職種別の選考対策
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27年卒 総合基幹職(オープン)
総合基幹職(オープン)
No.465564 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 総合基幹職(オープン)
総合基幹職(オープン)
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年7月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 日本生命丸の内ビル |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 3日+2日 |
| 参加社員数 | 1チーム7人 |
| 参加学生数 | 100名ほど |
| 参加学生の属性 | 早慶が多かった |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目に課題解決型のワークを行い、2.3日目は新規事業立案型のワークを行った。全体発表も行ったが、数チームごとに分かれての発表だった。毎日座談会が設けられており、さまざまな部署のお話を伺うことができた。
ワークの具体的な手順
グルディスのような形
インターンの感想・注意した点
私自身、参加前は生命保険業界にはあまり興味がなかったが、予想以上に楽しく、最終日にはグループメンバー全員が入社したいと口を揃えて言っていた。非常に楽しかったの一言に尽きるが、メンバーの運もあるように感じる。
懇親会の有無と選考への影響
懇親会が開催された。グループメンバーで親睦を深めた。
インターン中の参加者や社員との関わり
気さくに話しかけてくださる方が多かった。自分から積極的に話しかけに行けば、かなり仲良くなることも可能だと思う。
参加者とは同じグループのメンバーとしか基本関わらないが、ワーク等を通してとても仲良くなることができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
硬そう。ブラック。営業。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
穏やか。ブラックではない。営業はしない。
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