【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次は高め　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】志望動機 他社と比べたときのネットワークでの強みと弱み（私がネットワークインフラエンジニアを志望していたためネットワークの強みと弱みになったと思う。） 研究を続けない理由 入社後は何をしたいの...

【試験科目】言語非言語　【対策方法】何度も問題集を解き、試験形式になれ、要領を掴むことで高得点が取れたのだと思う。

【経緯】3月になったら、メールが届く。大学によると思う。それまで特にイベントは参加していなかった　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのなし　【質問内容】これまでの人生でチャレンジした経験 最も困難だった点か 解決した方法 何人で研究を行っているのか チームワークの経験 どんな成果が出たのか 就職活動の...

【成功や失敗を問わず、これまでの人生でチャレンジしたエピソードを教えてください（400文字以内）】病院勤務で○○を抱える患者と接する中で、彼らの助けとなる研究がしたいと考え、外部進学を決意した。しかし、自大学と院試の日程が重なり、単願での受験を余儀なくされ、さらに専門外の科目にも取り組む必要があった。それでも、目標達成に向...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】オンラインとオフラインを融合した生活者向けの新規サービスの立案。 ランダムで6人のチーム、150分のグループワーク（60分で中間発表と質問） 最後に3分間の発表、社員の方からのフィードバックを3分ほど。　【ワークの具体的な手順】フォーマットが送られてきたので、それに沿っ...

【部活・サークル活動、趣味・特技や最近関心を寄せていることなどについて ご記入ください。（全半角300字以内） 】大学院では、◯◯取り組んでいる。近年、SNSやレコメンドシステムなどで、関係性を直感的に扱える◯◯が広く用いられ分析されている。これらの◯◯は個人情報を多く含み、今後は◯◯が見込まれるため、プライバシーを守...

【学生時代に力を入れたこと（300字以内）】◯◯サークルの活動資金獲得に貢献した。入部者の減少で部費収入が減少し、例年通りの活動ができない状況にあった。そこで、学生団体がアンケート等の企業案件を実施して協賛金を得る「◯◯」という制度に着目し、導入した。しかし「個人にメリットがない」との理由から参加する部員は少なかった。そこ...

【試験科目】言語、非言語、構造把握　【各科目の問題数と制限時間】言語30分、非言語30分、構造把握30分　【対策方法】構造把握が難しかったので参考書を使用してしっかりと対策する必要がある.

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】複数のチームに分かれてそれぞれ建設機械業界やコマツについて学ぶグループワークが用意されていました.一日ごとに代表者が発表する機会があり、最後に人事の方方フィードバックを頂けます.最後には大阪工場のツアーもあり、働く現場を少し見ることができた.　【ワークの具体的な手順】グルー...

【学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容（300字以内）】現在◯◯に関する研究に取り組んでいる.背景として、近年◯◯という問題があるため、その解決法として◯◯法が有効的である.しかし、この◯◯法は◯◯というメリットがある一方、◯◯というデメリットもある.そこで、このデメリットを抑制し◯◯法を可能とするために、◯◯という新し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらルームに入室　【質問内容】・簡単に自己紹介 ・建設機械業界に興味を持った理由 ・コマツのインターンを志望した理由 ・学生時代に力を入れたことや自己PRの深堀 とくに学生時代に力を入れたことや自己PRの深堀が多...

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、英語：20問（10分）　【対策方法】玉手箱の中でも難しい方の玉手箱だったので問題集を何周もして、基本的なところはもちろん応用的な問題も解けるようになるまで理解を深めた。

【会場到着から選考終了までの流れ】指定URLから参加。その後選考開始。　【GDのテーマ・お題】課題解決型のお題　【GDの手順】前提確認のちに、現状分析、課題発見、施策を発散・収束を繰り返して話し合いを進めた。自身のチームは前提確認に時間をかけた。　【雰囲気】学生の雰囲気は柔らかかった。　【注意した点・感想】言葉の定義が難し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の女性、30代くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomから。　【質問内容】小学・中学・高校・大学の各時代におけるエピソード。深堀されたのは主に高校と大学だった。ESに沿って大学のことは掘られたため、会話の中で矛盾が生じないように、書いたことを確認して面接に臨むのが...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に存在する企業をクライアントとして設定したのちに、その企業が抱える経営課題を解決し、未来を企てよというのがお題だった。4日間ワーク→最終日発表。優勝チームは実際にクライアントとして設定した会社に行き、発表する。　【ワークの具体的な手順】アイスブレイクのちに、企業について...

【これまでの人生で力をいれたことを教えてください。（3つ、それぞれ50字）】◯◯サークルにおいて、代表を務め、○○大会優勝という目標を掲げ、チームの制度改革を行ったこと。/◯◯のアルバイトにおいて、リーダーとして、新人獲得という目標に対し、「○○○○」を図り、クルー増員に繋げたこと。/◯◯資格への挑戦を決意した際のこと。　...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の方でした！　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした　【質問内容】提出したESの内容について深堀されました。まず初めに概要を説明し、その後は面接官の方が気になったことをその都度質問される感じでした。なぜそのように考えたのか、といった行動に至るプロセスをたくさん聞...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】コクヨのオフィスに対して課題があり、それを社員の方から聞き出して解決するというワークでした。課題はグループによって様々で、グループごとにまったく別の内容に取り組んでいました。プレゼンコンペの準備とプレゼンをしました。　【ワークの具体的な手順】まずはどういったプロセスで課題や...

【周りの人を巻き込んで何かを成し遂げた経験について】私は現在、人の可能性を引き出し、チーム全体に良い影響を与え られる存在でありたいと考え行動している。これは◯◯でのアルバイトを通じて得た実感に根ざしている。私は◯◯チームに所属し、幅広い年齢・国籍のお客様 に喜んでいただける接客を模索していた。しかし経験の浅いスタ ッフや...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】Amazonで購入したオレンジ色の対策本で勉強しました！適性検査もあったので、そこも対策しました。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1、2日目は自身が希望した部署でどのような業務を行っているかを説明され、それを実際に自分たちで体感した。 3日目は新たな事業を考え、発表していくスタイルだった。 どこのチームも完成度が高く、刺激ある三日間だった。　【ワークの具体的な手順】上記の通りです。　【インターンの...

【試験科目】企業オリジナルです。　【各科目の問題数と制限時間】どの問題もはやく解いていく必要があると思います。　【対策方法】就活サイトなどを通じて、どんな問題が出題されているか傾向を掴むようにしていました。

【会場到着から選考終了までの流れ】ズームで入室　【GDのテーマ・お題】3つのお題がある　【GDの手順】・各設問に対して、20分くらいでディスカッションしていく ・議題は3つほどある ・お題的にはそこまで難しいものではない　【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】簡単に自己紹介など。　【雰囲気】和やかな形式　【注意した点...

【あなたが他の方と比べて、「突き抜けている」と思える点はどこですか？ その理由もご記入ください。（30文字以上100文字以下）】責任感と計画性が私の強みである。目標達成に向けて余裕を持ったスケジュールを立て、周囲と確認を重ねながら着実に進めていくことを私は人よりも意識している。この誠実な姿勢で良い関係性を築いていきたい。...

【大正製薬の生産技術職インターンシップを志望した理由を、250文字以内でご記入ください。】貴社で働くイメージを明確にするためです。 一か月の◯◯旅の際、貴社のビオフェルミン錠を服用したところ一度も体調を壊さなかった経験から、健康は日々の積み重ねで成り立つことと、その大切さを実感しました。将来は、日々の生活に寄り添う商品を...