【20秒自己PR動画】20秒で自己PRをする。動画を撮り直し可能。 挑戦力をアピールした。 以下のような構成で撮影した。 （1）冒頭にPR文 （2）部活動で力を入れたこと （3）強みを会社でどのように活かすか　【各質問項目で注意した点】20秒しかないので、第一印象（表情、声の大きさ、明るさ等）が重要である。ま...

【採用人数・倍率】分かりません　【内定者の採用大学・学歴】修士卒が多かったです　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会

【自己PR（200文字）】私の強みは課題解決力です。高校時代の◯◯部では、団体戦で◯◯大会出場を目指していましたが、あと一歩で勝利を逃すことが続いていました。原因を探るためにチームを観察したところ、技術共有不足が課題だと気づき、苦手な技を持つ部員に他の部員が助言する場を設けました。この取り組みによりチーム全体の技術が向上し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系部長　【会場到着から選考終了までの流れ】URLにて参加　【質問内容】・ほとんど雑談のような面接 ・部活動についての質問 ・どのように取り組んだか ・研究内容 ・研究についての質問 ・どのように取り組んだか ・ハードかソフトのどちらをメインでしているか ・志望...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事2人　【会場到着から選考終了までの流れ】URLにて参加　【質問内容】・選考状況 ・研究以外で取り組んだこと ・なぜそれに取り組んだか ・特に工夫したこと ・チームではどんな役割になるか ・研究テーマを選んだ理由 ・これまでの人生で一番やり切ったと思うこと ・働...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】URLにて参加　【質問内容】・自己紹介 ・研究概要 ・なぜその研究を選んだか ・苦労した点 ・工夫した点 ・研究以外に力を入れたこと ・周りを巻き込んだ経験はあるか ・志望動機 ・就活の軸 ・現在の就活状況 ・逆質問（...

【試験科目】言語非言語　【対策方法】通常のテストセンターの対策をしっかり行っておく必要があると思います

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業部門マネージャー、人事、グループ長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後に面接会場近くのソファで待機し、時間になったら部屋に案内される　【質問内容】■質問 ・インターンシップの感想 ・他社の選考状況 ・志望動機の深堀り ・入社後に取り組みたいこと（この内容に関し...

【会場到着から選考終了までの流れ】10時から18時までインターンシップは開催された。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事業部門の各グループの実際のプロジェクト例に沿った内容のワークを行った。民間企業や官公庁の案件に対する施策を考えるものとなっていて、班ごとにワークのテーマは異なっていた。1週間かけて一つのテー...

【承諾/辞退理由の詳細】インターンシップを通してシンクタンクにあまり興味が湧かず、他の業界の企業から内定をいただいたので辞退。　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部門責任者、人事、副部門長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後に面接会場に案内される　【質問内容】■質問 ・自己紹介（研究内容を含めて） ・他社の選考状況（なぜその企業を受けているかなど、志望度を聞かれるものが多数） ・入社後に取り組みたいこと（官民どちらの案件をメ...

【当社を志望する理由を述べてください。あわせて、上記の希望部門やご自身の興味・関心を踏まえて、入社後に取り組んでみたいテーマと、あなたがそこで果たしたい役割について述べてください。（900文字以上1100文字以下）】貴社を志望する理由は2点ある。1点目は、官公庁に対する基盤の強さである。私は研究活動と並行して、◯◯に2年間...

【あなたの趣味や好きなことを3つ挙げて、それぞれの魅力を教えてください。】旅行、書道、美容である。まず、旅行では日常生活では経験できない景色や文化を五感で体感できる。さらに、人との出会いや予想外のハプニングなどを通じて、新しい価値観を得ることができる。書道では心を落ち着かせ、集中力を鍛えることができる。さらに、書道の練習を...

【学業以外での活動経験をご記載ください。なお、起業やNPO活動等の経験のある方はエピソードをご記載ください。】大学3年時に、◯◯において、◯◯アシスタントを務めました。私が参加した回では、◯◯とともに、駅前に新設される◯◯の利用施策や機能について議論を行いました。参加者が主体的に意見を出し合えるようサポートし、議論を深める...

【選択したコースでどのようなことを実現したいですか。そして、このコースで活かしたい自身の強みについてお答えください。】私は、将来的に生じうる国内外の規制や社会環境の変化を先読みし、迅速に対応できる体制づくりを通じて、企業の持続的な成長に貢献したいと考えています。そのために、これまでの学習経験で培った分析力や実行力を活かした...

【特技を教えてください。（50文字以下）】製菓である。繊細さと正確さに挑戦し、完璧に作り上げ、食べた人が喜んでくれたときに達成感を感じる。　【弊社のワークショップを志望した目的を教えてください。（志望動機）（100文字以下）】理解を深め、開発者として貴社で働くイメージを掴むためだ。説明会で伺った「実際に商品を使うペットと商...

【当社のインターンシップに参加したい理由、習得したいことをご記入ください。】IT業界やSIerとしての貴社の業務への理解を深めたいからだ。私は◯◯部で◯◯の技術向上のため、現状の課題に適した練習方法を検討しながら取り組むことで成長できた。この経験から、ニーズに寄り添ったソリューションを提供し、お客様の夢の実現に貢献できるS...

【説明会の具体的な内容】事業内容 業務内容 福利厚生 Q&A　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】清涼飲料業界を牽引している企業であり、商品にとても魅力があるイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員の方のコカコーラ商品や会社への愛などが想像よりも強かった　【このイベントを通しての感想】会...

【説明会の具体的な内容】会社説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】三大戦略コンサルMBBのうちの１つ。その中でも個性豊かで優秀な社員さんが多いイメージ。激務。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】幾分イメージ通りな点が多かったが、働き方は想像よりもフレキシブルで、自由に働ける印象を受けた。　【このイ...

【承諾/辞退理由の詳細】たくさん資格を取らなければならず、若いうちが大変であること、中堅以上になると出向で流されてしまうため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】これが本当のwebテストだを何周か解いた。解法を覚えるまで行った。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のwebテストだ

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】入行してからやりたい仕事 自分らしさを発揮したエピソードを自分の強みとともに 最近興味を持ったニュース どんな人と働きたいか 逆質問 集団面接だったので順番に上記の質問を聞かれた。特徴的だったのは...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待っていると面接官が呼びに来る　【質問内容】志望動機 学生時代に力を入れたことの深掘り 他社選考状況 横浜銀行の志望度 趣味 逆質問 途中から面接ではないぐらいフランクな話をしていた。趣味や面接官の家族の話など、途...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】志望動機 入行してからやりたい仕事 他社選考状況 業界別の志望度 受けている会社ごとの志望度 プレッシャーに感じた経験 環境が急に変わった経験 志望コースや併願の確認 逆質問 特に圧迫され...

【あなた自身のこれまでの経験や強みを活かして、横浜銀行で実現したいことは何ですか。具体的なエピソードを交え200字以内で記述してください。】私が貴行を志望する理由は、神奈川県に根差した地域密着型の金融機関として、地域社会の発展に大きく貢献できると確信しているからです。地域の企業や住民に対して、きめ細かな金融サービスを提供し...