【自己PR（400）】私は「飽くなき探求心による挑戦」を大切に日々を過ごしています。これが表れたエピソードが2つあります。1つ目は研究での経験です。学部では◯◯の研究に取り組んでいましたが、◯◯領域への強い関心から、他大学院へ進学し、◯◯◯◯領域の研究を行っています。これにより、多領域の知識を養い、多角的な視野で自身の研究...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社概要説明 職種説明 IRB申請資料作成体験 質疑応答 特にIRB申請資料作成体験ではグループワークを行い、どの資料を添付するべきかをディスカッションした。CRAにはどのような視点が求められているのかを深く学べた課題だった。　【ワークの具体的な手順】社員の方々...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同様　【対策方法】他にSPIを実施している企業で何度か練習を重ねてから臨んだ。

【当社のインターンシップ参加を希望する理由・学びたいことを入力してください（400字以内）】参加したい理由は、新薬開発の効率化と精度向上のためにデジタル技術を積極的に活用している点、そして創薬から臨床開発まで一貫して患者価値の最大化を目指している点に強く惹かれたからだ。私は細胞画像データを対象に機械学習を用いて◯◯パターン...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明会および社員交流会に参加した。業務体験などのワークはなかったが、過去事例をもとにした具体的な業務紹介があり、実際の業務の流れや考え方をイメージしやすい内容だった。また、適度に休憩が挟まれており、集中を保ちながら話を聞くことができた。社員交流会では、業務内容や働き方に...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】参考書を繰り返し解くことで出題形式になれるようにした。特に苦手な形式は超実践問題集も活用した。

【就職対策ミーティングへの志望理由】就職対策ミーティングを志望した理由は、自身の就職活動をより効果的に進めるために、実践的な知識と視点を身につけたいと考えたためです。これまでインターンシップに参加する中で、企業理解や自己分析の重要性を実感しましたが、まだ自分の強みの伝え方や志望動機の深め方に課題を感じています。本ミーティン...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業や個人が抱えるリスクを分析し、それに応じた最適な損害保険の提案を行うワークに取り組みました。数人のチームでケースをもとに課題を整理し、複数の提案を検討しました。最終的にプレゼンを実施し、10分程度で発表、社員から講評を受ける実務に近い内容でした。　【ワークの具体的な手順...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語　各30問30分 性格　60問20分　【対策方法】玉手箱は出題形式が限られているため、問題集で頻出パターンを繰り返し解いて解法を定着させ、時間配分を意識して解けない問題は飛ばす練習を行うことが有効です。

【応募理由を記入の際、下記の内容を必ず織り込んでください。 ・なぜモノづくりエンジニアコースの仕事体験ワークショップを希望されたのか ・モノづくり仕事体験ワークショップで学びたいこと（200文字以下）】応募理由は、生産技術というキャリアへの理解を深めたいからだ。大学院では◯◯設計に関する研究に取り組んでいる。この経験を...

【インターンシップを通じて、学びたいことは何ですか？ また、当社のプログラムにご応募いただいた理由を簡単に教えてください。 （300文字以内） 】日立グループの中で重要な役割を担い、規模の大きいシステムの構築から運用・保守まで一貫して手がけられる点に魅力を感じ、貴社に興味を持ちました。また、世間的な信頼感が高く、多く...

【上記勤務区分を希望する理由をお答えください。】将来、街のシンボルとなるような建築物の建設を引っ張っていく人材になりたいと考えています。そのためにまず、一つのエリアではなく、様々な地域で建設に携わり、自身の成長につなげたいと考えているからです。　【学業以外に学生生活で特に力を注いできた事項（クラブ活動等）を教えてください。...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】現場での計画をチームで考えるグループワークがあった。プレゼンなどはなかったが、最終的に点数が高いチームには景品が用意されていた。 その後実際に現場へ行き、グループ関係なく測量など簡単な作業をさせていただいた。　【ワークの具体的な手順】進行とともにワークを進めていった。　【...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】全体を3つのテーマに分けられており、各4チームずつでテーマに取り組んだ。テーマはどれも新規事業の立案に関するもので、学生のエントリーシートをもとに近しいテーマに割り振られているとのこと。グループワークの後、発表がある。　【ワークの具体的な手順】グループワーク→発表　【インタ...

【学生時代の取り組みの中で、選択したキーワードを実践したエピソードについて、目標とそれに対する成果を記入してください】○○部で○部リーグ昇格を目標に取り組みました。自身の怪我を機にデータ分析を用いた練習改革を主導し、根本的な課題の可視化と部員との信頼関係構築に尽力した結果、○年ぶりの目標達成に貢献しました。　【エピソードの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラスや人事部長などが4人いる。　【会場到着から選考終了までの流れ】すでに面接を受けた就活生や人事の方と会話する時間がある。 その後呼ばれたら面接 面接が終了次第、次に受ける就活生と会話をする。　【質問内容】私は午後の面接だったため、午前中何をしていたのかを聞かれ、そこ...

【試験科目】言語・非言語・構造把握　【対策方法】他の企業のSPIテストセンターを複数回受験することで慣れるようにした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20年目程度の社員が2人　【会場到着から選考終了までの流れ】最終面接で使用されるモチベーショングラフや小論文、選考状況のシート記入 終わり次第面接開始　【質問内容】聞かれることは基本的に一次面接と変わらない。 最初はアイスブレイクから始まって、少し会話が馴染んできたところで...

【あなたが三井不動産を志望する理由についてお書きください。（300文字以内）】関係者の想いを束ね、形にする仕事がしたいと考え、志望している。◯◯部の◯◯として、チームの勝利に必要なことを考え、選手や社会人スタッフの想いをすり合わせながら、周囲を巻き込んで実行してきた。立場の異なる人々の想いが一つの成果に結実する瞬間に、大き...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目程度　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのリンク　【質問内容】■質問 自己紹介30秒程度 部活動で頑張ったこと なぜその役割についたか 部活動以外に力を入れたこと 最後に一言 ■回答 全ての回答で発表会みたいにならないように、かつラリーが続く...

【Nissin 1day Premium Selection ～マーケティング編～の志望動機を教えてください。（300字）】「世の中を沸かせる」貴社の圧倒的なクリエイティビティの裏にある、緻密な戦略を学びたいです。私はフ◯◯の編集長として、100名への調査を基にニーズを「等身大の憧れ」と定義し、黒字化を実現しました。この経...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職や肩書きは分からない。　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入室→面接→退出　【質問内容】学生時代に力を入れたことや志望動機、強みや弱みなど一般的に面接で聞かれるであろうことが聞かれた。 塾講師として生徒の課題に向き合ってきた経験や、ITやシンクタンクとしての分析...

【学生時代に力を入れたこと（400字）】私は個別指導塾での小中高生の指導に注力し、3名の生徒を第一志望校合格に導いた。指導を通じて、生徒に目標から逆算して計画的に努力する力を身につけてもらうことを目指した。しかし当初、生徒は宿題の実施率が低く、復習不足から成績が伸び悩んでいた。原因は、宿題の成果確認の機会不足によるモチベー...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある娯楽施設の売上向上の戦略を提案する。チェーン店であり、1店舗ではなく、全体の売上を上げることが目的だった。先にその企業の状況が書かれた資料が配布され、それをもとに議論しながら進めていく。発表資料は模造紙に整理し、2チームごとに発表し合う。　【ワークの具体的な手順】資料が...

【試験科目】言語・非言語・適性検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱。計数は推測だったと思います。　【対策方法】一般的な問題集を解くこと。他社のwebテストを受けて慣れておくこと。