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26年卒 全社採用／技術系
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No.470564 インターン / 個人面接の体験談

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26年卒
個人面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
公開日：2025/10/08
2024年7月上旬
個人面接
2024年7月上旬
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅人事の方

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会場到着から選考終了までの流れ

時間になったらルームに入室

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質問内容

・簡単に自己紹介
・建設機械業界に興味を持った理由
・コマツのインターンを志望した理由
・学生時代に力を入れたことや自己PRの深堀
とくに学生時代に力を入れたことや自己PRの深堀が多い印象を受けました.研究内容に関しては一般的な質問を少しされました.

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雰囲気

穏やか

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注意した点・感想

結論ファーストで話すことを意識しました.また、研究内容の説明は誰でもわかるよう専門用語はできる限り使わないよう事前にある程度準備していました.また、ESには志望動機を書く欄がなかったが間違いなく聞いてくる内容だと思うので当日までに用意する必要がある.

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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【学業（300文字）】◯◯の産業グリッパへの応用」について研究しています。◯◯は単位質量当たりの力が強いため、◯◯は軽量かつ高強度であることが予想されます。これを産業用グリッパに応用することを目的としました。9種の◯◯の力学的特徴を明らかにした結果、◯◯の表面積と応力集中にはトレードオフの関係がありました。表面積が小さく応...
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容（300）】◯◯の◯◯効率向上の研究をテーマとしています。先行研究において、従来◯◯では◯◯が空気と十分に混ざらず、濃度が不均一になることで効率低下を引き起こしていると分かりました。私はより混合が促進され◯◯濃度が均一となる噴射を目指し、新方式の◯◯コンセプトを考案し、それを実現する...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・構造把握・英語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語：35分、構造把握：20分、英語：20分、性格：30分　【対策方法】テストセンター形式を知るためにまずは比較的簡単で解説がしっかりした教材から始めた。大体全容がわかってきたら、実践問題集に取り組む。
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26年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたzoomのURLから入出し面接開始 退出の許可が出たら退出　【質問内容】質問 ・コマツのことは知ってた？ ・ESの深堀（研究内容、研究で難しかったことは？、アルバイトに関して） ・インターンの全日程に出られるか...
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

京都大学 | 理系
【学業･ゼミ･研究室で取り組んだ内容（300字以内）】学部卒業研究では、空気圧人工筋の圧力と張力から長さを推定する手法を提案した。提案手法を使えば、圧力を動的に変化させたときに、材料や形状の異なる人工筋に対して低誤差で長さを推定できることを示した。現在はこの成果を基礎に、筋骨格ロボットに反射機構を組み込み、外乱への適応性を...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・構造把握・英語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語３５分、構造把握20分、英語20分、性格30分　【対策方法】テストセンター専用の赤本と青本を両方用いて、演習量を増やして対策を行った。
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26年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたzoomのURLから５分前に入出し面接開始 知出の許可が得たら退出　【質問内容】質問 ・志望動機（他の先行している企業との一貫性を見られているのではないかと感じた） ・ESの深堀（特にガクチカについて詳しく問わた...
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26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【研究内容（300）】「○○」と題して、○○の実験的検証を行っている。○○とは、○○の性能を評価するための指標である。従来の○○に矛盾が生じ、新たな式の検証が必要となった。手法として、○○を設置した○○内に、○○を循環させることで○○の状態をつくる。○○の内に（1）○○の場合（2）○○場合の測定項目から○○の特性をそれぞれ...
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26年卒 インターン面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅　【質問内容】研究で大変だったことを教えてください 学生時代頑張ったことを教えてください なぜそれを実行しようと思ったのか教えてください じこPRをお願いします ESのこと以外は聞かれなかったので、深掘り対策のみ行っておけば大...
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26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【自己 PR（400 文字以内）】私の強みは【好奇心旺盛・計画性・行動力】です。この強みは両親が幼少期の頃から私の意思を尊重し、何ごとにも取り組ませてくれたことで培われました。大学ではこの強みを活かし、3 つの取組で成果を挙げました。1 つ目は企業との共同研究で新たな現象の解明に成功し、学会で発表したことです。学外の研究者...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、小松製作所（コマツ）の2026年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、小松製作所（コマツ）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。小松製作所（コマツ）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や小松製作所（コマツ）の企業研究にも役立ちます。
  • 28年卒
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