職種別の選考対策
年次：
26年卒 研究員・コンサルタント
研究員・コンサルタント
No.415307 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談
26年卒 研究員・コンサルタント
研究員・コンサルタント
26年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
2024年7月上旬
グループディスカッション（GD）
2024年7月上旬
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間半 |
| 社員の人数 | 3人 |
| 学生の人数 | 6人 |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
Teams入室→アイスブレイク→自己紹介→社員からお題の説明→ディスカッション→質疑応答→逆質問
GDのテーマ・お題
大手通信事業会社の新規事業立案
GDの手順
役割分担→資料読み込み→課題特定→アイデア出し→各アイデアの評価→発表（代表者1名）→質疑応答→逆質問
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
簡単な自己紹介有り
プレゼン時間の有無
代表者が2分ほどで議論の内容を発表
選考官からの質疑応答の有無
質疑応答の時間が10分ほど設けられており、かなり深掘りされる
選考官からのフィードバックの有無
ディスカッション全体に対して簡単なフィードバック有り
雰囲気
かなり堅い雰囲気だった。学生の参加者は全員理系修士でGDに慣れていない人が多い印象だった。また、社員の方はかなりロジカルに質問をしてくる印象だった。
注意した点・感想
GDでかなりの絞り込みが行われると聞いていたため、積極的な発言を心がけた。特に質疑応答の場面では、社員の方からのロジカルな質問に対して、できるだけロジカルな解答を心がけることで論理的思考力の高さをアピールした。
参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
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