職種別の選考対策
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27年卒 経営コンサルタント職
経営コンサルタント職
No.478893 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 経営コンサルタント職
経営コンサルタント職
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 8月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 大阪本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 人事1人、コンサル部門1人 |
| 参加学生数 | 6人×6グループ |
| 参加学生の属性 | 関関同立 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
実際の事例を基にコンサルティングの提案書を作るというもの。実際にかかるコンサルティング費用や、売上、人員の計算など学生にとって身近ではないものも計算した。
最終日に1グループ5分ほどでの発表後、コンサル部門の方からFBあり。
ワークの具体的な手順
1日目はほぼ企業説明会、2日目にグループワーク、3日目は発表のみ。
インターンの感想・注意した点
2日目は出社禁止だったため、グループワークのやり方に困惑した。オンラインで完成させたグループは統一性がないと指摘されていたりと、厳し目だったため、実際に集まれるなら集まってやるべきだと思う。FBが聞けるのは良し。
インターン中の参加者や社員との関わり
質疑応答で、実際にコンサルティングをしている社員の話が聞けるのはよかった。ただ、その方にFBしていただくが、その方の担当した事例でもなければ、担当業界でもないのが謎だった。せっかくなら、担当業界の方にしていただきたかった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
中間中小企業間のコンサルでは存在感を示す会社だと思った。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
各部署に分かれて、様々な分野で活躍している人がいると知った。
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