職種別の選考対策
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27年卒 経営コンサルタント職
経営コンサルタント職
No.483871 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 経営コンサルタント職
経営コンサルタント職
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 8月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社とリモート |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | チーム内には0 |
| 参加学生数 | 100名程度 |
| 参加学生の属性 | 院生、学部生様々 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
「10年で売上10億円の会社を売上100億円にするために」
というテーマでワークを行った。1売り上げ計画、2出店計画、3人員計画をしっかり立てて考えると良いと最初だけアドバイスを頂いた。そこからはチームごとに試行錯誤してワークを進行した。
ワークの具体的な手順
1売り上げ計画、2出店計画、3人員計画
この前の段階では、全員が同じ目的に向かって走れるよう、前提条件のすり合わせであったり、現状のワークの内容を徹底的に全員で理解した。
インターンの感想・注意した点
最初はわからないことがたくさんあって、自分の考えたことなんて的外れなんじゃないかと考えてしまうと思うが、「持論をもって話し合いに参加すること」がいかに大切なことなのか学べた。なのでわからないことはそのままにせず、積極的に会議に参加することを意識した。
参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者は多くいるし、ワークはグループごとなのであまり話す機会はないが、グループ内のメンバーとは信じられないくらい仲良くなった。終わってからも就職活動の状況を共有したり、趣味が共通な人とは遊ぶようになった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
社員同士、どちらが成果出せているのかバチバチしているイメージ(業界イメージ)
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
話しやすい、話がうまい、親しみやすい
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