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職種別の選考対策
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メーカー クラレ
26年卒 ECコース(総合職:事務系)
ECコース(総合職:事務系)
No.309040 本選考 / エントリーシート(ES)のエントリーシート

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本選考
大学非公開 | 文系
エントリーシート(ES)
最終選考結果 1次選考通過

あなたが感じるクラレの魅力と、あなたがクラレとマッチすると考える理由を教えてください。

クラレの魅力は、革新的な技術と製品を通じて社会課題の解決に貢献し、特に環境に配慮した持続可能な製品開発に力を入れている点だ。化学や素材産業の高度な技術力を活かし、環境負荷の低減や持続可能な社会の実現に向けた取り組みが印象的である。
私がクラレとマッチすると考えるのは、環境負荷の低減や持続可能...

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主体性の解釈

自分で考え、判断し、行動する力のことである。指示を待たずに、自分から積極的に動き、目標に向かって努力する姿勢を指す。周りと協力しながらも、自分の意見を持ち、状況に応じて柔軟に対応することが大切である。

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学生時代に最もその力を発揮したエピソードを具体的に(1)状況・課題

大学2年から3年の間、◯◯部での練習や試合でミスが目立ち、Aチーム(スタメン)になかなか選ばれない状況に直面した。先輩やコーチからのアドバイスを受け、自己成長を目指す中で、スキルアップとチームへの貢献が求められる課題として浮き彫りになった。私は、自分の弱点を改善するため、毎日の練習で特に技術的...

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(2)行動・結果

自己成長を目指し、まずは自己分析を行い、ミスの原因や改善点を客観的に捉えるよう努めた。練習や試合の反省を欠かさず、先輩やコーチに助言を仰ぎながら、自ら積極的に学ぶ姿勢を貫いた。特に、技術面での向上には力を入れ、個別練習を増やし、試合映像を見返して自分の動きを分析した。技術や戦術の向上に努める一...

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「今のあなたらしさ」が伝わるエピソード

(1)◯◯において、自分自身の成長をモチベーションに掲げ、日々自主練習を重ねることで技術の向上に努めた。その積み重ねがチーム全体の総力強化につながり、最終的には試合での勝利に近づく結果を生み出した。
(2)◯◯部でAチーム入りを目指して、日頃の練習から目的をもって取り組み、練習後は自分のプレ...

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クラレは「世のため人のため、他人(ひと)のやれないことをやる」という企業文化を大切にしています。あなたが他人と違う価値を活かして「周囲へ貢献した経験」や「自分ならではの工夫をした経験」について自由に記入してください。

◯◯部において、チーム全体のパフォーマンス向上に貢献したいという思いから、コミュニケーションを円滑にする役割を意識した。主将のような責任ある立場ではなかったからこそ、後輩にも気を使わせ過ぎず、平等に接することを心がけた。具体的には、後輩が気軽に相談できる雰囲気を作るため、練習中に技術的なアドバ...

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自己評定1:考えるより行動する(1)(2)(3)(4)掘り下げて考える 自己評定2:切り替えが早い(1)(2)(3)(4)粘り強い 自己評定3:人の意見を尊重する(1)(2)(3)(4)自分の視点を大切にする 自己評定4:チームを引っ張る(1)(2)(3)(4)周囲をサポートする

自己評定1:(2)まず行動し、行動していく中で考えることが多いから。
自己評定2:(2)◯◯部でチームの目標に向かって粘り強く取り組んだから。
自己評定3:(2)自分の意見を持ちつつも、人の意見を尊重し良いほうを選ぶから。
自己評定4:(3)どちらの役割もできるが、より活躍できるのはサポ...

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クラレとあなた自身の伸びしろがあると考える部分について、今後どう伸ばしていきたいか。

私自身の伸びしろは、「課題の本質を見極め、粘り強く解決に向けて取り組む力」だと考えている。大学の部活動では、チームの成績が低迷した際に、メンバーの意識のばらつきに着目し、率直な対話を通じて課題を明確化し、前向きな雰囲気を作ることに努めた。クラレも、独自の素材技術を通じて社会課題の本質に向き合い...

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26年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語・非言語 【対策方法】形式はSPI3。SPI&テストセンター1200題という参考書を勉強した。
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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1名、技術社員2名 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られているURLからzoomに入室。開始15分前から接続して人事1名と雑談&面接の説明を受ける。時間になったらブレイクアウトルームに移行する。別の人事1名と技術社員2名がいて面接スタート。最初に研究概要を3分で伝...
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内定

26年卒 グループディスカッション / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られているURLに5分前に入室。全員揃ったらブレイクアウトルームに案内されアイスブレイクの自己紹介が始まる。人事も見ている。その後メインに戻りルール説。再度ブレイクアウトルームに移動してグループディスカッションを行う。最後にメイン...
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26年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】第1希望だったため。1dayの工場見学を通じて対話のしやすい社員が多かった。また若いうちから裁量権・主体性を持って活躍できる風土に魅力を感じていた。 【内定後の課題の有無】未定 【内定後の拘束】推薦書の提出 【内定後の研修など】未定 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外...
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1名(司会進行役)、役員3名(2名が技術系社員、1名が人事) 【会場到着から選考終了までの流れ】ビルの2階で受付。エレベーターを使用して上の階へ上り、人事の案内で待合室へ。荷物はここに置く。事務処理や雑談をして、前の学生が終わるのを待つ。前の学生が戻ってきて荷物を持って帰宅...
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26年卒 2次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】主任、部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】URL 【質問内容】- **自己紹介 - **経済学部を選択した理由について - **ガクチカ①深堀 - **ガクチカ②深堀 - **英語に関して、苦手意識の有無 - **貴方の考えるリーダーシップとは - **興...
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】本社到着後、15分程度待機時間がありその後面接。面接終了後、10分程度人事との雑談がある。 【質問内容】・志望理由を含めて自己紹介 ・趣味について ・アルバイトについての話 ・ESに記載していたガクチカの深堀 ・リーダーシッ...
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26年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】他業界のほうが自身の求めるキャリアとマッチすると判断したため。 クラレに関しての不満は一切ない。むしろ、インターンから本選考を通して、本当に良い企業だと感じた。人事の方のフォローもかなり手厚く、社員の魅力も非常に強く感じていた。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の...
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【学会発表の経験や予定があれば、実施時期、学会名、発表テーマについて記入(80字以内)】◯◯材料を用いた◯◯の作製と特性評価に取り組み、学部4年時に◯◯学会に2回、修士1年時に◯◯研究会に参加しました。 【得意学科(20字以内)】◯◯化学、◯◯化学、数学 【アルバイトを含む職歴がある方は、勤務先、期間、内容、ご自身の担当な...
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ワンキャリアでは、クラレの2026年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート(ES)の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、クラレのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。クラレのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やクラレの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • ECコース(総合職:技術系)
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