職種別の選考対策
年次：
27年卒 技術系
技術系
No.479728 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 技術系
技術系
27年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 10月、11月 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間あり、10月.11月にそれぞれ実施された |
| 参加社員数 | 5人 |
| 参加学生数 | 60人ほど |
| 参加学生の属性 | オンラインでわからなかったです。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目は課題解決型グループワークを通して島津製作所に対しての理解を深める形式でした。基本的に1日目はグループワークをして終了。2日目は完全に座談会形式で行われました。ワークなどはなく、質問したいことを質問する形式でした。
ワークの具体的な手順
自己紹介→ワーク
インターンの感想・注意した点
1日目のインターンでは選考要素がほぼないと思われるため、肩の力を抜いてグループワークを行った。実際に人事の方がグループ内に入ってくることは少なく、あまり選考要素にやはり入らないと感じた。端的に自分の意見を話すようには心がけた。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン中、1日目のワークでは正直あまり社員の方と関わる機会が少なかった。しかし、うってかわって2日目になると座談形式なので逆に社員の方としか話さない形式でした。話を聞けた社員さんの数はおよそ2.3人だった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
かたくるしい
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
柔軟な方がいて、働きやすい
この体験談は参考になりましたか？
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
ワンキャリアへの新規登録／ログインが必要です。
その他企業の選考対策
お気に入りして募集開始の通知を受ける