【学生時代に力を入れたことを教えてください】私が学生時代に最も力を入れたのは、◯◯での広告運用の長期インターンです。 広告運用チームのリーダーとして、◯◯における「前年比◯◯％のCV数達成」を目標に取り組みましたが、成果が伸び悩む状況に直面しました。 課題は、広告表示が検索者のニーズに合っていないことと、分析作業が手作...

【あなたが「弊社を志望する理由」を教えてください。（500字以内）】貴社を志望する理由は二点ある。 第一に、貴社は世界に日本の魅力を発信し続けているからだ。私のアルバイト先では外国人と会話する機会が多く、そこでの主な話題は日本の多様な文化についてである。このような会話をするたび、日本のコンテンツが国境を越えて広く認知され、...

【志望動機】私がX-Value & Strategyコンサルタントを志望する理由は、企業の経営課題に対して戦略と実行の両面から価値創出に貢献したいと考えたためである。近年、企業を取り巻く環境は急速に変化しており、単なる戦略立案だけでなく、その戦略を実行し企業価値の向上につなげる支援が重要になっていると感じている。私はこれま...

【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→gd　【GDのテーマ・お題】そこまで変わったテーマではない　【GDの手順】通常通り、役割分担、タイムスケジュール、前提→現状分析→課題特定→施策だし→評価→発表の順で進めていった。　【雰囲気】緊張感があった。　【注意した点・感想】議論が発散しないよう、最初に課題の前提や論点...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業を題材に、事業成長に向けた戦略を検討するケースワークに取り組んだ。与えられた情報を基に市場環境や課題を整理し、チームで議論を重ねながら成長戦略や具体的な施策を検討し、最終的に社員の方へ提案を行った。　 　【ワークの具体的な手順】資料読み込み→前提→現状分析→課題特...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】ケース面接→個人面接　【質問内容】自己紹介や学生時代に力を入れたことについての質問に加え、簡単なケース問題も出題された。与えられたテーマに対して短時間で考えを整理し、面接官とディスカッションしながら課題の整理や解決策の検討を進めて...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】グループ使い回しであるので他の企業でしっかり対策してから挑むこと。

【PWCコンサルティング合同会社の「【BC】ビジネスコンサルタント職」を志望する理由を、日本語でご記入ください。（字数制限：400文字以内）志望理由を記載する際は、以下の点に関して明確に触れてください。 ・数あるコンサルティングファームの中で、PWCコンサルティング合同会社を志望する理由 ・「ビジネスコンサルタント職」...

【成功体験や失敗体験を交えて、あなたが学生時代頑張ったことを教えてください。（上限800文字）】大学1年次に参加した【海外◯◯インターンシップ】である。初対面の5人1組でチームを組み、そのリーダーとして「◯◯国内で◯◯の売上を向上策の提案」に取り組んだ。市場調査の結果、当該国では◯◯の需要が極めて低く、甘党が多い国民性があ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い社員　【会場到着から選考終了までの流れ】送られていたリンクから入室　【質問内容】ある玩具製造企業の季節商品の市場規模と売り上げ向上施策について 需要から市場規模を算出し、販売チャネルを分けてそれぞれにおける売り上げを上げる方法を考えました。単価の向上、売上数の向上どちらか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】送られていたリンクから入室　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと（海外での学生団体の設立・運営 志望動機・なぜコンサル・なぜサイバー DTCYでやっていきたいこと・どういう業務になると思うか 逆質問（学生の多くはサイ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたリンクから入室　【質問内容】自己紹介、緊張しているか・留学先の天気などのアイスブレーク なんでコンサル・なんで様々な企業がある中でうち？・入社後のキャリアプラン 逆質問（面接官について・パートナーになってから認識した...

【承諾/辞退理由の詳細】志望度の高い他の企業から内定をいただいたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】海外大生

【インターンシップ参加前にご自身で設定していた目標と、それに対してインターンシップ中にどう取り組んだか・取り組んでみてどうだったか、をお聞かせください。】インターン参加前は、「金融業務とITがどのように連携して価値を生み出しているのかを具体的に理解すること」と「限られた時間の中で質の高い提案を行う思考力を身につけること」を...

【試験科目】言語、非言語だったと思います。　【各科目の問題数と制限時間】覚えていませんが、一般的なSPIだったと思います。　【対策方法】SPIは出題形式に慣れることが重要なため、問題集やWebテストで繰り返し演習し、解答スピードと正確性を高めることが効果的です。また、苦手分野を早期に把握して重点的に対策することで得点の底上...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】金融部門のSEの方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にZOOMに入室し、時間になったら開始　【質問内容】■質問 大学での研究内容／学生時代に頑張ったこと／リーダー経験／志望動機 ■回答 学生時代に頑張ったこととして、大学の部活動で大会優勝を目指して取り...

【承諾/辞退理由の詳細】他に内定頂いた企業と比べて、業績がノリにノッてなかった　【採用人数・倍率】辞退したのでわかりません　【内定者の採用大学・学歴】周りを見る感じ学歴は感じませんでしたが、ボリューム層はMARCHだと思います。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】理系学生

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目はアイスブレイクから始まり、札幌支社が抱える課題の解決ワークにグループで取り組んだ。2,3日目は、新規商品の提案についてグループで取り組んだ。そして実際に社員の方々の前で発表し、優秀班などの発表もあった。　【ワークの具体的な手順】研修→個人ワーク→グループワーク→発表...

【会場到着から選考終了までの流れ】全体→ブレイクアウトルーム　【GDのテーマ・お題】保険内容質か価格かみたいななようだったと思います。　【GDの手順】最初にどっちがいいかを主張してから、グループとしての意見をまとめていく形でした。そのあと社員の方からもFBをいただきました。　【雰囲気】就活が始まったばかりだったので、経験値...

【試験科目】英語構造把握なし　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】公式対策問題集をやった。これの集会を徹底するのが1番いいと思う。

【生命保険業界に興味を持ったきっかけや、第一希望コースに魅力を感じる点について入力ください】人々の生活に安心を与える点に魅力を感じたからだ。確かに貯金でも対処できる世の中だが、相手に寄り添いいざという時に故人以上の力を発揮でき、安心を与えられるサービスを提供している。そこで働く社員の方々がどんな風に働いているのかを学びたく...

【『誰にも負けないあなただけの強みを教えてください。（140文字以内）』】失敗を恐れず挑戦できる点と、相手の立場に寄り添った改善策を提案できる点だ。大学では◯◯部の副務として組織改革に取り組み、変化にすぐに適応できない部員に対しては、真摯に相談に乗りながら手厚くフィードバックを行った。新体制が部員に定着するよう、円滑な導入...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】本社に到着してから色覚検査を行なった。 終わったら、最終面接がスタートする。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと。 →研究活動 ・どのような研究を行っているのか ・その研究は他の研究と何がちがうのか ・研究の中で苦労...

【現時点で、中部電力を魅力に思った点、および取り組みたい仕事・実現したいことを入力してください。（400文字以上600文字以下）】生まれ育った中部地方の生活と産業を支え、日本の電力供給の要として社会課題に挑み続ける貴社の姿勢に強く惹かれたからです。私は地域貢献をインフラの維持・発展を通じて実現したいと考えています。貴社は電...

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同じ　【対策方法】時間が足らない傾向があるので、繰り返し問題集をとうようにしていた。