【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員・肩書不明　【会場到着から選考終了までの流れ】筆記テスト後に一人ずつ案内される　【質問内容】■質問 これまでの人生経験を振り返って、自分がどのように取り組んできたか。ESに書いてある学生時代に力を入れたことや困難な経験について詳細に。 ■回答 取り組みに対してどの...

【これまでに力を入れて取り組んだ経験、または今のあなたを形作るきっかけになった経験を、時期ごとに、計5～6つ教えてください。（各50-60字）経験の内容は、学業／部活動／サークル／アルバイト／インターン／趣味等、何でも構いません。】幼少期から小学校：4年間◯◯に在住し、◯◯に打ち込んだ。小学6年時には多国籍チームのキャプテ...

【試験科目】言語・計数・英語　【各科目の問題数と制限時間】各20分ほど　【対策方法】他社の選考で受けた試験の結果を使いまわしたため、特に対策はしなかった。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】AI　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入る　【質問内容】■質問 ESに書かれた内容の深堀と、とある分野における新規事業立案 ■回答 ESに書いたこれまでの自分の経歴について語ったうえで、自分がどんな考え方を持った人間なのかをはなした。 新規事業立案に関し...

【化学業界・素材メーカーの事務系職種に興味をもった理由を教えてください。（200字）】特に営業職に興味があり、理由は二つある。第一に、素材メーカーの営業では、チームに貢献することに喜びを感じ、力を発揮する自身の強みを活かすことができると考えたからだ。技術者や顧客企業など、多様な人々とのチームワークが求められる環境に魅力を感...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、性格：30分　【対策方法】対策本が嫌いだったのでyoutubeで動画を見まくった。おすすめです

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】既存事業◯◯をテーマに、新規機能の提案とマーケティング施策の立案に取り組んだ。具体的には、大学生など若年層のカード利用を拡大することを目的に、ターゲット顧客の利用動機や決済行動を分析し、◯◯の新規サービス内容とその訴求方法を検討した。チームでユーザー像を設定したうえで、日常...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部、若手　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため時間になったらurlから入室　【質問内容】アイスブレイク→趣味やバイトについて触れてくれた 自己紹介簡単に 学生時代に力を入れたこと→ESで記載したことを話す なんでやった？→課題意識があった 原動力は？→...

【マーケティングに関する経験で特筆すべきものを箇条書きで記載してください。 】・長期インターンシップ◯◯で、◯◯の向上を実現 ・マーケティングの◯◯というコンテストで入賞　【上記設問に記載したマーケティングに関する経験について1つを選択し、詳細を教えてください。】大学の◯◯◯◯主催のマーケティングコンテストに5人チーム...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは、脆弱性検出やログ解析などの実務に近い課題をチームで取り組んだ。チーム編成は情報系専攻の学生をバランスよく配置し、1日のタイムスケジュールは午前に座学・演習、午後にグループワーク、最後に成果発表が行われた。プレゼンテーションは各チーム10分で実施され、他社には...

【誰にも負けないあなただけの強みを教えてください。（140文字以内）】私の強みは、課題の本質を見抜いて改善につなげる課題解決力である。飲食店アルバイトの閉店作業で、各工程の目的と優先順位を見直して無駄を削減した。さらに、レジ締め後の集計仕組みを分析して法則を見つけ、作業時間を約15分短縮した。この改善を共有し、店舗全体の効...

【あなたが何かに熱意を持って取り組む際、その背景にある原動力について、理由と合わせて教えてください。（200文字以下）】周囲からの期待を背負い、誰かのために力を尽くしたいという責任感である。大学◯◯部では幹部として、部員全員が競技に集中できる練習環境を守ることに注力し、外部施設や関係各所と調整を重ねてきた。一方でレギュラー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】AI　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】エントリーシートの回答をもとに学生時代に力を入れたことに対しての深堀が主に行われた。初めにアイスブレイクとして現在の大学、学部を選んだ理由と最近嬉しかったことについて質問された。こちらからの回答をもとに質問が変化す...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLに入室。　【質問内容】大学での研究内容 学生時代に頑張ったことは？ リーダー経験はあるか？ 志望動機 大学のサークル活動で◯◯するまでの過程を、挫折経験を交えて話した。志望動機では、学生時代の経験をベースに、...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】6名ほどのチームに分かれ、新たなオフィスチェアの企画をテーマにグループワークに取り組みました。初日に企業概要や技術職の業務説明を受け、その後は実際に椅子を分解し構造を学ぶことで、設計に関する理解を深めました。プログラムは、会社説明から始まり、グループワーク、現場見学を経て、...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、非言語：29問（15分）　【対策方法】SPIの参考書を解いたり、他の企業で何度か実践経験を積んだりした。

【現在の自分について、過去の経験を踏まえて教えてください。（500文字以内）】◯◯サークルの代表として、◯◯に努め、◯◯に貢献した経験があります。◯◯が課題でした。主な原因は、◯◯なため、◯◯からでした。そこで、◯◯を設けました。初めは◯◯でしたが、◯◯により、◯◯工夫をしました。◯◯では、◯◯することで、◯◯する工夫をし...

【これまでに力を入れて取り組んだ経験、または今のあなたを形作るきっかけになった経験を、時期ごとに、計5～6つ教えてください。経験の内容は、学業／部活動／サークル／アルバイト／インターン／趣味等、何でも構いません。【経験①】幼少期～小学校時代（50文字以下）】3歳で◯◯を始め、小学4年から選手コースで本格的に競技に打ち込んだ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議室に入り、人物像面接を受けて逆質問をした後に退出　【質問内容】面接の場では、まず大学生活を通じて注力してきたシステム開発の具体的な経験や、現在所属している研究室での専門的な研究内容について、その背景や成果を含めて詳しく深掘り...

【試験科目】コーディングテスト　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】競技プログラミングサイトで問題演習の経験を積み、解法などを身につけた。

【希望職種とその理由】私はモダンなWeb開発技術とAI活用スキルを駆使して大規模な決済サービスを支えて進化させたいと考え、こちらを志望します。私はNext.js/TypeScript、FastAPI/Pythonを用いたフルスタックWebアプリ開発の経験があり、特にUI/UX設計へのこだわりと迅速な実装力に自信があります。...

【承諾/辞退理由の詳細】自身の将来的なキャリアビジョンを再考した際、他社の方がより専門性を発揮し、早期成長できる環境だと感じたためです。社員の方々は魅力的でしたが、最終的には業務内容が自身の志向により合致する企業を選択しました。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】把握していないので分からないです。　【自分以...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅PM　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議の部屋に入り、人物像面接を受けて退出　【質問内容】業界や企業のスコープで志望理由を深堀され、また大学時代の研究活動やインターン等での開発経験、入社後のキャリア形成の希望についても質問されました。その後最後に逆質問の時間が...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：15分、非言語：15分　【対策方法】対策本や他企業での受験を通してSPIや玉手箱の演習経験を積んで勉強しました。

【動画をご覧いただき、ご自身の経験（学生時代の取り組み等）と照らし合わせて、特に共感した部分があれば教えてください。（動画の視聴・設問への回答は任意です）（150文字以下）】損害サービス部門のやりがいについて、「自分なりの対応をして感謝された時にやりがいを感じる」とおっしゃっていた◯◯さんの言葉に共感しました。理由として、...