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No.415353 本選考 / 事業部門マネージャーとのキャリアインタビューの体験談

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26年卒
事業部門マネージャーとのキャリアインタビュー
>
本選考
大学非公開 | 理系
2024年11月中旬
事業部門マネージャーとのキャリアインタビュー
2024年11月中旬
会場 企業オフィス(東京)
試験時間 30分
社員の人数 3人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

人事1人、現場社員2人

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会場到着から選考終了までの流れ

オフィス到着→待機場所で待機→面接会場へ案内される→面接→帰宅

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質問内容

自己紹介
他社選考状況→◯◯から内々定を頂いている。◯◯の早期選考に呼ばれている。
インターンの感想→企業理解を深めることができた。また、社員と交流したことで社風を感じ取ることができた。
インターンを経て、新たに始めたことはあるか→資格取得の勉強を始めた。
なぜ研究職でなくコンサルなの...

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雰囲気

とても柔らかな雰囲気だった。

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注意した点・感想

事業部門マネージャーとのキャリアインタビューという名目であるが、実質的な二次面接であり、ここで半分ほどの絞り込みが行われると聞いていたため、志望動機や学生時代に力を入れたことについて入念に準備しておいた。面接では、インターンでお会いしたことのある社員さんが面接官だったため、かなり話しやすい雰囲...

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2024年6月上旬
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2024年7月上旬
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エントリーシート
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2024年11月中旬
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2024年12月上旬
部門責任者とのキャリアインタビュー
内定
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26年卒 部門責任者とのキャリアインタビュー / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部門責任者、人事、副部門長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後に面接会場に案内される 【質問内容】■質問 ・自己紹介(研究内容を含めて) ・他社の選考状況(なぜその企業を受けているかなど、志望度を聞かれるものが多数) ・入社後に取り組みたいこと(官民どちらの案件をメ...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】インターンシップを通してシンクタンクにあまり興味が湧かず、他の業界の企業から内定をいただいたので辞退。 【採用人数・倍率】辞退したため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明
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内定

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【習得済みのプログラミング言語とその活用実績を教えてください。】・アルバイト先で◯◯という在のみデータから種分布モデルを構築する手法を使用して◯◯における存在確率を推定するプロダクトに従事していた。(python) ・アルバイト先でC++のアプリをJavaScriptに変換してWebアプリケーションの開発を行っている。(...
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26年卒 事業部門マネージャーとのキャリアインタビュー / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部門マネージャー、人事、グループ長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後に面接会場近くのソファで待機し、時間になったら部屋に案内される 【質問内容】■質問 ・インターンシップの感想 ・他社の選考状況 ・志望動機の深堀り ・入社後に取り組みたいこと(この内容に関し...
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26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内定を頂いたため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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26年卒 部門責任者とのキャリアインタビュー / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方が1人、部門責任者クラスの方が2人 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後交通費の精算を行い、その後面接室に案内される。面接終了後はそのまま帰宅。 【質問内容】・簡単に自己紹介 ・研究内容について ・志望動機 ・他社の選考状況とMRIの志望度 ・最終的にどのよ...
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【当社を志望する理由を述べてください。あわせて、希望部門やご自身の興味・関心を踏まえて、入社後に取り組んでみたいテーマと、あなたがそこで果たしたい役割について述べてください。(900文字以上1100文字以下)】私が貴社を志望する理由は二点ある。一点目は、貴社が「未来を問い続け、変革を先駆ける」というビジョンのもと、本気で社...
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26年卒 キャリア相談会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・サマーインターンシップはどうだったか ・三菱総合研究所の志望理由 ・就活の軸と他社の選考状況 ・他社と三菱総合研究所の違い ・三菱総合研究所は第何志望なのか(志望度チェック) ・逆質問(5〜10分程...
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26年卒 キャリアインタビュー / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方が1人、現場マネージャークラスの方が2人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・志望動機 ・他社の選考状況とMRIの志望度 ・MRIで興味のある事業、分野 ・研究について ・学生時代に力を入れたこと ・逆質問(3問程度) 基本的にインタ...
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26年卒 2週間のインターン / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】毎日9時から17時頃を定時として個人ワークが課される。 基本的には各人にデスクが割り与えられているためその座席でそれぞれに与えられたワークに取り組む。必要に応じてメンターの社員さんに壁打ちをしながら中間発表(1週目の最後)と最終発表(2週目の最後)に向けて資料の作成を行う。 【ジョブで取...
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ワンキャリアでは、三菱総合研究所の2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、三菱総合研究所の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。三菱総合研究所の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはコンサル・シンクタンク業界の分析や三菱総合研究所の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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