職種別の選考対策
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27年卒 総合基幹職（オープン）
総合基幹職（オープン）
No.464322 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 総合基幹職（オープン）
総合基幹職（オープン）
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 7/2〜7/4、10/2,3 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社、オンライン |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 1班7人 |
| 参加学生数 | 1ターム1班7人×12班 |
| 参加学生の属性 | MARCH、早慶など |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目はアイスブレイクから始まり、札幌支社が抱える課題の解決ワークにグループで取り組んだ。2,3日目は、新規商品の提案についてグループで取り組んだ。そして実際に社員の方々の前で発表し、優秀班などの発表もあった。
ワークの具体的な手順
研修→個人ワーク→グループワーク→発表
インターンの感想・注意した点
異なる人々の意見を聞くことを大切にしながら、自分の意見もしっかりと伝えていくことも大切にした。自分の意見を伝えるときに客観的なデータなどを探し用いることも、グループのメンバーに提案する際には必要だと感じた。
インターン中の参加者や社員との関わり
各班に社員の方々が定期的に訪れてくれていた。また、座談会を通して10人ほどの方に質疑応答する時間が設けられていた。そして部署にも偏りがなく、自分の聞きたいことを聞ける環境というのを提供してくださっていたと感じた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
保険は営業というイメージが強かったが、実際にはそうではないと感じた。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
福利厚生もすごくしっかりしていて、ここで働くというイメージがついた。
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