職種別の選考対策
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27年卒 総合基幹職(オープン)
総合基幹職(オープン)
No.464358 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 総合基幹職(オープン)
総合基幹職(オープン)
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年7月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社 |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 3days |
| 参加社員数 | 1チーム6人 |
| 参加学生数 | 80名ほど |
| 参加学生の属性 | 早慶マーチがボリューム |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目と2、3日目でそれぞれ違うワークに取り組んだ。それぞれ生命保険事業に関連するお題を扱った。また、座談会などをつうじて社員と交流する時間が多く取られていたため、会社への理解を深めたい人にはちょうど良いと感じた。
ワークの具体的な手順
ワークの内容についての説明がなされた後、班ごとにワークに取り組む形式だった
インターンの感想・注意した点
一部が早期選考に呼ばれるということで、班の中でいかにバリューを出せるのか考えて取り組んでいた。自らの強みを生かしてチームに貢献することが求められていたように感じるため、そうした姿勢を長いワークの中でも崩さないようにした。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターンのワークの合間合間に座談会が実施され実際にさまざまな領域で働いている社員の方々からお話をお伺いする中で企業への理解は深まった。加えて人事の方と交流する機会も多くあり、選考や就活全体で重要なことなども教えてくれた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
かたい日系企業
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
かなり柔軟に物事に取り組んでいる
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