【今後の人生やキャリアにおいて実現したいことは何ですか。】自身の論理的思考力や分析力、柔軟な判断能力を高めることだ。これらの能力を高めていきながら、コンサルタントとしてクライアントの課題解決に応えたい。幼少期から、知らないことを知り、できなかったことができるようになるという成長の実感に喜びを感じてきた。現在も「成長し続けた...

【オープンカンパニー応募理由と、参加にあたってどのようなことを期待しているか具体的に教えてください。（200文字以内）】貴社の研究職の具体的な業務を体験し、理解を深めるためである。私は◯◯を◯◯で亡くした経験から、病気の治療を通じて社会に貢献することを人生の目標としている。そこで、抗体をはじめとする独自の技術を活かして血液...

【大学院／大学／高専専攻科（最終学歴）の研究・ゼミのテーマについて詳細をご回答ください。（200文字以下）】◯◯生産に関わる研究室で、◯◯の体質を研究している。日本における肥育飼料は高価な輸入品であり、安価な国産飼料を用いた肥育システムの開発が求められる。その方法の一つに国産飼料での肥育に適した体質作りがあり、体質は胎児期...

【研究課題または重点をおいた科目】研究課題は「◯◯タンパク質◯◯の機能解明」である。◯◯は◯◯の原因となるタンパク質に作用することが示されており、その機能解明は新規抗がん剤の標的分子の発見に寄与する可能性がある。　【クラブ活動】◯◯という◯◯サークルに所属しており、学部3年生の時には幹事長を務めた。また、◯◯という学術サー...

【あなたがこれまで1番想いを持って取り組んだことを教えてください。なぜそれに取り組み、その中でどのような工夫をし、その経験からの学びを具体的に教えてください。（～400文字）】予備校のアルバイトで新規生徒を入学させる◯◯チームのリーダーとして「1年で◯◯人の入学者達成」を目標に活動したことです。前年の在籍生徒数の大幅減少へ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室にて待機。時間になったら案内される。　【質問内容】・自己紹介 一次面接と同じような回答 ・学生時代に力を入れたこと深堀 志望動機に関わるものだったので、かなり深いところまで聞かれたので、大学のゼミの話を志望動機に関...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】参考書を2周した。間違えた問題は付箋を貼り、何度も解いてできるようにした。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPIだ

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】セールス職の方、40代くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】接続開始まで待機、接続した後は数人の学生と共に待機。時間になったらブレイクアウトルームに自動で移動するので、そこで1：1で面接。　【質問内容】・自己紹介 自分の名前、出身大学の他、エントリーシートに書いた強みや学...

【承諾/辞退理由の詳細】全てが自分にマッチしていた。 まず、ソリューションセールスに携わりたいと思っていたため。また、地域職を選べるのも転勤したくない自分にとって有難かった。また、年間休日や福利厚生も充実しているため。 オフィスの雰囲気や社員の方の雰囲気も良かった。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支社長、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて待機。時間になったら案内される。　【質問内容】・自己紹介 出身、名前、学生時代に力を入れたことの他、熱意を伝えた。 ・学生時代に力を入れたこと エントリーシートに準えて ・志望動機 エントリーシートの内容の他、...

【説明会の具体的な内容】会社概要、企業理念、事業、プロデュース事業の実績、デジタル専門職の仕事内容について、キャリアステップ、募集要項、専攻フロー、質疑応答など。 最後にマイページ登録の案内があって、マイページにアクセスできるQRコードが配布され終了。希望勤務地ごとに登録用QRコードが異なる。　【説明会前の企業・業務・社...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望事業の上長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで指定されたリンクに入室。　【質問内容】・お互いに自己紹介 ・なんでこの事業がいいのか →志望動機に書いたことにプラスして内容を付け足しながら話した ・この会社のいいところはどんなところだと思うか →専門性の高...

【上記「長所」と「短所」をそれぞれ自覚する理由について客観的な行動事実に基づいて説明してください。（２００）】責任感の強さを自覚したのは、高校時代の保健委員での活動を通じてだ。コロナ禍で手洗い場の消毒液補充業務が増えた際、他の委員には忘れる人もいたが、私は補充漏れを防ぐために独自の管理表を作成し、確実に業務を遂行した。一方...

【試験科目】文章問題（性格検査）・図形配置問題　【各科目の問題数と制限時間】文章問題（性格検査）１５分・図形配置問題５分　【対策方法】性格検査なので対策は特に無いが、自分を偽らず、素直に回答するようにした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室。　【質問内容】■質問 ・自己紹介 ・学生時代に頑張ったことは？ ・これまで一番困難だったことは？ ・そこから学んだことは？ ・志望動機 ・逆質問 ■回答 ガクチカの内容は目を通していると...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：15分、計数：15分　【対策方法】参考書を２周ほど解いた。解くのが遅かったので、時間を測って解いていた。

【承諾/辞退理由の詳細】第一群の企業であり、同業の他社にも内定を頂いたが、福利厚生の面でこちらに決定した。女性としてのライフイベント（結婚や育児など）を迎えても働きやすく、復職しやすいのはこちらだと思った。　【内定後の課題の有無】現時点でなし　【内定後の拘束】現時点でなし　【内定後の研修など】事業説明会などがある　【採用人...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の上長　【会場到着から選考終了までの流れ】総合受付の案内でエレベーターで上の階に上がり、待合室に通される。面接官が迎えにきて、別の部屋に案内されてから、面接が始まる。　【質問内容】■質問 ・自分の長所や短所（２つ以上）とそのエピソード ・現在のアルバイトとその理由 ・...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一日を午前と午後に分けて、それぞれ別事業のワークを行った。各ワークは1時間未満のもので、それぞれ最後に担当社員に発表と講評をもらった。発表は３分程度で、聞いている他チームからの質問時間があった。チームは4日間同じメンバーで行った。　【ワークの具体的な手順】事業の概要講義 ...

【あなたが将来働く上で大切にしたいことと、その理由について教えてください。】私は働く上で【目標を持って日々成長すること】を大切にする所存です。 私は御社で、お客様に信頼して資金運用を任せてもらえる金融のプロになることが目標です。そのために、知識を詰めるのではなく、主体的に考えることが大切だと考えます。1つの業務から多くの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室　【質問内容】■質問 ・自己紹介 ・達成困難な目標を設定し、その実現に向けて取り組んだ経験について教えてください。 ・自分が持っている知識やスキルでは解決が難しい課題に直面し、新しい知識・スキル...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（年次高め）　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に入室、終わり次第退出　【質問内容】学部を選んだきっかけ オープンキャンパスに参加した際に受けた模擬授業がきっかけということを正直に話した。 学生時代に力を入れたことの深掘り 今までと同じく、大学の部活のことを...

【承諾/辞退理由の詳細】希望勤務地で、事業内容も魅力的だった。社員の方の人柄も良かった。　【内定後の課題の有無】ない　【内定後の拘束】ない　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】不明、101から200名ほど　【内定者の採用大学・学歴】不明、大学院が多い気がする　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、女性、たぶん2.30年ほど　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に入室、終わり次第退出　【質問内容】志望理由 世界の人の健康の根幹を担うことが出来る点に魅力を感じたと話した。 就活の軸 社会貢献性が高いこと、グローバルに展開している企業であることと話した。 ...

【自己PRを200字以内で書いてください。】私の強みは、チームの円滑な連携のために行動できる点です。大学の中国語劇団の活動では、各部署に分かれて活動することが多く、連携不足が課題であると考えました。そこで、練習の終わりに部署間の進捗共有や意見交換の場を設けることを提案しました。結果、部署間の連携が円滑になり、コミュニケーシ...