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大学非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 10月～11月
実施場所 オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 2日
参加社員数 5人程度
参加学生数 30人程度
参加学生の属性 幅広い

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

1日目はゲーム形式でのグループワークを中心に与えられた課題を、チームで考えて、結果を提出した。2日目は、社員の方の専攻を基に自分が興味のある日を選んで、座談会形式で社員の方から実際の業務や社風を聞くことができた。

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ワークの具体的な手順

グループワークを行ってから座談会が開かれた。

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インターンの感想・注意した点

グループワークを行う際には、チームで協力する必要があったので、積極的にコミュニケーションを取ることを意識した。また、座談会の際には、自分が将来何をやりたいのか、何を聞きたいのか事前にイメージしたうえで質問をした。

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インターン中の参加者や社員との関わり

グループワークの際にも少しだけブレイクアウトルームに入室される社員の方に質問をしたしたが、メインで社員の方と関わるのは座談会の時であった。参加者の方との関わりは、基本的にはグループワークをするときにチーム内の人ととのみ交流した。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

穏やかなイメージ。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

穏やかかつ、技術力が高い

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、島津製作所の2027年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また島津製作所のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、島津製作所のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析や島津製作所の企業研究にも役立ちます。
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