンデを乗り越えるため泥臭い努力を徹底した。誰よりも声を出し、誰よりもユニフォームを泥だらけにして監督の信頼を獲得した。そして先輩の試合でベンチ入りを果たした。 文系出身で未経験ながら、独学でアプリ開発に挑戦し、自...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、　【対策方法】ここの企業以外で玉手箱を導入している企業を探して数をこなしてなれる。

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室から退出。　【GDのテーマ・お題】口外禁止のため控えさせていただきます。　【GDの手順】最初にお題が発表されて各々で役職を決めてからスタート。最後に発表の時間があり発表者が発表をして終了。　【プレゼン時間の有無】2分程度　【雰囲気】非常に和やか。　【注意した点・感想】自分に...

【研究概要】私は、◯◯として注目される◯◯の機能解明をテーマに研究しています。◯◯は自覚症状が少なく、◯◯するため、◯◯が重要です。私は◯◯および◯◯を用い、◯◯を処置・投与し、◯◯などの遺伝子の発現変化を評価しました。その結果、◯◯により低下し、◯◯が◯◯に関与する可能性が示されました。さらにRNAシーケンスにより、◯◯...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目はオンラインで講義形式 ファイザーのことやMRの事などを知り、そこでも質問の機会はある。 2日目は対面で座談会とグループワーク、オフィス見学 グループワークは一般的なファシリや書記を決めるようなものではなく、意見をたくさん出す感じ　【ワークの具体的な手順】テーマ...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】他の企業でたくさん練習をすること。 問題自体を覚えてしまうこと。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】インターンシップへの志望理由 ファイザーのMRとして将来求められること この2つ。 事前に質問内容は見れ、考える時間も十分にあるため、たくさん練習することが出来る。 ファイザーのことを、MRの事をよく調べると...

【ご自身のこれだけは誰にも負けないことや、自分で思う性格の特徴など、どのような内容でも構いませんので【個性】が伝わる内容を簡潔にご記載ください。（100文字以下）】困難な課題や未知の分野にも積極的に挑戦し、失敗を恐れず粘り強く取り組む姿勢が持ち味だ。挑戦を通じて自身の成長と新たな可能性を切り拓くことを信条とし、常に現状に満...

【あなたが現在まで取り組んだセキュリティに関する経験を教えてください。】私は◯◯専攻として、大学の講義で通信の◯◯技術や◯◯の基礎を学び、サイバーセキュリティの土台となる技術的理解を培ってきた。また、学外ではBasic SecCapに参加し、実際にSQLインジェクション攻撃を体験することで、開発者とは異なる攻撃者の視点から...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語　15分、非言語　15分　【対策方法】テスセンの問題に慣れていなかったため、参考書を繰り返し解いた。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】サイバー攻撃の一連の流れを学んだ上で、「Purple Flair」を用いたハンズオンにより、ポートスキャンやディレクトリ探索などの攻撃手法を実践した。その後、攻撃によって明らかになった脆弱性を踏まえ、サーバ運用者の立場で具体的な対策を検討する個人ワークに取り組んだ。最後にオ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「関西電力として大阪市に提案する事業開発プランを考え、発表せよ」というお題。 関西電力の有する様々なアセットを用いて、様々なステークホルダーを巻き込みながら、事業提案をする課題。最後には発表もありました。　【ワークの具体的な手順】前提確認→発散→収束→発表準備　【インター...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし　【GDのテーマ・お題】1.自分の案が採用されるように説得 2.社長の心を掴む戦略立案 3.物々交換によりアイテムを取得　【GDの手順】2.前提確認→発散→収束→発表準備 1.3.覚えていません。 3.についてはとにかく積極的に話すことが大切だと思います　【雰囲...

【試験科目】GPS 思考力、基礎能力、パーソナリティ　【各科目の問題数と制限時間】思考力：設問数35問、制限時間45分 基礎能力：設問数30問、制限時間25分 パーソナリティ：設問数23問、制限時間10分　【対策方法】市販の参考書がなかったため、同様のテストを実施している他社で練習を積んだ以外何もしていません。

【あなたが他の方と比べて、「突き抜けている」と思える点はどこですか？その理由もご記入ください。（30文字以上100文字以下）】目に見えない「あたりまえ」を支える力だ。学生時代、◯◯事務所で◯◯を担当し、◯◯を支えた。1日◯◯枚の書類を正確に処理し、本来集中すべき◯◯だけに専念できると信頼を得た。　【「-REAL-」では、具...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】エルダー社員の方に付き添って、会議への出席といった実際の業務を体験する。また、私が配属された部門では新卒社員向けの研修内容を体験することができた。期間の最後には、実施内容や学んだ点を5分程度プレゼンする。　【ワークの具体的な手順】配属された職種に関するロープレを2人ペアで行...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画面接のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】動画面接のためなし　【質問内容】自己PR（1分間） 自己PRを1分で話す。具体的に、大学時代に力を入れたことを説明した。力を入れた結果のみを話すだけでなく、その過程と意識したことを含めるように注意した。最後に、その強みを活...