職種別の選考対策
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27年卒 総合基幹職(オープン)
総合基幹職(オープン)
No.464317 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 総合基幹職(オープン)
総合基幹職(オープン)
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
早稲田大学 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 7月2日~7月4日 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社 |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 3チームに1人ファシリテーター |
| 参加学生数 | 84人 |
| 参加学生の属性 | 早慶、GMARCH等 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
チームがランダムに振り分けられ、3日間一緒にワークに取り組みます。1日目はアイスブレイクから始まり、お互いについて知る機会もありました。2・3日目で商品開発ワークに取り組み、中間報告や最終発表といったアウトプットの機会がありました。
ワークの具体的な手順
1日目:支社ワーク
2日目:商品開発ワーク
インターンの感想・注意した点
2・3日目のワークにおいて、各学生が自分の考えのみを述べ、商品の開発の方向性を決めるのに時間がかかってしまったという風に感じました。それぞれの意見を組み込みつつ、最終締め切りである発表に準備ができるように逆算して議論を進めていく必要があると感じました。
インターン中の参加者や社員との関わり
同じグループの参加学生同士は3日間共にワークを行うので、関係性は生まれるかなと思いました。インターンシップ後は30分ごとの自由時間が与えられるため、その時間で社員さんと話す機会も作ることができると思います。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
大手、安定性
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
社員の人当たりの良さ、福利厚生の充実
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