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大学非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 2025年10月中旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1日
参加社員数 3名ほど
参加学生数 30名ほど
参加学生の属性 大学院生

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

ゲーム形式での課題解決型グループワークを行いました。人数は4人1チームで別れ、カードゲーム形式で顧客の課題やニーズを調べ、より満足度の高い製品へとアップグレードしていくシミュレーションゲームを行い、島津製作所で大切にしているか価値観を体験するものでした。

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ワークの具体的な手順

まずグループに分かれ、話し合いをしながら、製品をどう加工するかを決め、それに応じたカードを使って顧客のニーズにこたえられるようにしていくゲーム。製品ができたら終了し最後にフィードバックがあった。

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インターンの感想・注意した点

4人チームで時間内に顧客ニーズを満たす製品を開発するシミュレーションゲームでは、タスクの優先順位を明確にした時間管理と、メンバー間で認識を揃えるこまめな情報共有を特に意識した。互いの強みを活かした役割分担が、限られた時間での成果につながったと感じる。

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インターン中の参加者や社員との関わり

主にグループメンバーと連携しながら作業を進めた。ワーク中に社員の方が巡回してくださる機会があり、行き詰まった際には直接質問することで課題解決のヒントを得られた。限られた関わりの中でも、現場の視点からのアドバイスは非常に参考になった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

穏やかな社員が多いイメージ

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

イメージ通り穏やかだったが、技術に熱い方が多かった。

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、島津製作所の2027年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また島津製作所のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、島津製作所のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析や島津製作所の企業研究にも役立ちます。
  • 28年卒
    • 技術系
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