【あなたが企業を選ぶ際に最も大切にしている基準は何ですか。また、JETROを志望する理由について教えてください。（300文字）】私が企業を選ぶ際に最も大切にしている基準は、「世界と日本を繋ぎ双方の発展に寄与するグローバルな活動を展開していること」である。中学在学時、地元◯◯市の訪米団に参加した際、国際交流を通じて相互の文化...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、待合室で待機し、時間になったら人事の人に連れて行ってもらう。　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・なぜ研究職がいいのか ・佐藤製薬で何がしたいか ・キャリアプラン ・ESに書いたことの深堀 ・回答 大学での研究...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】企業オリジナルのため不明　【対策方法】企業オリジナルの問題だったため特にありませんが、他のテストと同様な対策で十分。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人と研究者1人　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【質問内容】・質問 ・自己紹介をして ・研究に関する質問（企業の研究者視点） ・周りからどういう人といわれるか ・ストレス耐性について ・なぜ今の研究室に入ったのか ・回答 研究に関する...

【インターンシップの参加を志望する理由】私がインターンシップへの参加を志望する理由としては、貴社への理解鵜を深めたいからです。私は幼いころから旅行をしており、いつも海外を飛び回るような生活を送ってきました。そこで、自分は旅行を職業にしたいと考えたため、旅行会社を志望しています。貴社の旅行会社としての独自の特徴について詳しく...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップでは、参加者の方々と旅行プランを作成しました。その際、まずは旅行を計画する前に誰向けの旅行にするのかという議論をして、そのあとでどのようなプランにするのかを話し合って、決めていきました　【ワークの具体的な手順】ワーク、発表　【インターンの感想・注意した点】注...

【あなたが他の方と比べて、「突き抜けている」と思える点はどこですか？その理由もご記入ください。(30文字以上100文字以下)】「周囲をよく見て支援する」点が他の人と比べて突き抜けていると考える。この強みを発揮した経験として、〇〇にて受験生・新入生企画の統括をしたことが挙げられる。　【「-REAL-」では、具体的に何を学びた...

【これまでの経験の中で何かに対して「変化を創り出した」経験についてお聞きします。 （ア）変化前の状況を教えてください。　40文字以下 （イ）変化後の状況を教えてください。　40文字以下 （ウ）変化創出の過程で困難だったことと困難に立ち向かった方法を教えてください。】（ア）企画への参加度の低下と人数減少で、サークル活動...

【JA共済連を志望する理由、取り組んでみたい業務について具体的にご記入ください。 400文字以下】私は大学時代に事故の経験を通じて保険の享受を受け、重要性を実感し、保険が提供する安心を肌で感じた。この経験を生かし、今度はお客様にその安心感を届けるために保険業界を志望している。 その中でも貴社は全国に事業基盤を持ち、地域...

【シティグループに伝えたいことを自由に表現してください。（日英不問 / 日本語の場合は1000字、英語の場合500 words以内でお願いします。）】私は、◯◯な人間になりたいと考え、IBDを志望する。大学在学中には◯◯し、◯◯た経験から、◯◯にやりがいを感じた。 大学在学中には◯◯を企画・運営し、彼らの変化に寄り添った...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方1名、薬効薬理部門長1名、部門長2名（どこの部門かは忘れた）　【会場到着から選考終了までの流れ】20分前に研究所につき、エントランスで5分ほど待った。その後、面接が行われる建物まで移動した。建物の前で人事の方が待っていたので建物内の控室に案内され、雑談した。ただ、この時...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方1人、薬効薬理グループの方1人、抗癌剤グループの方1人、現場社員2名（どのグループかなどは忘れた）　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に入室し、面接終了後退室　【質問内容】質問：研究の中で大変だったこと→予算問題や、思ったように結果が出ない時が大変だった。その時は...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIだった。言語と非言語で30分、性格で30分程度だった。　【対策方法】参考書を繰り返し解いて、出題形式に慣れた。また、他の企業のwebテストで実践的経験を積んだりした。

【趣味・特技について教えてください。（250文字以下）】趣味は映画鑑賞で、月に8本ほど映画を観る。映画を通じて新しい知識を得たり、さまざまな感情を体験したりすることができる点が魅力である。特技はバスケットボールで、小学校から16年続けている。小・中学校時代にはキャプテンを務め、チームをまとめた経験がある。また、中学校・高校...

【内容】アイスブレイク、会社の理念や歴史、価値観を紹介する、各部署の業務内容紹介、各学生の研究内容の発表・質疑応答、社員の方への質問タイム、施設見学　【注意した点・感想】自分の研究を発表する時間があり、資料を作成するとともに、厳密に3分間だと決められていたのでその準備を丁寧に行った。社員さんからの質疑応答の時間もあったので...

【設問1.あなたの強みを具体的なエピソードとともに教えてください。（300文字）】私の強みは、計画的に行動し、目標に向かって着実に取り組む力です。小・中学校では○○委員会に所属し、学校○○の○○や○○を計画的に進め、締切を守る重要性を学びました。○○・○○では、受験勉強や定期試験に向けてスケジュールを立て、決めたことを継続...

【学生時代に力をいれたことは？】私が学生時代に力を入れたことは、法律ゼミでの研究活動です。私は少年犯罪をテーマとする研究グループに所属し、裁判例や統計資料を分析しながら再犯防止のための有効な支援策を考察しました。中でも、意見が分かれやすいテーマであったため、私は積極的に議論をリードし、相手の主張を整理して合意形成につなげる...

【HPEへの志望理由】貴社が世界トップシェアを誇るサーバやストレージといった強固な基盤と、GreenLakeに代表されるクラウドとオンプレを融合した先進的なソリューションを展開し、グローバルに顧客の事業成長を支えている点に魅力を感じ志望する。 大学では次世代インフラを支えるハードウェアとソフトウェア両面の知識を深めてきた...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の女性1人、一次面接官の上司（50代くらいの男性）1人　【会場到着から選考終了までの流れ】一次と同じくTeamsで接続後開始　【質問内容】自己紹介（面接官のみで聞かれない） 志望動機（IT業界、HPE、SEについてそれぞれ） 他の企業の選考状況確認 チーム経験について...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プロジェクトマネージャー　30代と50代くらいの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上のTeamsボタンから入室、相手が接続次第すぐに開始。　【質問内容】自己紹介 卒業研究の内容について（深掘るというよりアイスブレイクのような感じ） 志望動機（IT業界、HPE...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語：35分 性格：30分　【対策方法】spiの過去問を解いた。他企業の結果をそのまま送信した。ボーダーはあまり高くないと思われる。

【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに入って全体説明を軽くした後、配布資料を各自読む時間を与えられる。その後グループごとに部屋分けされ、GD開始。　【GDのテーマ・お題】【ワークシート】 下記の設問について、自身の考えをまとめてからグループでディスカッションを行ってください。正解はありません。 Q1：HPEのシ...

【試験科目】非言語メイン　【対策方法】SPIの対策をしていたが、思考力を問われるような問題や、どのイラストがいいと思うかなど、事前学習なしでも良さそうな内容だった

【学生時代に成果をあげたことは何ですか。】マネージャーとして所属するサッカーサークルの練習参加率を10％未満から40％へと向上させました。月3回の練習に参加する選手が少なく、選手間の明らかな力の差が実戦で影響を与えていたことに加え、参加人数が少なく練習が成立しない日もあったことから、参加率の低い選手に練習についてヒアリング...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の事例を基にコンサルティングの提案書を作るというもの。実際にかかるコンサルティング費用や、売上、人員の計算など学生にとって身近ではないものも計算した。 最終日に1グループ5分ほどでの発表後、コンサル部門の方からFBあり。　【ワークの具体的な手順】1日目はほぼ企業説明会...