職種別の選考対策
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27年卒 経営コンサルタント職
経営コンサルタント職
No.465489 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 経営コンサルタント職
経営コンサルタント職
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 6月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社オフィス |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 全体で6人 |
| 参加学生数 | 30人 |
| 参加学生の属性 | とくに特徴なし |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ある企業の情報が渡され、売上向上の施策を検討しました。3日間のうち、2日目はオフィスでの開催ではなくチームごとに任意の場所で実施していました。私たちのチームではオンラインでワークを実施しました。チームごとに発表を行い、投票により優勝チームが選ばれました。
ワークの具体的な手順
チームごとに課題分析と施策検討
インターンの感想・注意した点
プロのコンサルタントとして経営計画を立てる際の姿勢について理解を深めることができました。要点を抑えながら様々なデータを総合的に分析して現実的で整合性のある計画を立てることは極めて困難でしたが、そのなかで求められるスキルを体感し、自身の成長につなげることができました。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターンシップ中に現役コンサルタントの方々から丁寧なフィードバックを得る機会ができたため、積極的にコミュニケーションをとり、特に働き方のイメージや雰囲気などについて企業理解を深めるようにしていました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
中堅・中小企業に向けたコンサルティング事業
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
社員の方々がそれぞれ様々な方向に仕事の幅を広げて新しいテーマに取り組まれていらしゃったように感じました。
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