【弊社を志望する理由をお書きください（400文字）】マーケットの競争に打ち勝ち、貴社に利益をもたらすことで貢献できると考えたからだ。◯◯や◯◯において全国トップレベルの選手として戦ってきた経験を通じて、私は結果を出すためのマインドセットを身に付けている。その中でも「敗北への適応力」が私の強みであると考える。敗北を経験しても...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、係の方に案内され、終わり次第帰宅　【質問内容】質問：自己紹介、自己紹介の深掘り、志望動機 回答：自身の部活動のエピソードをもとに自己紹介を行い、志望動機としては、サマーインターンで感じたことをもとに、ドイツ銀行ならでは...

【試験科目】言語・非言語・英語・技術的基礎（ネットワーク・ハードウェア）　【各科目の問題数と制限時間】言語：30問（20分） 非言語：25問（20分） 英語：20問（15分） 技術基礎：15問（15分） 技術基礎では、IPアドレスの構成、サーバーの冗長化、障害対応に関する選択問題が出題されました。　【対策方法】...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社5〜7年目のデータセンター運用担当。技術職として現場経験が豊富で、インフラ管理に精通している印象。終始穏やかで、質問の意図を明確に伝えてくれた。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を伝えると、担当者がすぐに案内してくれた。面接室に通され、5分ほどの待機後に社員が入...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは、Googleのデータセンター運用に関する実務体験と、障害対応シミュレーションを中心に取り組みました。初日はオリエンテーションと安全管理研修が行われ、2日目以降はチームに分かれてサーバー設置・保守作業を実施。後半は「障害発生時の対応手順を設計する」という課題に...

【志望動機】私は大学で情報工学を専攻しており、ネットワークやサーバー管理に強い関心を持っています。Googleのデータセンター技術者インターンに応募した理由は、世界最大規模のインフラを支える現場で、実践的な技術と運用の知識を身につけたいと考えたからです。 Googleのデータセンターは、セキュリティ、冗長性、効率性の面で...

【注力したことを3つ挙げる。それぞれの合計が100になるように注力度合いを示す。】50　大学時代のアメリカへの留学。 30　大学でのサークル活動。 20　大学時代の塾講師のアルバイト。　【周囲の人と協働する際に、意識していることを教えてください。】相手の視点に立って物事を考え、行動することである。周りの協力なしで目標を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待機後、面接室へ案内　【質問内容】自己紹介 なぜ総合商社なのか なぜ双日なのか 仮に入社したら取り組んでみたい分野は、取り組んでみたいことは 大学での留学経験について 学生時代に力を入れたことについて簡単な質問が数個 ...

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、英語：20問（10分）　【対策方法】普通のGABなので他の企業のテストで実践練習を積むといいと思う。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50歳位　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待機後、面接室へ案内される。　【質問内容】自己紹介 なぜ総合商社なのか なぜそのなかでも双日なのか 興味のある分野、本部など 学生時代に力を入れたことの説明とそれに対する深堀の質問 成長しているAIと人間はどのように...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】詳しくは記載できないが、未来の化粧品業界を変えることをテーマにしており、オンラインとオフライン両方で使用できるものを立案する。中間フィードバックもあり、最後にはグループで社員さんの前で発表。順位などは付けられなかった。　【ワークの具体的な手順】自己紹介、前提のすりあわせ、意...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】[全体ルームで] 業界説明、会社説明、CMC職についての説明、先輩社員紹介(自己紹介、1日の業務スケジュール等) → [ブレイクアウトルーム3つ程度に分かれて] 先輩社員への質疑応答(手挙げで順番に)　【ワークの具体的な手順】グループワークは一切ありませんでした　【...

【当社のインターンシップ参加を希望する理由・学びたい事を入力してください。(400)】患者さんのことを第一に考え、製薬企業に伴う大きな責任と使命を果たすために、日々挑み続けている貴社に興味を抱いたからだ。製薬企業は、独自の薬を創り、売上を伸ばすことが目的ではなく、病に苦しむ患者さんやその家族の健康と笑顔を、一人でも多く守り...

【試験科目】言語・非言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】基本的なSPI試験と同様(言語・非言語で30分程度、性格検査30分程度)　【対策方法】参考書やインターネットで例題を探して解き、出題形式に慣れるようにしました。また、回答例を読んで解き方の参考にしました。　【参考にした書籍・WEBサイト】参考書、インターネット

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】実際に面接を行う方と、研修のような形でカメラ・マイクともにオフの状態の方が2人　【会場到着から選考終了までの流れ】ルームに入るのみ　【質問内容】・小中高大でどんなことに取り組んできたか。 ・人生で最も頑張ったことTOP3 ・なぜそれを頑張ったのか ・頑張るうえで大事にした...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い女性の方だった　【会場到着から選考終了までの流れ】ルームに接続するのみ　【質問内容】・小中高大でどんなことに取り組んできたか。 ・人生で最も頑張ったことTOP3 ・なぜそれを頑張ったのか ・頑張るうえで大事にしたことは何か ・組織での役割 ・大学生活の時間10割を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】最終は男性の方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】ルームに接続するのみ　【質問内容】・人生で最も頑張ったこと ・そこに対する深堀 ・組織の中でどんな役割だったか ・その役割の中で何を意識しながら活動していたか ・結果を出すために定量的に何に取り組んだか ・基本...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】レバレジーズがこれから取り組もうとしている新規事業の中からグループで一つ選択し、その事業の戦略を考える。ワークとセミナーを交互に行い、インプットとアウトプットの両方ができるようなワークショップになっている。　【ワークの具体的な手順】初日は、ややインプットが長いが、2日目の後...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】CRA職として実際に行う業務を体験する。2人1組となり、模擬カルテを用いて治験が正しく行われているかを評価する。その後、CRAとして、医師と相談しなければならない事象について考える。一部のグループは、実戦形式で全体に発表する。　【ワークの具体的な手順】2人1組となり、カルテ...

【試験科目】言語・非言語・英語・適性検査　【各科目の問題数と制限時間】標準的な玉手箱と変わらないと思う。　【対策方法】これが本当のWebテストだ！の玉手箱の部分を何周かして対策した。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・営業のベテラン　【会場到着から選考終了までの流れ】URLからオンラインルームに入室　【質問内容】・学生時代に最も力を入れたこと→部活 ・挫折した経験はあるか→部活 ・困難な状況にあったときどのように乗り越えたか→質問・練習の反復 ・複数人で活動するときどのような立ち...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グリコの新商品であるヨーグルトの販売戦略を考える。その商品の概要、特徴、市場についての説明を受け、それぞれのグループでパワーポイントを作成し、最終的にそのプレゼンを営業部の方々にプレゼンするという内容。　【ワークの具体的な手順】商品の内容理解→営業として心掛けていることを伺...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】青本の参考書を1周ほど解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。

【学んでいる内容】〇〇を学んでいる。〇〇とは社内で自社を管理するために行われ、企業の利益のために会計の視点から経営方法を分析する学問だ。例として製品の生産過程の流れにおけるボトルネックを改善し、生産性の向上を目指す”TOC理論”というものが挙げられる。〇〇は”経営””と会計”の学問を融合させたもので企業経営方法や企業戦略を...

【試験科目】図を並べ替えるテスト　【各科目の問題数と制限時間】20分　【対策方法】企業オリジナルのため特になし。自分のその場で感じたことをそのまま表現した。