職種別の選考対策

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コンサル・シンクタンク 三菱総合研究所

26年卒研究員・コンサルタント

研究員・コンサルタント

No.438193 本選考 / インターンシップの体験談

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26年卒

インターンシップ

本選考

大学非公開 | 文理非公開

2024年8月中旬

インターンシップ

2024年8月中旬

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	5日間
社員の人数	15人程度
学生の人数	30人程度
結果通知時期	2か月以内
結果通知方法	メールで

会場到着から選考終了までの流れ

10時から18時までインターンシップは開催された。

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ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

事業部門の各グループの実際のプロジェクト例に沿った内容のワークを行った。民間企業や官公庁の案件に対する施策を考えるものとなっていて、班ごとにワークのテーマは異なっていた。1週間かけて一つのテーマに対してグループワークを行う。

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ワークの具体的な手順

ワークの進め方はグループに委ねられており、自由に進めることができた。

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雰囲気

コンサルティング企業を志望している学生が多く、グループワークに慣れている人が多かった。

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注意した点・感想

ワークのテーマは社員の方が普段取り組まれているものと同じものであったため、難しかった。しかし、その分実際の業務内容をイメージすることができた。グループワーク中は常に社員の方がいたわけではないため、肩ひじ張らずにグループワークを進めることが良いのではないかと思う。

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懇親会の有無と選考への影響

選考への影響はないように見受けられた

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この先輩の選考ステップ

本選考

2024年8月中旬

インターンシップ

エントリーシート

2024年10月下旬

事業部門マネージャーとのキャリアインタビュー

2024年12月上旬

部門責任者とのキャリアインタビュー

内定

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内定

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【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内定を頂いたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【承諾/辞退理由の詳細】他コンサルティングファームと比較して、理系修士卒の割合がかなり高い企業であるため、自分と同じようなバックグラウンドや雰囲気を持っている社員が多いと感じたから。　【内定後の課題の有無】無し。　【内定後の拘束】無し。　【内定後の研修など】無し。　【採用人数・倍率】採用人数は60名ほど。　【内定者の採用大...

【習得済みのプログラミング言語とその活用実績を教えてください。】・アルバイト先で◯◯という在のみデータから種分布モデルを構築する手法を使用して◯◯における存在確率を推定するプロダクトに従事していた。（python）・アルバイト先でC++のアプリをJavaScriptに変換してWebアプリケーションの開発を行っている。（...

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