【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】ESの深堀がメインであった。自身のESを必ず復習してから挑むべきだと思う。面接官の質問に的確にこたえることができるコミュニケーション力をアピールできるかをとわれていると感じた。難しい質問は特になかった。　【雰囲気】...

【学生時代に最も頑張ったこと（300字）】塾講師アルバイトでの受験生のカリキュラム作成と指導に最も注力した。私は採用当初、受験生に対し学習法の理想を追求させることに固執してしまい、良い成果を残せなかった。そこで担当生徒と何度も対話をしながら現状を徹底的に分析し、目標と現状のギャップを小さな成功体験を繰り返す形で埋めていく計...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】ESの深堀がメインであった。自身のESを必ず復習してから挑むべきだと思う。面接官の質問に的確にこたえることができるコミュニケーション力をアピールできるかをとわれていると感じた。自身の強みを自信をもって話した。　【雰...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】一次面接同様でESの深堀がメインであった。自身のESを必ず復習してから挑むべきだと思う。面接官の質問に的確にこたえることができるコミュニケーション力をアピールできるかをとわれていると感じた。終始和やかな雰囲気...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社紹介などを受け、Pythonを用いたデータ解析の授業を受けた。その後膨大なアンケートデータを渡され、とある新規事業立案をグループワーク形式で行った。深夜までzoomを用いて残業した。非常に有意義だった。　【ワークの具体的な手順】会社説明、データ解析の授業、グループワーク...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社20年目くらいの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】本社ロビーに同じ時間帯に面接を受ける人たちが集合し、説明を受けたのちに全員で面接のフロアに上がる　【質問内容】自己紹介 ゼミでの活動内容 大学時代に頑張ったこと、その理由や背景 高校時代に頑張ったこと、その理由や...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【GDのテーマ・お題】回答は差し控える　【GDの手順】1つのお題に対して与えられた対立する2つの意見を、2つのグループに分かれてディベート形式で話し合い、最終的に1つの結論を出す。　【雰囲気】和やかだが、発表者はディスカッション後に指名されるため多少緊張感もあった。　...

【試験科目】口外禁止のため内容は伏せます。　【対策方法】自己分析を行なっておくこと。面接で使われるので面接対策を入念にしておくといいと思います。

【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI　【対策方法】SPIの対策本を何度か解いて苦手分野の対策を重点的に行なった。

【あなたのこれまでの人生で、"最も"主体性を発揮して周囲も巻き込みながら課題解決に取り組んだ経験を教えて下さい。】タイトル：家電量販店での部門の接客効率の改善 家電量販店でのアルバイトで部門リーダーとして売上の5％増加に貢献した経験だ。私の店は従業員が不足しがちで接客時間を十分に確保できていなかった。私自身、お客様に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年ほどの中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】自己紹介 学生時代に頑張ったこと どのような役割をしていたか リーダーとして気をつけていたこと 学生時代に力を入れたことを中心に基本的な質問が多かったので、対策をしていれば突破...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が高い部長クラスの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後別室で30分ほどのテストを受験し、終了後面接開始。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと 志望動機 東京ガスでやってみたい事業とやりたくない事業 ゼミや学業のこと 全体的に志望動機の深掘りと学業のことは...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】SPIの対策本を2周し、特に苦手な非言語分野は重点的に繰り返し演習した。制限時間を意識して問題を解くことで、本番の時間配分にも慣れるようにした。

【上記で選んだ事業・職種の志望理由と志望のきっかけを記入してください。 300字以内 】水インフラの整備を通じて人々の生活を支えたいからだ。能登半島地震により、祖父母が水不足に陥った際、何もできない自分の無力さを痛感したと同時に、仕事で人々の生活を支えたいと考えるようになった。貴社は、ダグタイル鉄管など国内外の水環境課題...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業立案をテーマに取り組んだ。アジア、ヨーロッパ、北米といった地域ごとに市場が指定されており、まずはチームでディスカッションを行い、国を選定するところから始まった。チームは事前に5〜6人で構成されており、学部・専攻・バックグラウンドが異なる学生同士が組まれていた。初日は...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事と中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・大学での研究内容 ・学生時代に頑張ったことは？ ・自己pr (強みと弱み) ・リーダー経験はあるか？ ・志望動機 ・興味のある製品,事業 ・希望の勤務地 ・周りからなんと...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3,4人の班が15ほどあり、自己分析ワークおよび事業部別の説明会があった。 編成方法は会場に入った順番のため、特に関係ない。プレゼンテーションもなく、班員および社員とのコミュニケーションがメインだった。　【ワークの具体的な手順】自己分析ワークは班で行った。 事業部別説明...

【既存商品に新しい機能や効能を追加することで価値を高めた商品の例を挙げてください。（20字）】◯◯ができるアプリ「◯◯」　【挙げた例について、単なる機能の足し算ではなく、その組合せによって生まれた価値のポイントを説明してください。（100～180字）】◯◯に◯◯を融合させたアプリで、私も1年以上利用している。◯◯により◯◯...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行った。　【質問内容】(1)学生時代に力を入れたことの深掘り 行動原理について詳しく答えた。 (2)研究の深掘り 理系だったため研究内容について詳しく答えた。 (3)最近調べた技術について 研究関連のものを答えた...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】テストセンターのため人によって変わる。　【対策方法】テストセンターの青本を何周もした。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI問題集

【第1希望の研修テーマを選んだ理由 （全半角300文字以内） 】私は「◯◯を通じて人々の生活に貢献する」という揺るぎない目標のもと、貴社の「◯◯」という研修テーマに最も強い関心を抱きました。学部で「◯◯」に関する研究に没頭し、◯◯の深い魅力を再発見し、大学院では「◯◯」について探求することで、◯◯と◯◯の密接な関係を掘り...

【関西電力で実現したいことはなんですか。】脱炭素社会の実現に貢献したい。そのために、再生可能エネルギーの拡大に貢献したいと考える。具体的には、御社の再エネ事業部において、プロジェクトファイナンスに取り組むことで再エネの既存事業の拡大や洋上風力の開発等につながるはずだ。再エネ事業部では、「脱炭素」という未来のあたりまえのため...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職3人＋人事　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に集合し、待機。時間になったら面接室に通される。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと＋その深堀（大変だったこと、工夫したこと、うまくいった要因） ・キャリアプラン ・まわりからどのような人と言われるか...

【承諾/辞退理由の詳細】関西で働けるということに加え、社員の雰囲気のよさが自分に合っていると感じたから。　【内定後の課題の有無】自己紹介シートを提出し、座談会で自己紹介した程度。　【内定後の拘束】特になし。かなり寛容でした。　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】100名程度？　【内定者の採用大学・学歴】京阪神8割＋...

【経緯】座談会参加後、社員から電話がかかってくる。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続し、面談開始。　【質問内容】1時間のうち、ほぼ逆質問の時間でした。志望動機は聞かれず、学生時代に力を入れたことだけ聞かれました。自分が仕事でやりたいことや興味のある事業などを話し、それに合わせて希望部署やキャリアプランを一緒...