【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】AI面接　【会場到着から選考終了までの流れ】通信状況を確認して面接を始めた　【質問内容】 学生時代に頑張ったことはなんですか？ ここからエントリーシートを元に4,5回深ぼられる。一度答えても、同じような質問がくる。 自分が何を基準に意思決定したのか、なぜそのような選択肢を取...

【あなたの好きなまちについて教えてください】私が好きな街は千葉です。理由は、都会と自然のバランスが取れていて、人の温かさを感じられるからです。東京に比べて少しゆったりとした時間が流れており、駅前には商業施設がありつつ、少し歩けば海や公園がある。その“ちょうど良さ”が魅力だと思います。また、地域のイベントや祭りが盛んで、人と...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「架空の都市における理想の街づくり」をテーマに、住む・働く・訪れる人が共存できる都市計画を提案した。ゼミ合宿で行った地域企画の経験を活かし、チームで役割を分担した。不動産業界は多様な要素を融合させる仕事だと実感し、人と街の関係を総合的に捉える三菱地所の強みに惹かれた。　【ワ...

【試験科目】言語非言語性格　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ1時間程度　【対策方法】教材を購入し、その教材をやり込むことで頭が良くなったと思う。

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。（300-500） 　※何を課題と捉え、それに対してどう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。※入学試験を除く、大学入学以降の経験。】◯◯部の部長として部活のチームワークを改善し、部として大会で結果を残した。 就任当初、練習会の欠席率が高く、モ...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、構造把握：20問（10分）　【対策方法】構造把握はやったことがなかったので、事前に対策本をある程度解いて対策した。　【参考にした書籍・WEBサイト】構造的把握検査を一つ一つわかりやすく

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】論理的思考力やコンサルの課題解決の流れなどについて学ぶ。問題提起→原因分析→ソリューションの流れで講義とワークを行う。個人ワーク2回、グループワーク一回で行った。個人ワークでは最後グループと社員の前で発表を行う。　【ワークの具体的な手順】講義→ワークの順で行う。ワークでは時...

【志望理由】私がコンサルティングに興味を持った理由は2点ある。第1に「変化の中で事業の選択肢を広げ、社会の成長を持続させる伴走者になる」というビジョンを貴社で実現したいからである。第2に、選手として活動したサッカー部での経験で培った意思決定の速さと再現性、そして2度の大怪我から復帰した不屈の粘りを、経営の最前線でより磨きた...

【日経で取り組みたい仕事とその理由（複数部門も可）についてお書きください。 （800字以内） 】文化事業などのイベントの企画か、貴紙を一般に広く届けるためのプロモーションに携わりたい。私は音楽系部活動に所属して楽器を演奏し、ミュージアム運営の裏側を知るために学芸員資格課程を受講するなど、文化芸術に関心を抱いてきた。その...

【なぜ当社のインターンシップに参加しようと思いましたか。自身の体験や考えを交えてお書きください。(250文字）】貴紙に幼い頃から親しんできたから。貴社の記事は、対立や社会問題について全体を俯瞰しながらその背景まで深く掘り下げたものが多いと感じる。こうした論調は、問題の複雑なしくみを正確に伝えることが解決に欠かせないという私...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】GDを担当していた社員さんだった。入社4年目くらいで、人事の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】メールに記載のリンクから入室→自己紹介→面接開始　【質問内容】・自己紹介 所属と名前、学業や課外活動などを中心に1分ほど話した。 ・学生時代に力を入れたこと サークルの...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テーマは、企業のリソースを活用して、顧客に新たな価値を提供するサービスを考えるという、かなり抽象度の高いものだった。1日目の午前は講義が中心で、1日目の午後、2日目の午前でワークを実施し、2日目の午後にプレゼンをした。優勝チームには景品が贈られた。　【ワークの具体的な手順】...

【自己紹介動画】・大学と学部名 ・名前 ・研究テーマ ・好きな言葉は挑戦、嫌いな言葉は他人任せ ・大学でのサークルの立ち上げ経験　【各質問項目で注意した点】短い動画だったので、各項目を簡潔に伝えた。形式は自由だったので、服装はきれいめな私服で、サークルの話は小物を用いながら効果的にアピールをした。また、原稿を読むの...

【会場到着から選考終了までの流れ】メールに記載のリンクからGoogleMeetに入室 →自己紹介→お題発表→ディスカッション→発表→フィードバック→質疑応答　【GDのテーマ・お題】社員の立場で、「働くを楽しく」するためにUSEN&U-NEXT GROUPが2030年に提供すべき価値を考える。　【GDの手順】・前提確認（5...

【学生時代に頑張ったこと（300字程度）】◯◯での2週間ビジネスインターンシップに参加し、「互いの考えを尊重しながら議論を進めることの重要性」を学んだ。◯◯観光庁にて、日本からの観光客を増やす施策をグループで提案する課題を与えられた。限られた時間の中で、より良い発表ができるよう切磋琢磨したが、アイデアや発表の形式など互いに...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】倉庫を管轄するトップの方　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクにアクセスし、開始。　【質問内容】自己紹介 →簡単に自己紹介。ゼミや留学で培った力を少しアピール。 リーダーシッププリンシパルに基づく、他者と協力し何かを成し遂げた経験を教えてください。 →ESに書いた...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】倉庫現場トップの方　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクにアクセスし、開始。　【質問内容】リーダーシッププリンシパルに基づいた質問。 周囲と協力して、何かを成し遂げた経験 →ESとは別でアルバイトでの経験を話した。 他の経験やエピソードはあるか →留学中のエ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクにアクセスし、開始。　【質問内容】簡単な自己紹介 集団の中で強みを発揮した経験、エピソード 困難や挫折を乗り越えた経験 もしそれが上手くいかなかったらどう対処しようかあらかじめ考えて行動していたか どんなキャリアをAma...

【承諾/辞退理由の詳細】元々コンシューマー総合職に就きたいと思っていたこともあり、主に倉庫業務を行うオペレーション職は自身の希望や今後望むキャリアプランに合致しないのではないかと感じたため。給与は高いので、やりがいには繋がると思う。　【採用人数・倍率】かなり倍率が高い　【内定者の採用大学・学歴】外国人や留学経験者を積極的に...

【既存商品に新しい機能や効能を追加すると、その商品の価値を高めることができます。 機能の組合せによっては、単なる機能の足し算ではなく、その組合せならではの価値も生まれます。 既存商品に新しい機能や効能を追加することで価値を高めた商品の例を挙げてください。 （20文字以内）】フィットボクシング　【挙げた例について、単な...

【なぜ当社のイベントに参加したいと思いましたか。 目的(何を学び、どのように役立てていきたいか)や動機(どうして当社のイベントを 選んだのか)について、100文字程度でご記入ください。】愛着のある関西の生活と経済を、エネルギーという根幹から支える貴社の事業に強く惹かれています。本イベントでは、関西のインフラを担う社員の...

【これまでに成果を残した最も大きな経験】大学四年時に◯◯の◯◯開発に関する研究を実施したことだ。◯◯全土をカバーするビッグデータを基に、◯◯開発プログラムのインパクトに関する実証研究を提案した。データ分析のためには仮説が必要だが、当初は既往研究の徹底的なレビューを行っても手掛かりとなる有力仮説が見出せず苦しんだ。本質的な課...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】特定の企業の中期経営計画を提案する王道のテーマだった。三日間のうち、初日は午前にコンサルに関するレクチャー、午後からチームに分かれて、三日目午前までGWで、三日目午後に発表。最後にグループと個人単位でMUPからフィードバックを貰えた。　【ワークの具体的な手順】様々な事業を行...

【会場到着から選考終了までの流れ】web会議に接続して議論した。　【GDのテーマ・お題】特定の企業の商材の戦略立案。　【GDの手順】長めの背景を含んだ文章をその場で提示され、それを基に議論して発表する形。面接官から各メンバーに対して質問もあった。　【雰囲気】朝なのでやや発言量が少な目だった。　【注意した点・感想】朝だったの...

【試験科目】言語、非言語、構造的把握　【各科目の問題数と制限時間】能力検査（言語・非言語）：35分、構造把握：20分　【対策方法】一般的なwebテスト勉強をすれば十分だと思う。構造は何問かネットのものを練習しておけばよい。