【説明会の具体的な内容】会社概要、事業内容(国内損害保険、海外事業、リ スクコンサルティング等)の説明に加え、第一線で 活躍する社員の方々との座談会が中心。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】国内トップクラスの大手損害保険会社として、安定 しているが、伝統的で堅い社風というイメージ。　【説明会後の企業・業務・社...

【説明会の具体的な内容】前半：企業説明 後半：質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】化学系のメーカー ホワイト　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】その時代に必要な物を作ってきたイノベーションカンパニー メインのガラス以外にも新たな分野に挑戦している 挑戦を大事にする社風　【このイベント...

【あなたが感じるクラレの魅力と、あなたがクラレとマッチすると考える理由を教えてください。】クラレの魅力は、革新的な技術と製品を通じて社会課題の解決に貢献し、特に環境に配慮した持続可能な製品開発に力を入れている点だ。化学や素材産業の高度な技術力を活かし、環境負荷の低減や持続可能な社会の実現に向けた取り組みが印象的である。 ...

【学生時代最も注力したことについて自由にお書きください。】◯◯部での活動だ。大学から◯◯を始め、全国の舞台を目指す夢を持ち、チームの一員として全力で取り組んだ。チームは全国大会での1勝を目指し、そのためには地区大会での優勝が必要だった。私は先輩たちの姿を見て夢に共感し、後輩との関わりを重視し、アプローチしやすい先輩でありた...

【志望動機】私は人々の暮らしの安心と安全を提供したいという思いがあり志望いたしました。この軸に基づき、社会の基盤を支える仕事に携わりたいと考えています。貴社は、個人や企業、公共施設など多岐にわたる分野で安全を提供しており、その取り組みに強く共感しました。貴社は、警備サービスだけでなく、医療や介護、災害対策など多角的に事業を...

【船井総研グループの志望理由】人や企業の成長に高く貢献したいという思いから、船井総研グループを志望する。コンサルティング会社の中でも、専門性の高い独自のビジネスモデルを確立している点、そして「中堅・中小企業経営者の右腕」として経営者に伴走し、企業の成長に高く貢献している点を魅力に感じている。顧客視点を大切にし、多くの中堅・...

【試験科目】ある事柄とそれが起こったときの対象法の選択。　【各科目の問題数と制限時間】1時間ほど　【対策方法】特に対策はできません。事態が起きた時の対応力を測るテストです。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日は業務理解の講義の後にワークを行いました。2日目には、午前中ワークを行い、午後にプレゼンテーションと座談会を行いました。プレゼンテーションではデータを元に、課題をグループで特定し、その解決策について発表しました。　【ワークの具体的な手順】グループワーク→発表　【インター...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手とベテラン　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】 三井不動産の開発した施設や街づくりの中で、特にあなたの理想に近いと感じる事例はありますか？またその理由も教えてください。 東京ミッドタウン日比谷です。日比谷駅に直結しており、駅を利用する多様な人々が、緑と...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】受付して、モチベーショングラフを記入後面接　【質問内容】街づくりを通じて人々の思い出を豊かにするために、あなたが特に大切だと考えることは何ですか？ 交流を促進する場の提供は非常に重要であると考えています。例えば、地域のイベントに参加する...

【あなたが三井不動産を志望する理由と、業務職掌を志望する理由をそれぞれお書きください。】人々の思い出を美しく彩る街をつくりたいからだ。この想いの原点は、高校時代の経験にある。当時、男子校に通っていた私は、他校の女子と緊張しながら貴社が手掛けた◯◯に出かけた。その時の思い出や美しい街並みの風景とその空気感は、閉業した今でも鮮...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】とにかく問題集を解き、試験になれました。また試験前までにスコアの良いものを持っておくことをお勧めします。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待機し、その後20分ほど人事の方と面談があり、前の面接の方から面接について話を聞きます。その後面接。　【質問内容】・自分の人生に点数をつけるなら何点ですか、その理由 ・小学校時代と今とで変わったところを教えて ・自分性格におい...

【NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものをご選択ください。】変革力 　【上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由をご記入ください。 】幅広いビジネス領域で社会に影響を与える貴社で、ビジネスの変革を通じ新たな価値を創出したいからだ。教育支援の活...

【承諾/辞退理由の詳細】非常に優秀な方が多く、高い能力を求められる環境だと感じたが、私自身は温かい雰囲気の中で周囲と協力しながら業務に取り組むことを大切にしており、その点でやや自分の志向とは異なると感じた。また、仕事量や残業時間の多さから、プライベートとの両立が難しい可能性があると判断した。　【採用人数・倍率】全体で約70...

【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLから入室後、学生の待機室に案内される。時間になったら社員の方がいらっしゃるルームに案内され、選考が始まる。　【GDのテーマ・お題】5年後の働き方はどのように変化しているか。　【GDの手順】社員の方からの説明が10分あり、その後5分間個人で考える時間が与えられる。 ・前提確認、...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ。　【対策方法】教材を繰り返し解き、出題形式に慣れるよう努めた。また、WEB上で模試を受験し、制限時間内に解き切れるよう繰り返し練習を重ねた。 　【参考にした書籍・WEBサイト】青本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され、時間になったら面接室に入室。　【質問内容】・就職活動の軸 ・最終的な会社選びのポイント ・社員訪問で聞いた内容 ・当社の志望順位 ・人事業務のイメージとやりたいこと ・英語力について ・学生時代に力を入れた...

【あなたが日本生命を志望する理由をご記入ください。】生命保険を通して、「不安を解消し、人々の人生を豊かにしたい」という思いがあり、志望する。私は、事故により手術が必要になった際、生命保険に助けられた経験がある。費用の心配がなかったことで迅速な治療を受けられ、後遺症も無く退院することができた。この経験から、保険による相互扶助...

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。※何を課題と捉え、自身としてどう考え、どう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。※入学試験を除く、大学入学以降の経験。（300文字以上500文字以内）】◯◯の◯◯祭で書道ブース長を務めた際、地域の人々の伝統文化への関心が薄く、立ち寄ってもらえない...

【説明会の具体的な内容】事業内容、特徴、社風などの解説　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】少数精鋭、ベンチャー気質　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】顧客志向、狭く深く付き合う特徴、ベンチャー気質は感じられた　【このイベントを通しての感想】志望度が上がった

【あなたが目標として思い描く5年後のご自身の姿、及びそれを実現する過程で、戦略コンサルティングに興味を持ち志望した理由を教えてください。（200字以下）】私は5年後、企業の課題解決に貢献し、社会に変革をもたらす戦略コンサルタントとして成長している姿を目指している。そのために、戦略コンサルティングの現場で幅広い業界に関して知...

【当社のインターンは皆さんの「自己成長」につながることを目標の一つとして設定しています。そこで、あなたのこれまでの人生における「自己成長のきっかけになった出来事」について、理由とともに3つご記入ください。（300文字以下）】(1)部活動での挫折経験 高校○○年生の時にレギュラー落ちを経験し、そこからもっと技術を向上させよ...

【会場到着から選考終了までの流れ】Webexに接続して開始ボタンを押す　【GDのテーマ・お題】自己紹介　【GDの手順】テーマを説明されて話す内容を考える時間が少し与えられる。その後順番に自己紹介して、聞き手がその内容に関して挙手制で質問するということを一人ずつ繰り返す。　【雰囲気】とても和やか。声のトーンが柔らかく表情も穏...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】玉手箱の企業をたくさん受けて練習した。制限時間以内に解けるように心がけた。