職種別の選考対策
年次:
27年卒 ビジネス総合職
ビジネス総合職
No.481822 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
27年卒 ビジネス総合職
ビジネス総合職
27年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
大阪大学 | 文系
5月
グループディスカッション(GD)
5月
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 7人 |
| 結果通知時期 | 2週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
メールに記載のリンクからGoogleMeetに入室
→自己紹介→お題発表→ディスカッション→発表→フィードバック→質疑応答
GDのテーマ・お題
社員の立場で、「働くを楽しく」するためにUSEN&U-NEXT GROUPが2030年に提供すべき価値を考える。
GDの手順
・前提確認(5分)
・アイデア出し(15分)
※事前にお題が分かっていたので、意見交換
・提供出来る価値(10分)
・まとめ(5分)
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
社員さんに指名されて自己紹介
プレゼン時間の有無
2分
選考官からのフィードバックの有無
全体に向けたフィードバック
雰囲気
選考時期が早かったこともあり、遠慮している人が多かった。雰囲気は柔らかかったので、特にぶつかることなくスムーズに進んだ。
注意した点・感想
控えめな人が多かった分、自分がファーストペンギンになって積極的に発言できるようにした。また、チームの人数が多かったので、全員の同意を得てから次に進んだり、話せていない人に意見を求めたりすることを意識した。
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