【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】以前受験したものを使いまわしたので、特に対策はしていません。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】面接が終わり次第解散　【質問内容】・自分史に基づいた質問 ・幼少期に頑張ったこと ・学生時代頑張ったこと ・アルバイトについて ・志望動機 ・オリエンタルランドで実現したいこと ・キャリアプラン 自分史に基づいた...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラスの3人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後は待機室で交通費申請の手続き。 同じ時間帯に2人の学生がいた。 その後面接室に呼ばれて面接後は各自帰宅。　【質問内容】今日はどのようにここまで来たか →飛行機　 飛行機の感想 →印象的だったサービスに...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】あまり志望度の高くない企業のWebテストを受け、出題形式に慣れることで対策とした。

【承諾/辞退理由の詳細】通関の知識や経験を積みたい人にとっては良い環境だと思うが、私は物流業界の様々な業務を少しずつでも幅広く経験したかったから。　【採用人数・倍率】20人程度のように思われた　【内定者の採用大学・学歴】MARCHや関関同立が2割ほど、その他は不明だが関東の大学の学生が多かったイメージ　【自分以外の内定者の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】恐らく人事部の課長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入り、面接用のブレイクアウトルームに入室　【質問内容】自己紹介 簡潔に答えた 学生時代に力を入れたこと 深掘りして欲しかったので、あえて短めに回答した。 暇な時にすること 正直に、特に考えず...

【これまでにあなたが最も力を入れて取り組んだことを「難しかった点」「自分なりに創意工夫した点」を踏まえて記入してください。】集団塾で英語講師として働き、担当クラスのテストの順位を地域◯◯校中最下位から◯◯位にしたことである。1学期のテストでは担当クラスを最下位にした責任に耐えられなかったが、先輩方に相談したことで「与えられ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に集められ、面接の流れの説明の後順番にブレイクアウトルームに分けられ面接。面接終了後はそのまま退室で終了。　【質問内容】自己紹介 →名前と座右の銘について詳しく話した。 自己PR →留学時に自らボランティア活動をしたこと...

【自慢できる経験】Webマーケティング会社◯◯での長期インターンにおいて、リーダーとして、クライアントのSNS運用支援に取り組んだ事だ。 担当したのは◯◯のInstagram運用で、投稿内容の企画・作成から分析までを任された。最初は反応が得られず悩んだ。競合調査やターゲット分析を繰り返し、投稿内容を「商品紹介」から「ライ...

【試験科目】言語、非言語、英語　【対策方法】とにかく同じ形式のテストを受けて、慣れることが必要だと思います。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】MRの仕事を実際に体験するような内容でした。世界最大のヘルスケアカンパニーだからこそできる提案は何か、その強みを活かしてどのようなことができるのかを考えながらワークに取り組みました。質疑応答もあります。　【ワークの具体的な手順】企業説明→ワーク→質疑応答　【インターンの感想...

【質問内容】初めに、大阪ガスの志望理由、学生時代に力を入れたことなどを軽く聞かれるため、面接だと思って、少し対策した方がいいです。その後は、こちら側が一方的に質問する感じです。事前に事業内容等を予習しておくと、志望度の高さを見せることができると思います。　【注意した点・感想】面談の冒頭部分で軽く面接のように質問されるため、...

【経緯】本戦を突破した人だけに案内が来ます。　【会場到着から選考終了までの流れ】URLからZOOMに入室。　【質問内容】初めに、大阪ガスの志望理由、学生時代に力を入れたことなどを軽く聞かれるため、面接だと思って、少し対策した方がいいです。その後は、こちら側が一方的に質問する感じです。事前に事業内容等を予習しておくと、志望度...

【試験科目】計数問題・読解問題　【各科目の問題数と制限時間】【計数：約20分、国語：約20分】くらいだったと思います。　【対策方法】計数は四則演算を性格かつスピーディに行うだけで、特に難しくはないので、対策はあまり必要ないと思います。

【試験科目】性格適正検査　【各科目の問題数と制限時間】性格適性検査100問　【対策方法】特になし。SPIの性格適正検査とほぼ同じようなもので、自分の性格について選択式に答えるだけだった。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】URLからZOOMに入室　【質問内容】・学生時代に力を入れたこととその深掘り ・幼少期はどんな子供だったか ・人生の転換点はいつだったか ・挫折経験：どう乗り越えたか ・志望理由 ・キャリアプラン：大阪ガスでしたいこと ・...

【あなたが大学で学んだいること。（300字以内） 】私は◯◯と◯◯を学んでいます。◯◯では、教職課程の一環として効果的な◯◯の学習法や教授法を学びながら、自己の英語力向上にも日々取り組んでいます。また、アルバイトで◯◯を務めており、学んだ理論を実践しています。一方、ゼミでは◯◯を専攻し、◯◯の時事問題や歴史的事象を政治・経...

【会場到着から選考終了までの流れ】送られたURLからZOOMに入室。　【GDのテーマ・お題】架空のお客様のお困りごとに対して、大阪ガスの住宅関連サービスを用いた最善の提案内容をグループで考える。　【GDの手順】時間配分等は覚えていないですが、役割決めをした後、前提→意見の発散→まとめ、という形で議論し、発表しました。　【G...

【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLからZOOMに入室。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の国における大阪ガスの事業進出を想定し、地域特性や社会的なニーズを踏まえて、実施すべき事業内容を考案することが求められていました。ただ、情報量が非常に多く、複雑であったため、非常に高い情報処理能力が求...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】SPI試験→最終面接　【質問内容】・志望理由 ・学生時代に力を入れたこと ・キャリアプラン ・鉄道業界とエネルギー業界の志望度の高さの違い ・挫折経験 ・SPIの手応え ・周囲からどんな人だと言われるか ・自分の苦手なこ...

【応募動機およびインターンシップで体験・習得したい事項】私がみずほリサーチ&テクノロジーズのインターンシップを志望する理由は、「金融グループのシンクタンク・コンサルティング機能を担う貴社で、社会課題解決に資するIT・リサーチ・コンサルティングの最前線を体験したい」という強い思いがあるからだ。大学で環境経済学を専攻し、気候変...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある架空の製造業A社に対し、「気候変動リスクを考慮したサプライチェーンのレジリエンス強化戦略」を提案するという課題に取り組みました。具体的には、A社の事業特性やサプライチェーン構造を分析し、気候変動による物理的リスク（洪水、干ばつ等）や移行リスク（炭素税導入、規制強化等）が...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語両方合わせて1時間程度　【対策方法】玉手箱の対策本（オレンジ色）を3周ほど解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。

【成績優秀者、学術論文の掲載、奨学金、ティーチング・アシスタント経験などを含めて、学業における成果を記述してください。】大学2年次に、◯◯◯◯の最適化をテーマとしたゼミに所属し、AIを用いた◯◯予測モデルの研究に取り組みました。既存の研究を精査し、独自の仮説を立ててPythonでシミュレーションを構築。教授との議論を重ね、...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターン開始前に複数の事例が配布され、それぞれに関する現地の写真や関連資料が提供された。これらの情報をもとに、チームでディスカッションを行い、どのような課題が現地に存在するかを明らかにしていった。その上で、JICAとしてどのような支援策が可能かを考え、一つの提案としてまと...