職種別の選考対策
年次:
27年卒 総合基幹職(オープン)
総合基幹職(オープン)
No.465525 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 総合基幹職(オープン)
総合基幹職(オープン)
27年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 7月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 対面 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 1チームあたり二人 |
| 参加学生数 | 90人 |
| 参加学生の属性 | 特になし |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
日本生命の本インターンシップで取り組んだ内容は、主に保険の商品を扱ってどのように、どのターゲット層にどのような商品を売るかというものをあつかった。二つの課題にわかられ、それぞれ独立した内容なものを行った。
ワークの具体的な手順
現状分析→課題特定→施策
インターンの感想・注意した点
初めての対面インターンシップってところで特に意識をしなかったものの、グループワークにおいて自分がどのような価値を創出できるか、どのような存在意義があるのかを聞いて考えながら自分の存在感を出すことを意識した。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者とはかなり親しくなり、有意義な時間であった。また、社員との関わりに関しては、座談会やファシリテーターとして多くの接点の機会を創出していただき、十分に関係を築くことができたと個人的には感じている。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
営業バラバラの硬いイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
幅広い職種に挑戦でき、人もリスペクトできる要素がおおいいめーじ
この体験談は参考になりましたか?
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
ワンキャリアへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
金融日本M&AセンターM&Aコンサルタント(営業職)
-
金融野村アセットマネジメント総合職(ビジネスマネジメントコース)
-
金融三井住友海上火災保険プロフェッショナル社員(総合社員)(配属地確約コース)
-
金融三菱UFJモルガン・スタンレー証券オープン(全域型)
-
金融みずほフィナンシャルグループキャリア特定型
-
金融農林中央金庫支店総合職
お気に入り