【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室→入室　【質問内容】・現在の就活状況 ・ここで成し遂げたいこと、キャリアプラン 入社後は、保険という枠を超えてお客様の人生や企業活動に深く寄り添い、真の意味で「安心を提供する存在」になることを成し遂げたいと考えています。まず...

【大学時代に力を入れて取り組んだことを3つ挙げてください。】1.アルバイト：接客を通じた対人スキルの向上 2.イベント：大規模ステージイベントの企画・運営 学内団体で、1,000人以上を動員するステージイベントの企画運営を担当 3.資格取得：TOEICスコアの向上に向けた学習　【上記設問でお答えいただきました3つの取...

【試験科目】四則演算と小論文　【各科目の問題数と制限時間】社外秘なので答えられません　【対策方法】対策方法はないように感じた、その場でどのように対応するかどうかも必要であると感じました。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に5人程度のグループに分かれる。アイスブレイクから始まり、講義形式での説明後、グループワークを通じて営業体験を行う。内容は、図面を用いてどのサービスをどう提案するかを考えるもの。実際に社員に提案(プレゼン)も行う。最後に座談会もある。　【ワークの具体的な手順】グループで...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの営業の社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→1人目のプレゼン発表→社員の方からの質問→2人目のプレゼン発表→社員の方からの質問→学生同士互いにFB→社員の方からのFB　【質問内容】・質問 プレゼンで学生時代に力を入れたことと実現したい未来に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】AI　【会場到着から選考終了までの流れ】AI面接の説明の後、質問と約1分の回答を繰り返す　【質問内容】・熱中した経験は？ 高校生の時、クイズに熱中していました 友人と高1の時にクイズ研究部を作り、部員を集めてクイズの練習をしていました。具体的には、他校のクイズ部と練習会を開...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンターと同じ、1時間程度　【対策方法】他の企業でテストセンターを受験して、高得点指標が得られた結果を使い回す

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ターゲットとなる業種/企業（クライアント）を1つ自由にピックアップし、クライアントが抱えている課題の洗い出し、その課題に対して、ドコモのケイパビリティを活かしたカスタマーサクセスを実現する「打ち手」を発表する。　【ワークの具体的な手順】初日に課題の説明とアイスブレイク 2...

【これまでの経験でチャレンジしたエピソードを、文頭は「わたしはただものではない、なぜならば～」で記載してください。】わたしはただものではない、なぜならば、強みである「主体的に行動する力」を活かし、新規事業の広告運用チームのリーダーとして後輩の育成を通して学生だけで自走し成果を出せるチームを作ることができたためだ。 当初の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画のため面接官はなし　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に質問は知らされている。自分の好きなタイミングで録画可能。　【質問内容】（1）大学（院）生活における成果（2）上記（１）の成果を踏まえて、資生堂R&Dにおいてどの様なことを実現したいか、の2点について、3分間のプレゼ...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】おそらく言語12問12分、非言語9問18分の形式だったかと思う。　【対策方法】本命の企業だったので、他の企業で何度か実践経験を積んだりした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】異なる分野の研究職の方が3名　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、受付にて人事の方と合流。部屋の前まで案内していただく。面接後はまた人事の方がお見送りをしてくださる。　【質問内容】【研究内容について簡単に説明】【実験の中で困難だった部分・工夫したポイント】【なぜ大学の部活...

【あなたが考えるR&Dの魅力を教えてください。（400字程度）】私にとってR&Dの魅力は2つある。1つは【お客様の要望にサイエンスで応えられる点】だ。特に化粧品は直接肌に触れるため、安全性や機能性が重視される。創造的な発想だけではなく、科学的根拠に基づく開発が不可欠であり、確かな品質保証が製品への信頼を生む。サイエンスを活...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究職の方1名、採用マネージャーの方1名　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間の5分前にTeamsにログインし、待機。雑談を踏まえた簡単な自己紹介の後面接が始まる。　【質問内容】【面接官を小学生だと思って研究内容を3分間で】【研究テーマは引継ぎか】大きなテーマとしては引き...

【シティに伝えたいこと（1000字）】投資銀行部門に興味がある理由は、企業の経営状態や事業動向に切り込んだ仕事内容ができるからだ。前提として、投資銀行業界全体の競争的でピュアに能力主義な風土にも憧れているが、それ以上にビジネスがどのように動いていくかを先読みしたり、情報を集めながら顧客に提案・助言をすることが求められる点に...

【下記1～3のうち、いずれかが伝わるエピソードに沿って、自由に自己PRしてください。 1.夢に向かって果敢にチャレンジし続けられる 2.素直な心、ひたむきさを持っている 3.グローバルな視点を持っている（400字）】私の強みは「目的意識を持って継続的に努力できること」である。この強みを活かして成果を挙げた経験として、...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なTG-WEBの問題数と制限時間です。　【対策方法】問題集を何周も解くようにした。また他企業のテストを受け、実践で慣れた。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自己紹介をしたのちに事前課題を共有し、jjが今後取り組むべき領域の検討についてグループワークを行った。そのあと数名が発表を行い、フィードバックをもらった。最後には質問会があった。というのが一連の流れだった。　【ワークの具体的な手順】事前課題があったため、それを共有し、実際に...

【チームで目標を達成する為に、大切なことは何だと考えますか。】チームで目標を達成するために最も大切なのは、互いの強みを活かし合い、共通のゴールに向かって協力する姿勢だと考えます。そのためにはまず、チーム内での役割分担と情報共有が欠かせません。一人ひとりが自分の役割を理解し、責任を持って行動することが、全体としての推進力にな...

【大学入学以降、あなたがリーダーシップを発揮したエピソードを教えてください。 その中であなたが壁にぶつかったことや苦労したこと、乗り越えるためにどのように考え行動したか教えてください。（400字）】学生団体の代表として運営した◯◯で、「◯◯」を新たに導入し◯◯を改善した。 当初は人手不足を理由に反対意見が出たため、2つ...

【当社への志望動機をお書きください。（400）】貴社であれば、「病気と闘う患者さんに一刻も早く新薬を届け、人々の生活の質の向上に貢献したい」という私の想いを実現することができると考えたためです。◯◯部の講義や研究活動を通じて、治療薬のない疾患に苦しむ患者さんが数多くいることを感じ、衝撃を受けたことから、新薬開発を後押しする...

【あなたが他の方と比べて、「突き抜けている」と思える点はどこですか？その理由もご記入ください。（30文字以上100文字以下）】対話を通じ、チームの成果を最大化できるリーダーシップだ。組織の目標や方向性を揃え、各々の特性を理解した上で適切に役割を割り振ることで、個々の力を最大限に発揮できる環境作りに努めている。　【「-REA...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業を選定し、そこにドコモが新規事業立案を行うといったものだった。2週間の初めと終わりに全体で集まり、途中は各グループで進行すると言った形だった。最終日に上席社員に向けてプレゼンを行い、fbをもらう。　【ワークの具体的な手順】まず、事業の提案先を決めた。1人一つの企業を...

【選択したフィールドにおいてご自身がどんな未来を実現したいか思い描いてください。その未来を実現するために必要となる戦略を昨今の市場トレンド・IT技術・ご自身の強み・個性を踏まえ記載ください。（全600文字以内）】デジタルマーケティング業務を通じ、小売、流通業界の激変する市場への対応、顧客の安定した成長の実現に貢献したい。◯...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、非言語：29問（15分）、程度、一般的なテストセンターspi　【対策方法】問題集で問題を解き、対策した。spiでは言語が苦手だったので、重点的に勉強した。