職種別の選考対策

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コンサル・シンクタンク 三菱総合研究所

26年卒研究員・コンサルタント

研究員・コンサルタント

No.414507 本選考 / 内定の体験談

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選考ステップ合格の秘訣志望動機 ES・体験談

26年卒

内定

本選考

大学非公開 | 理系

内定

内定時期	2024年12月中旬
承諾検討期間	自分は1ヶ月半程度。相談すれば他企業の選考が終わるまで待ってくれそうな印象を受けた。
承諾/辞退	辞退
承諾/辞退理由	業界

承諾/辞退理由の詳細

より志望度の高い企業から内定を頂いたため。

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採用人数・倍率

不明

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内定者の採用大学・学歴

不明

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自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

不明

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この先輩の選考ステップ

インターンシップ選考

エントリーシート

2024年6月下旬

WEBテスト

2024年6月下旬

グループディスカッション（GD）

インターンシップ

本選考

2024年10月上旬

2024年11月中旬

2024年12月中旬

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内定

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業部門マネージャー、人事、グループ長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後に面接会場近くのソファで待機し、時間になったら部屋に案内される　【質問内容】■質問・インターンシップの感想・他社の選考状況・志望動機の深堀り・入社後に取り組みたいこと（この内容に関し...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【承諾/辞退理由の詳細】インターンシップを通してシンクタンクにあまり興味が湧かず、他の業界の企業から内定をいただいたので辞退。　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

【習得済みのプログラミング言語とその活用実績を教えてください。】・アルバイト先で◯◯という在のみデータから種分布モデルを構築する手法を使用して◯◯における存在確率を推定するプロダクトに従事していた。（python）・アルバイト先でC++のアプリをJavaScriptに変換してWebアプリケーションの開発を行っている。（...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【当社を希望する理由を述べてください。あわせて、希望部門やご自身の興味・関心を踏まえて、入社後に取り組んでみたいテーマと、あなたがそこで果たしたい役割について述べてください。（1100字以内）】【志望理由】私は、DXによる幅広い業界の課題解決を通じて、日本企業の変革に貢献し、豊かで持続可能な社会の実現に寄与したいという...

6人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、現場社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着→待機場所で待機→面接会場に案内される→面接→帰宅　【質問内容】自己紹介他社選考状況→◯◯から内々定を頂いている。◯◯の早期選考に呼ばれている。チームで物事を成し遂げた経験は→大手予備校のアルバイトリ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部門責任者、人事、副部門長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後に面接会場に案内される　【質問内容】■質問・自己紹介（研究内容を含めて）・他社の選考状況（なぜその企業を受けているかなど、志望度を聞かれるものが多数）・入社後に取り組みたいこと（官民どちらの案件をメ...

【承諾/辞退理由の詳細】他コンサルティングファームと比較して、理系修士卒の割合がかなり高い企業であるため、自分と同じようなバックグラウンドや雰囲気を持っている社員が多いと感じたから。　【内定後の課題の有無】無し。　【内定後の拘束】無し。　【内定後の研修など】無し。　【採用人数・倍率】採用人数は60名ほど。　【内定者の採用大...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、現場社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着→待機場所で待機→面接会場へ案内される→面接→帰宅　【質問内容】自己紹介他社選考状況→◯◯から内々定を頂いている。◯◯の早期選考に呼ばれている。インターンの感想→企業理解を深めることができた。また、社...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事2人　【会場到着から選考終了までの流れ】Teams入室→自己紹介→インターンの感想→キャリアに関する質問→逆質問→Teams 退室　【質問内容】自己紹介インターンシップの感想→企業研究を深めることができてとても良い経験になった。社員と交流することで社風について詳しく知る...

2人の方が「参考になった」と言っています。

【会場到着から選考終了までの流れ】毎日9時から17時頃を定時として個人ワークが課される。基本的には各人にデスクが割り与えられているためその座席でそれぞれに与えられたワークに取り組む。必要に応じてメンターの社員さんに壁打ちをしながら中間発表（1週目の最後）と最終発表（2週目の最後）に向けて資料の作成を行う。　【ジョブで取...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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ワンキャリアでは、三菱総合研究所の2026年卒の内定体験談として、内定時期や内定者の人数、採用大学（学歴）、内定時の約束、内定後の課題の有無などを掲載しています。中には、内定者懇親会での体験談として内定者に対するインターン参加者の割合が書かれているものも。いつ、どんな人が内定を獲得しているのか実例を知ることができるので、就活のスケジュールを立てる上でも志望企業の内定体験談をご確認ください。